湖北省衛(wèi)生廳近日發(fā)布調(diào)查報(bào)告，認(rèn)為武漢協(xié)和醫(yī)院3名醫(yī)生患癌與所謂“放射事故”無關(guān)，已責(zé)成醫(yī)院聯(lián)合高等醫(yī)學(xué)院校流行病學(xué)專家，對院內(nèi)集中患癌醫(yī)生進(jìn)行流行病學(xué)調(diào)查，盡快查找致病因素，采取有效干預(yù)措施，積極對患癌醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行救治。

調(diào)查報(bào)告否認(rèn)3名醫(yī)生患癌與“放射事故”有關(guān)，其理由是說，未能發(fā)現(xiàn)醫(yī)生患癌與工作環(huán)境之間的有機(jī)關(guān)聯(lián)。這個結(jié)論當(dāng)然讓患癌的醫(yī)生難以接受，但報(bào)告拿出了一些用以支撐結(jié)論的證據(jù)，如測實(shí)患癌醫(yī)生所在手術(shù)室與樓上疑似發(fā)生射線泄露的手術(shù)室之間，隔著150厘米的現(xiàn)澆混凝土和20厘米的水泥層，足以對移動式C形臂X射線機(jī)產(chǎn)生的X射線進(jìn)行屏蔽，等等。在得出更全面、權(quán)威的結(jié)論之前，的確不能簡單斷言3名醫(yī)生患癌就是“放射事故”所致。

筆者注意到湖北省疾控中心一名官員的意見。他說，現(xiàn)在醫(yī)生患癌率都比較高，一個手術(shù)室里多名醫(yī)生患癌，并不說明手術(shù)室輻射必然超標(biāo)，不排除是其他原因所致。這名官員的意見，聽起來仍是在為武漢協(xié)和醫(yī)院辯解，但如果暫時跳出這起事件，而放眼醫(yī)療界的總體情況，卻不能不看到，“醫(yī)生患癌率高”已經(jīng)成為一個較普遍的現(xiàn)象，它為醫(yī)護(hù)人員的健康狀況和生存狀態(tài)敲響了警鐘。

據(jù)報(bào)道，在廣州一家三甲醫(yī)院，近幾年醫(yī)護(hù)人員中每年都要新增不少惡性腫瘤病人，而且在崗骨干醫(yī)護(hù)人員所占比例越來越大，2011年已占半數(shù)。專家認(rèn)為，導(dǎo)致醫(yī)生癌癥多發(fā)的首要主因是腫瘤整體發(fā)病率的上升，但醫(yī)護(hù)人員作為負(fù)擔(dān)重、壓力大、節(jié)奏快的典型職業(yè)人群，長期過勞是刺激癌變的不小誘因。

醫(yī)護(hù)人員患癌率高，是醫(yī)護(hù)人員普遍健康欠佳的一個縮影。醫(yī)護(hù)人員長期承受著巨大的工作壓力，突出反映了醫(yī)療衛(wèi)生布局不合理、資源分布不均衡的現(xiàn)實(shí)矛盾。一直以來，我國的優(yōu)質(zhì)衛(wèi)生資源主要向大城市集中，在大城市中又主要向公立大醫(yī)院、重點(diǎn)醫(yī)院集中，而在大多數(shù)基層和農(nóng)村的醫(yī)院，基礎(chǔ)設(shè)施、醫(yī)療設(shè)備、醫(yī)護(hù)人才要么嚴(yán)重匱乏，要么處于低水平維持狀態(tài)。在此失衡格局下，不少基層醫(yī)院門可羅雀，多數(shù)大醫(yī)院卻供不應(yīng)求，來自各地的患者嚴(yán)重“超員”.這些矛盾集中轉(zhuǎn)移到大醫(yī)院的醫(yī)護(hù)人員身上，直接轉(zhuǎn)化為高強(qiáng)度、超負(fù)荷的工作壓力，使他們在體力、精力、時間上都不堪承載。

醫(yī)護(hù)人員長期承受著巨大的精神壓力，則是不少地方醫(yī)患對立情緒和尖銳矛盾的突出反應(yīng)。一般認(rèn)為醫(yī)護(hù)人員是強(qiáng)勢一方，患者是弱勢一方，每當(dāng)出現(xiàn)醫(yī)患糾紛，醫(yī)護(hù)人員不但可能遭受來自患者一方的人身威脅或人格侮辱，而且往往會在社會上成為眾矢之的。即便在一些具體的情境中，醫(yī)護(hù)人員相較患者屬于強(qiáng)勢，他們?nèi)绻c患者發(fā)生的糾紛，很大程度上是在替醫(yī)療體制的痼疾、弊端背“黑鍋”,體制的痼疾、弊端一日不革除，醫(yī)護(hù)人員背負(fù)的“黑鍋”就一日難以解除，他們所承受的巨大精神壓力，也就難以得到根本的緩解。

無論武漢協(xié)和醫(yī)院醫(yī)生患癌是否與手術(shù)室輻射有關(guān)，由此引出的負(fù)擔(dān)重、壓力大、長期過勞導(dǎo)致醫(yī)生患癌率高的話題，都是值得高度警惕的。當(dāng)前，亟須大力推進(jìn)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，從完善全國統(tǒng)籌和區(qū)域規(guī)劃的層面，進(jìn)一步調(diào)整醫(yī)療衛(wèi)生布局，使醫(yī)療衛(wèi)生資源在地區(qū)之間、城鄉(xiāng)之間均衡分布，努力促成醫(yī)患關(guān)系的根本好轉(zhuǎn)，為廣大醫(yī)護(hù)人員創(chuàng)造一個自由而有保障、加強(qiáng)激勵又嚴(yán)格約束的執(zhí)業(yè)環(huán)境，為他們卸下沉重的工作壓力和精神壓力，才能有效保障醫(yī)護(hù)人員的健康，改變“醫(yī)生患癌率高”的沉重尷尬。