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青島:護士撂挑子 醫(yī)院干瞪眼

2014-05-08 09:37 閱讀:2479 來源:醫(yī)學(xué)論壇網(wǎng) 責(zé)任編輯:李思杰
[導(dǎo)讀] 5月6日,青島市護理學(xué)會發(fā)布了最新的護士現(xiàn)狀報告,全市目前注冊護士總數(shù)29078人,和去年相比增加了2000余人,大專以上學(xué)歷的護士超過6成 .記者采訪了解到,和去年的統(tǒng)計相比,學(xué)歷構(gòu)成層次在提高,碩士生護士和男護士的數(shù)量都相應(yīng)增加了。不過值得注意的是

    5月6日,青島市護理學(xué)會發(fā)布了最新的護士現(xiàn)狀報告,全市目前注冊護士總數(shù)29078人,和去年相比增加了2000余人,大專以上學(xué)歷的護士超過6成 .記者采訪了解到,和去年的統(tǒng)計相比,學(xué)歷構(gòu)成層次在提高,碩士生護士和男護士的數(shù)量都相應(yīng)增加了。不過值得注意的是,和往年相比,醫(yī)院間流動率較往年有明顯提升,受待遇影響,有的醫(yī)院一年近百個護士跳槽去別家醫(yī)院,讓醫(yī)院的運行都受到很大影響。
 


    大專以上學(xué)歷超6成

    6日,青島市護理學(xué)會發(fā)布了最新的護士現(xiàn)狀報告,青島市有注冊護士總數(shù)29078人,其中中專學(xué)歷11285,大專學(xué)歷 12296人,本科學(xué)歷5232人,碩士學(xué)歷48人,其他217人,總數(shù)比去年統(tǒng)計的數(shù)量增加了2000余人。與30年前護士多為中專學(xué)歷不同,青島目前的護士大專以上學(xué)歷約占60%,本科率達到18%,其中碩士生當(dāng)護士的數(shù)量也從去年的近40人增長到48人。

    “超過6成是大專以上人才 ,不過有的醫(yī)院已達到70%——80%,比如一些好的三級以上的醫(yī)院學(xué)歷構(gòu)成更高,可能會接近90%.”青島市護理學(xué)會理事長王玉玲告訴記者,現(xiàn)在學(xué)歷構(gòu)成中專的不是很大,這就要求一些中專學(xué)校改變思路,盡量往高層次人才方向培養(yǎng),比如青島衛(wèi)?,F(xiàn)在也在做3+2模式了。

    島城碩士生護士已達48人

    王靜遠(yuǎn)2013年經(jīng)過考試進入青大附院黃島院區(qū),成為心內(nèi)科的一名護士。而像她一樣以碩士應(yīng)屆生的身份進入青大附院的,目前已經(jīng)有10名。她告訴記者,自己畢業(yè)于北京中醫(yī)藥大學(xué),班里一共6個同學(xué),除了一個留校以外,剩下包括她在內(nèi)的5人都到醫(yī)院干了臨床護士。“在醫(yī)院干護士和留校相比,工作肯定會辛苦一些,不過成就感也會比留校的同學(xué)高,另外碩士生和本科生相比,基本工資會高125元。”

    她坦言,熙熙攘攘的本科大軍擠獨木橋進醫(yī)院的場景也令人害怕,很多學(xué)生根本考不進心儀的醫(yī)院,這也堅定了自己考研的決心,“那時候想的是能再深造深造,一方面是想讓苦日子來得慢一些,另外想的是高學(xué)歷人才也會相對受重視一些,畢竟學(xué)歷越高競爭力越大一些,在考試的時候進入事業(yè)編的可能性比本科生要大。”

    男生當(dāng)護士先過心理關(guān)

    報告顯示,全市目前有506名男護士,比去年增加了84名。姜文彬是這500多名護士中的一名,現(xiàn)在在青大附院ICU病房當(dāng)護士長,已經(jīng)干了12年。他告訴記者,當(dāng)時自己的理想其實是當(dāng)醫(yī)生,不過在填報高考志愿的時候,選擇的是服從調(diào)劑,于是成為了一個班20朵“女人花”中僅有的2朵“男人花”之一。

    然而參加了工作后他才發(fā)現(xiàn),這份工作遠(yuǎn)非想象中的那么簡單。“當(dāng)時我在病房,人家一聽你是男護士,眼光就很奇怪,說怎么男的還當(dāng)護士,這還是其次,一些日常的護理都不能完成,有些小姑娘和老太太都不讓**,男生當(dāng)護士被拒絕率實在太高了。”后來因為科室要求,男護士們大多數(shù)都安排在了ICU病房。“在ICU 就不是**發(fā)藥那么簡單了,涉及到很多方面,比如一些機器都是很高精尖的,最重要的是一些體力活女的干不了,男的就派上用場了。”

    一醫(yī)院近百護士跳槽

    “有的醫(yī)院一年走了近百名護士,都影響工作了。”護士的流失情況一直是個長久存在的問題 .去年流失800余名護士,今年和去年相比流失的人數(shù)更多了。王玉玲說,“今年流失護士沒超過5%,各個醫(yī)院的流失率也基本在2%——3%,”記者大體估算了一下,2013年跳槽的護士大約在1400人,比去年多了600人。

    “這也給很多醫(yī)院提醒,要增加護士待遇,基本福利待遇獎金五險一金都能和在編的一樣同工同酬,這樣優(yōu)秀的護士才能留住。”王玉玲分析說,青島目前比較好的現(xiàn)象是合同的護士和正式在編護士收入在日漸縮小,“比如第八人民醫(yī)院為了留住護士,是青島唯一一個聘用護士和在編的護士條件完全一樣的,這樣一來***的人數(shù)就很多。其他醫(yī)院也可以借鑒這種吸引人才的模式。”

    護士婚戀仍是“老大難”

    “當(dāng)護士找對象是真難,因為工作忙碌,又沒時間談戀愛,我們醫(yī)院1977年出生的剩女還沒有嫁出去。”一位不愿意透露姓名的醫(yī)生告訴記者。記者采訪中了解到,護士這一職業(yè)的辛苦程度很高,大齡護士婚戀問題值得關(guān)注。“護士找對象不太好找,男生更是這樣。”姜文彬說。而王靜遠(yuǎn)則暗自慶幸自己在考入醫(yī)院之前就已經(jīng)結(jié)婚,對大部分護士來說,婚戀情況是一直存在的老大難。

    此外,護士的職業(yè)環(huán)境不容樂觀。各醫(yī)院護理人員被毆打等現(xiàn)象時有發(fā)生;某些高風(fēng)險崗位,護士的職業(yè)防護有待改進。

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