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基層醫(yī)生每年多2萬元補(bǔ)助,只要在崗均可領(lǐng)取,一省已經(jīng)開始實(shí)施!

2023-02-17 17:35 閱讀:3848 來源:見文末 作者:醫(yī)**漫 責(zé)任編輯:醫(yī)路漫漫
[導(dǎo)讀] 落實(shí)和完善村醫(yī)待遇保障與激勵(lì)政策,基層醫(yī)生的收入來源。

落實(shí)和完善村醫(yī)待遇保障與激勵(lì)政策,基層醫(yī)生的收入來源。


近日,人民日報(bào)客戶端發(fā)文報(bào)道,廣東高度重視基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力建設(shè),陸續(xù)出臺政策、加大投入,一項(xiàng)項(xiàng)待遇和補(bǔ)貼如期落實(shí)到村衛(wèi)生室,讓鄉(xiāng)村醫(yī)生有了更大的發(fā)揮空間,也有了更堅(jiān)定的從業(yè)信念。


值得注意的是,文中報(bào)道,廣東省衛(wèi)健委已推動下發(fā)4.8億多資金,用于2023年在崗、離崗基層醫(yī)生的補(bǔ)助。這一消息的公布,無疑讓村醫(yī)更有干勁,以更好的狀態(tài)迎接一年的工作。



4.8億資金下發(fā)在崗、離崗醫(yī)生都能領(lǐng)


廣東省衛(wèi)健委明確,由省財(cái)政安排專項(xiàng)資金,對基層醫(yī)生每人每年補(bǔ)貼2萬元。無論是持有執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師證書,還是鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書,只要在村衛(wèi)生站工作,均可領(lǐng)取。


該補(bǔ)貼原本按照每村一名醫(yī)生發(fā)放,但考慮到現(xiàn)實(shí)情況,如一村有多個(gè)醫(yī)生,則可相應(yīng)增加補(bǔ)助對象,確保每一位醫(yī)生都能獲得2萬元的補(bǔ)助。


為了確保村醫(yī)及時(shí)領(lǐng)取補(bǔ)助,2023年的補(bǔ)貼已宣布提前下達(dá),共29968萬元。經(jīng)過換算,這筆資金可用于廣東省近1.5萬名在崗基層醫(yī)生的補(bǔ)助發(fā)放?!拔?/span>一年的收入在6萬元左右,省里給的補(bǔ)貼占了三分之一。”接受媒體采訪時(shí),廣東陽西縣多名村醫(yī)算了一筆賬。


此外,在省衛(wèi)生健康委推動下,還有1.8億多補(bǔ)助資金也已提前下發(fā),用于2023年老村醫(yī)的養(yǎng)老補(bǔ)助。據(jù)此前報(bào)道,廣東按每人每月700—900元的標(biāo)準(zhǔn),給予老村醫(yī)定額補(bǔ)助。10年來,廣東持續(xù)下發(fā)這項(xiàng)資金,對符合條件的農(nóng)村已離崗接生員和赤腳醫(yī)生發(fā)放生活困難補(bǔ)助。


而針對在崗村醫(yī)的養(yǎng)老問題,廣東省也一直想辦法出資解決。目前已基本實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老保險(xiǎn)全覆蓋,每人每月不低于180元。繳滿一定年限后,村醫(yī)就可以領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金。未來,村醫(yī)的養(yǎng)老保險(xiǎn)也將升級,從普通的城鄉(xiāng)居民保險(xiǎn)更迭為職工保險(xiǎn),讓村醫(yī)養(yǎng)老待遇再上一個(gè)檔次。


各級財(cái)政支持落實(shí)村醫(yī)編制、待遇!


從2021年起,廣東省全域推進(jìn)鄉(xiāng)村振興駐鎮(zhèn)幫鎮(zhèn)扶村工作,其中,村級衛(wèi)生站建設(shè)就屬于資金支持事項(xiàng)。在廣東省財(cái)政的支持下,全省10000間村衛(wèi)生站全部建設(shè)完成并投入使用,鄉(xiāng)村醫(yī)生的工作待遇也有了實(shí)質(zhì)性的保障。


不過,除了省級的補(bǔ)貼,廣東省各市縣也非常重視基層衛(wèi)生建設(shè),提升村醫(yī)待遇和能力,無疑是“強(qiáng)基層”的重要舉措。廣東省主要通過編制和補(bǔ)貼兩個(gè)方面,來提升基層醫(yī)生的崗位吸引力。


花都:解決村醫(yī)編制


在不少村醫(yī)的認(rèn)知里,編制一直是解決村醫(yī)待遇的最優(yōu)途徑之一。廣州花都就是這一政策改革的先行者,并得到國家衛(wèi)健委點(diǎn)名表揚(yáng)和推廣。


花都曾在全省率先單獨(dú)核定了303個(gè)鄉(xiāng)醫(yī)編制,實(shí)施公益一類保障;后又將村醫(yī)編制并入鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制管理,實(shí)行“區(qū)招鎮(zhèn)管村用”,不斷提升村醫(yī)待遇。


“村醫(yī)的年收入包括基本工資、1元錢看病的收入、鄉(xiāng)村醫(yī)生補(bǔ)貼以及40%的公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費(fèi),幾項(xiàng)累加,收入要高于許多衛(wèi)生院的醫(yī)生。”當(dāng)?shù)匾晃恍l(wèi)生院負(fù)責(zé)人說。


早在2018年,被下派到儒洞村衛(wèi)生站工作的邱華醫(yī)生年收入就達(dá)到25萬元,超過了當(dāng)時(shí)全區(qū)基層醫(yī)務(wù)人員23.5萬元的平均年收入。


惠州:分類發(fā)放補(bǔ)貼


很多村醫(yī)表示,對于考證的激勵(lì)政策應(yīng)該加大力度,村醫(yī)取得一定資質(zhì)或?qū)W歷后,收入就應(yīng)該水漲船高?;葜菔姓遣扇×诉@一政策模式。


惠州市在省里補(bǔ)貼的基礎(chǔ)上,充分發(fā)揮市級財(cái)政支持作用,為不同資質(zhì)、學(xué)歷的醫(yī)護(hù)分類發(fā)放補(bǔ)助。


對中專、大專和本科畢業(yè)的鄉(xiāng)村醫(yī)生,每月分別補(bǔ)助100元、200元和300元,


對護(hù)士、護(hù)理師和主管護(hù)理師,每月分別補(bǔ)助600元、700元和800元;


對到困難村衛(wèi)生站工作的醫(yī)生和護(hù)士,每月再補(bǔ)助200元。


對取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師和執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的村醫(yī),分別再予以200元和300元補(bǔ)助。


而在市級之外,惠州市區(qū)級財(cái)政也額外為村醫(yī)發(fā)放補(bǔ)助。其中,大亞灣區(qū)對4個(gè)偏遠(yuǎn)地區(qū)村衛(wèi)生站每年每站發(fā)放生活補(bǔ)助27000元;仲愷區(qū)對鎮(zhèn)村一體化管理的村衛(wèi)生站每年經(jīng)考核合格后給予每人每月2500元的定額補(bǔ)助等。


國家下令統(tǒng)一解決村醫(yī)待遇問題


今年初,《廣東省政府工作報(bào)告》提出,深入實(shí)施新一輪基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力提升計(jì)劃,有效增加農(nóng)村和欠發(fā)達(dá)地區(qū)醫(yī)療資源。在“強(qiáng)基層”政策的引領(lǐng)下,村醫(yī)將越來越受到重視。此前,廣東政府也明確強(qiáng)調(diào),落實(shí)和完善村醫(yī)待遇保障與激勵(lì)政策,基層醫(yī)生的收入來源。


除了廣東省,近期小褂也發(fā)布了江蘇、福建、山西、廣西等省份針對基層醫(yī)生待遇的提升政策。這讓不少地區(qū)的村醫(yī)受到鼓舞,不過,更多的基層醫(yī)生希望能夠在國家層面有統(tǒng)一的政策出臺,全面落實(shí)村級醫(yī)療經(jīng)費(fèi)。


就在前日(2月13日),中央一號文件的下發(fā),為所有的基層醫(yī)生帶來了黎明的曙光!文件強(qiáng)調(diào)統(tǒng)籌解決基層醫(yī)生薪酬分配和待遇保障問題,推進(jìn)鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍專業(yè)化規(guī)范化。


無論是國家政策的持續(xù)發(fā)布,還是地方政府的有效推動,都顯示著,基層醫(yī)生這個(gè)群體越來越受到重視,其對待遇的訴求,也將逐步得到落實(shí)。


當(dāng)然,薪酬待遇的提升,也意味著對村醫(yī)專業(yè)素質(zhì)的要求更高了。廣大基層醫(yī)生也應(yīng)該順應(yīng)時(shí)代的潮流,勇于提升自己的學(xué)歷、資質(zhì)、診療技術(shù),在專業(yè)能力方面獲得全方面的升級,方能獲得更好的發(fā)展和更高的待遇!


來 源 | 鄉(xiāng)村白大褂

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