最近，老醫(yī)生返聘這個(gè)話題引發(fā)激烈討論。

河南一醫(yī)生在網(wǎng)上發(fā)了一則關(guān)于自己所在醫(yī)院返聘老醫(yī)生的事。

據(jù)悉，醫(yī)院的兒科門診返聘了一位老主任，今年80了，看著她走路都費(fèi)勁，卻還要上班。返聘回來后，一天也看不了幾個(gè)病號(hào)，上班都是隔三差五的，但收入?yún)s比正常上班醫(yī)生高，科室的醫(yī)生意見很大，但因?yàn)椴幌氡豢凵喜蛔鹬乩锨拜叺拿弊?，欲言又止?o:p style="margin:0px;padding:0px;outline:0px;max-width:100%;box-sizing:border-box !important;overflow-wrap:break-word !important;visibility:visible;">

再者，老醫(yī)生不會(huì)使用電腦，醫(yī)院還特意給她安排了實(shí)習(xí)醫(yī)生輔導(dǎo)其工作。兒科現(xiàn)在的主任是老醫(yī)生之前的下屬，工作的時(shí)候經(jīng)常要聽從老醫(yī)生的建議，看似虛心接受，但大家看在眼里覺得很尷尬。

河南的這醫(yī)生在帖子中表示：返聘制度的弊端是老的不走，新生力量進(jìn)不來，壓力都給到現(xiàn)有的醫(yī)生，工作氛圍不好。返聘最合理的應(yīng)該是返聘經(jīng)驗(yàn)豐富的退休老醫(yī)生，給他們?nèi)迥陼r(shí)間，專職帶醫(yī)生，完成“傳、幫、帶”的任務(wù)即可，不要一直占著位置。

當(dāng)然，該醫(yī)生也表示，若是以后他到了退休的年紀(jì)，面對(duì)醫(yī)院給出的誘人返聘待遇，不知道自己能不能經(jīng)得起誘惑。

其實(shí)這整個(gè)帖子總結(jié)一下就以下兩點(diǎn)：

第一：80歲的老醫(yī)生走路都費(fèi)勁，真能看好病嗎？連電腦都不會(huì)用，還要讓年輕人輔導(dǎo)工作，為什么要被返聘，拿高工資占位？

第二：既想背靠大樹好乘涼，又擔(dān)心大樹地下不長(zhǎng)草。老的不走，對(duì)科室有足夠的話語權(quán)，年輕人進(jìn)不來，后輩們沒辦法上進(jìn)。

對(duì)此，不同醫(yī)生有不同的看法。

一來自四川的醫(yī)生直言：很看不起這些返聘的老師，因?yàn)榉灯傅囊话愣际强剖业那拜叄?/span>沒帶出可靠的徒弟，沒把自己的本事教出去，很失?。≡?/span>者，目前大學(xué)生很多，就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻，作為一個(gè)工作了幾十年的人，是缺錢嗎？有經(jīng)濟(jì)壓力嗎？為什么不把機(jī)會(huì)讓給年輕人？

河北的一三甲骨科醫(yī)生對(duì)于返聘也頗有微詞，他表示高齡返聘這并非一家醫(yī)院獨(dú)有，但希望別太夸張。對(duì)于傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)來說，可能越老越有經(jīng)驗(yàn)，但對(duì)于現(xiàn)代醫(yī)學(xué)來說，這種說法毫無根據(jù)！一個(gè)醫(yī)生45歲左右時(shí)，經(jīng)驗(yàn)、技能、經(jīng)歷都在巔峰，而后的經(jīng)驗(yàn)都是在重復(fù)。而且年紀(jì)越大，精力和反應(yīng)力都會(huì)越來越差，返聘完全沒有必要。但出于對(duì)老醫(yī)生想要發(fā)揮余熱的尊重，最多返聘 5年。不然像這種80左右的，拿著高薪，還要對(duì)科室指指點(diǎn)點(diǎn)的，頗有一種太上皇的感覺，無法理解。

對(duì)于上述醫(yī)生提出的反對(duì)意見，一來自江蘇的醫(yī)生表示：這些理由都很扯淡，沒有帶出可靠的徒弟怪老前輩？以前我們實(shí)習(xí)的時(shí)候都會(huì)基本操作，而現(xiàn)在的很多研究生畢業(yè)了都不會(huì)，以前我們管理病人，生怕遺漏那些病史導(dǎo)致漏診，而現(xiàn)在的很多年前醫(yī)生，你要是多說一句，人家都會(huì)覺得你在刁難！

其次，老醫(yī)生占位更是搞笑。就拿歷史上比較出名的老前輩們來說，就像林巧稚、吳孟超這樣德藝雙馨的醫(yī)生，全都是高齡退休再返聘的，人家確實(shí)得到了患者和后輩醫(yī)生的一致好評(píng)，就算他們什么都不干，往門診一坐，都是大家的定海神針。

一來自浙江的醫(yī)生也表示：對(duì)于返聘，不能一概而論，我們這就有一個(gè)名中醫(yī)，享受國(guó)務(wù)院津貼的。他帶出的學(xué)生在腎內(nèi)科，中醫(yī)婦科等方面都是本市這領(lǐng)域的大咖。而他本人退休后還一直工作，還在醫(yī)院里傳幫接代，帶年輕醫(yī)生，年近80歲還收徒。

一來自北京的醫(yī)生也表示：撇開醫(yī)生的身份，作為一名患者，我去中醫(yī)醫(yī)院都愛掛特需門診老專家的號(hào)，人家判斷力就是比年輕醫(yī)生強(qiáng)，人家開方就是見效快，我作為患者只看療效。

關(guān)于醫(yī)生返聘，都各有說辭，站在大家立場(chǎng)來說都沒毛病，不管是支持，還是反對(duì)，真輪到自己時(shí)，絕大多數(shù)人都會(huì)接受返聘。這并非危言聳聽！

之前有一項(xiàng)關(guān)于返聘的調(diào)查，有1099名醫(yī)生和281名醫(yī)學(xué)生參與了調(diào)查。結(jié)果顯示，21.9%的人十分愿意被返聘，46.5%的人視情況而定，可能愿意。另外45.9%的人表示，若是退休后被返聘，會(huì)選擇給病人看病。

當(dāng)然，需要清楚一點(diǎn)的是，并非所有人都能被返聘，因?yàn)榉灯赣袊?yán)格的要求，再者也得看醫(yī)院的綜合決策。

 

對(duì)于返聘這件事，有年長(zhǎng)的醫(yī)生表示：都是到退休后被返聘回去的，自己對(duì)自己的身體情況很清楚，一般只會(huì)坐坐門診，在科室年輕醫(yī)生遇到棘手的事時(shí)，給點(diǎn)意見，主要起到傳幫帶的作用。

至于科室管理什么的，肯定不會(huì)插手，現(xiàn)在的年輕人有自己的想法，可以把科室管理得更好。

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