新政版布!每5年動態(tài)調(diào)整基層醫(yī)療機構(gòu)人員編制總量!
2023-07-26 17:50
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來源:見文末
作者:醫(yī)**漫
責(zé)任編輯:醫(yī)路漫漫
[導(dǎo)讀] 加快構(gòu)建基層衛(wèi)生服務(wù)體系,擴大基層醫(yī)療保障服務(wù)能力。
加快構(gòu)建基層衛(wèi)生服務(wù)體系,擴大基層醫(yī)療保障服務(wù)能力。
近日,江蘇省南通市發(fā)布《南通市基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力提升三年行動方案(2023-2025年)》(以下簡稱《方案》),對鄉(xiāng)村醫(yī)生入編政策作出明確規(guī)定,要求盤活用好存量編制,不斷拓寬村衛(wèi)生室、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站等基層醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)務(wù)人員發(fā)展空間。
《方案》指出,各地要認真落實《南通市衛(wèi)生人才強基工程實施方案(2019-2023年)》要求,結(jié)合實際,研究制定基層衛(wèi)生人才引進、培養(yǎng)、使用和管理方面的政策,建立完善長效管理機制,優(yōu)化衛(wèi)生人才培養(yǎng)環(huán)境,努力培養(yǎng)一支能夠留得住、用得上的基層衛(wèi)生人才隊伍。建立公共衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員和醫(yī)療機構(gòu)臨床醫(yī)生交叉培訓(xùn)制度,鼓勵人員雙向流動。《方案》提出,各地要對照工作目標,加強基層衛(wèi)生人才定向培養(yǎng),加大財政支持力度,統(tǒng)籌用好編制資源,滿足訂單定向培養(yǎng)需求。采取自主靈活多樣的招聘方式、激勵方式,在保證衛(wèi)生執(zhí)業(yè)準入要求的前提下,可放寬報名條件、不設(shè)開考比例、簡化招聘程序。每年度要提早謀劃招聘工作,提早制定招聘計劃,提早開展招聘。各地要探索建立招聘常態(tài)化機制,實行常態(tài)儲備,全年招聘。到2025年,鄉(xiāng)村醫(yī)生中具備執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格的人員比例提高到55%以上,逐步形成以執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師為主體、全科專業(yè)為特色的鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)隊伍。《方案》明確,落實“允許醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)突破現(xiàn)行事業(yè)單位工資調(diào)控水平,允許醫(yī)療服務(wù)收入扣除成本并按規(guī)定提取各項基金后主要用于人員獎勵”要求,統(tǒng)籌平衡鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院與當(dāng)?shù)乜h級公立醫(yī)院績效工資水平的關(guān)系,合理核定績效工資總量和水平,加大績效考核力度,杜絕新的“吃大鍋飯”現(xiàn)象。提升鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)全科醫(yī)生工資水平,使其與當(dāng)?shù)乜h級公立醫(yī)院同等條件臨床醫(yī)師工資水平相銜接,有條件的地方可以在鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)績效工資內(nèi)部分配時設(shè)立全科醫(yī)生津貼項目并在績效工資中單列。分類解決鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老和醫(yī)療保障問題。已納入事業(yè)編制的鄉(xiāng)村醫(yī)生,按照有關(guān)規(guī)定參加機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險、職工基本醫(yī)療保險等社會保險。未納入事業(yè)編制的鄉(xiāng)村醫(yī)生,按照有關(guān)規(guī)定參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險或城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險、職工基本醫(yī)療保險或城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險等社會保險,有條件的地方可以結(jié)合實際給予適當(dāng)補助。對年滿60周歲的鄉(xiāng)村醫(yī)生,各地要結(jié)合實際采取補助等多種形式進一步提高其養(yǎng)老待遇。《方案》指出,要以縣(市、區(qū))為單位,每5年動態(tài)調(diào)整鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員編制總量,盤活用好存量編制。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院用于專業(yè)技術(shù)人員的編制不得低于編制總額的90%。拓寬村衛(wèi)生室(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站)醫(yī)務(wù)人員發(fā)展空間,各縣(市、區(qū))可定向招聘在村衛(wèi)生室(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站)工作滿6年的執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師進編。在配齊配足鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)事業(yè)編制的基礎(chǔ)上,盤活剩余事業(yè)編制,按照比例用于村衛(wèi)生室(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站)醫(yī)務(wù)人員。加強衛(wèi)生人員實訓(xùn)基地建設(shè)《方案》提出,各地要遴選一批基礎(chǔ)條件較好、綜合管理水平較高、醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力較強、有發(fā)展?jié)摿Φ幕鶎俞t(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)和愿意承擔(dān)基層衛(wèi)生人員培訓(xùn)培養(yǎng)任務(wù)的醫(yī)院、醫(yī)學(xué)院校作為基層衛(wèi)生人員實訓(xùn)基地建設(shè)單位。堅持立足基層、面向基層、服務(wù)基層的原則,對基層衛(wèi)生人員、管理人員開展標準化、規(guī)范化、系統(tǒng)化、實務(wù)化的專業(yè)技能培訓(xùn)和考核評價,達到理論知識鞏固、臨床操作規(guī)范、全科素養(yǎng)加強、服務(wù)能力提升的效果。到2023年底,各地至少建成一家縣級基層衛(wèi)生人員實訓(xùn)基地。各地要制定詳細培訓(xùn)計劃,確保所有基層衛(wèi)生人員、基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)管理人員每2年至少接受一次全面系統(tǒng)的輪訓(xùn)。積極參與優(yōu)質(zhì)服務(wù)基層行活動《方案》指出,將國家“優(yōu)質(zhì)服務(wù)基層行”各項建設(shè)標準作為南通市基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)改革的重要目標,全面參與國家“優(yōu)質(zhì)服務(wù)基層行”活動,各地鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)參與率須達到100%。要對照建設(shè)標準,查漏補缺,持續(xù)完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、人員隊伍建設(shè)、服務(wù)能力建設(shè)等,確保到2025年,全市100%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)達到“優(yōu)質(zhì)服務(wù)基層行”國家基本標準,50%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)達到“優(yōu)質(zhì)服務(wù)基層行”國家推薦標準。不僅如此,《方案》在“配齊醫(yī)療設(shè)施設(shè)備”方面也做出明確指示。《方案》指出,要對照國家、省基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)設(shè)備配置標準,配齊配足醫(yī)療設(shè)施設(shè)備及相關(guān)輔助設(shè)備、辦公設(shè)備,切實滿足基本醫(yī)療服務(wù)和基本公共衛(wèi)生服務(wù)需求。各地要組織開展基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)設(shè)施設(shè)備更新?lián)Q代工作,經(jīng)評估對無法正常使用、存在安全隱患、定期檢查不合格、超年限使用的設(shè)施設(shè)備要及時維護或更新。各基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)醫(yī)療設(shè)施設(shè)備,到2023年底,配備率不低于80%,完好率100%;到2024年底,配備率達100%,完好率100%。此外,針對“強化衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)底”,《方案》提出,要強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)與村衛(wèi)生室(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站)一體化管理,推進建設(shè)、人員、業(yè)務(wù)、藥械、財務(wù)、績效考核“六統(tǒng)一”。村衛(wèi)生室(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站)醫(yī)務(wù)人員實施“縣招鄉(xiāng)管村用”,由縣級統(tǒng)一公開招聘、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)統(tǒng)一管理,統(tǒng)一派駐到村衛(wèi)生室(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站),承擔(dān)相關(guān)工作職責(zé)。建立能上能下機制,符合執(zhí)業(yè)要求的村衛(wèi)生室(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站)醫(yī)務(wù)人員可在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)執(zhí)業(yè)。在村衛(wèi)生室(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站)工作的醫(yī)務(wù)人員可根據(jù)需要在全市區(qū)域內(nèi)平行流動。來 源 | 南通市衛(wèi)健委官網(wǎng)版權(quán)歸原作者所有,若有違規(guī)、侵權(quán)請聯(lián)系我們
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