回應(yīng)來(lái)了，結(jié)果很扎心！

關(guān)于開會(huì)這件事，相信身為醫(yī)護(hù)人員，都有很多的槽點(diǎn)想要去吐槽，不是耽誤干活，就是占用休息時(shí)間，大家可以投訴嗎？

最近，就有網(wǎng)友將這樣的疑問，變成了實(shí)際行動(dòng)，但官方給出的回應(yīng)卻很扎心。

網(wǎng)友留言：醫(yī)院的會(huì)議安排不合理

2022年9月1日，有網(wǎng)友在“領(lǐng)導(dǎo)留言板”上給湖南省衡陽(yáng)市縣委書記留言：橫山縣某某醫(yī)院安排會(huì)議不合理，特別是要求下夜班的醫(yī)護(hù)必須到場(chǎng)，不然就扣績(jī)效。

據(jù)悉，該網(wǎng)友凌晨12點(diǎn)至早上8點(diǎn)，值完夜班后，回家休息，晚上18點(diǎn)至凌晨12點(diǎn)，還得接著上晚班。但當(dāng)天醫(yī)院通知開全體會(huì)議，會(huì)議時(shí)間預(yù)計(jì)是16:00——18:00，要求全院醫(yī)護(hù)，非必要不得缺席。

因?yàn)橥砩线€得接著上晚班，該網(wǎng)友向醫(yī)院效能督查室說(shuō)明情況，想請(qǐng)假，但被拒絕了，直接扣了該網(wǎng)友2分績(jī)效分。

網(wǎng)友認(rèn)為，若因睡眠不足，導(dǎo)致上班期間發(fā)生意外，這是所有人都不愿意看到的，為此建議醫(yī)院安排會(huì)議時(shí)，能夠顧慮到上夜班的同志們，不強(qiáng)制要求他們?nèi)ラ_會(huì)。

看到該網(wǎng)友的投訴，說(shuō)實(shí)話真的是感同身受。

作為醫(yī)護(hù)人員，想要充足的休息是不大可能的事，不管是休息，還是工作，手機(jī)一天24小時(shí)，都是隨時(shí)待機(jī)的，就怕有什么突發(fā)情況，需要及時(shí)趕回工作崗位。若是有危急重癥患者等突發(fā)情況還能理解，這是我們的本職工作，但若是開會(huì)之類的，真心不想到場(chǎng)，只想好好休息，以最飽滿的精神狀態(tài)工作。

當(dāng)?shù)匦l(wèi)健委回應(yīng)：會(huì)議內(nèi)容很重要

11月9日，橫山縣衛(wèi)生健康局回應(yīng)網(wǎng)友的投訴：關(guān)于某醫(yī)院下夜班要求必須到場(chǎng)開會(huì)問題，已收悉。

經(jīng)查，衡山縣某醫(yī)院2022年8月31日16:00，組織全院職工召開醫(yī)院行風(fēng)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)專題會(huì)議，集體反思湘雅醫(yī)院“劉翔峰事件”，此次會(huì)議內(nèi)容重要，不得無(wú)故缺席，有需要請(qǐng)假的要向效能督查室說(shuō)明情況。

該院職工無(wú)視醫(yī)院規(guī)章制度，既未按時(shí)參會(huì)，也沒有在會(huì)前向醫(yī)院說(shuō)明情況履行請(qǐng)假手續(xù)。故醫(yī)院按照《衡山縣某醫(yī)院制度匯編》勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定的第4條第3點(diǎn)，無(wú)故缺席醫(yī)院集體活動(dòng)，給予其扣除2分績(jī)效分的處理。

人生而自由，卻無(wú)時(shí)無(wú)刻不在“枷鎖”之中

關(guān)于開會(huì)這件事，正如前文所說(shuō)，我們大家都不喜歡，也經(jīng)常抱怨。

但并不是所有的會(huì)議，都是走走形式主義，很多會(huì)議是有必須開的必要的，只是我們看待問題的角度不一樣，對(duì)于會(huì)議的接受程度不一樣罷了。

就拿上述的這個(gè)會(huì)議來(lái)說(shuō)，醫(yī)院行風(fēng)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，身為員工的我們會(huì)認(rèn)為，這樣的會(huì)議，說(shuō)的全是空話大話。但劉翔峰事件影響極其惡劣，若不提前給醫(yī)護(hù)打預(yù)防針，三令五申提醒大家，肯定還是會(huì)有人心懷僥幸。

原本網(wǎng)友網(wǎng)上投訴，是希望能夠得到理解，卻不曾想得到的回應(yīng)是：會(huì)議很重要，該院職工無(wú)視醫(yī)院的規(guī)章制度。

或許這就是我們的無(wú)奈，雖然說(shuō)人生而自由，但卻無(wú)時(shí)無(wú)刻不在枷鎖之中。不管是在什么行業(yè)，你都需要遵守行業(yè)的規(guī)定，不管是在什么單位，你都需要遵守單位的規(guī)矩。

所有規(guī)則背后，都是血淚代價(jià)

身為員工的我們，對(duì)于某些不合理的規(guī)定，有發(fā)表自己看法的權(quán)利，可以和領(lǐng)導(dǎo)溝通，但若是看法和領(lǐng)導(dǎo)相違背，肯定是需要先服從領(lǐng)導(dǎo)的安排。

若是大家都按照自己的想法行事，那不就亂套了嗎？

工作這些年，相信大家對(duì)自己所在的醫(yī)院某些規(guī)定都會(huì)發(fā)牢騷，都會(huì)覺得沒事找事?？晌覀円宄囊稽c(diǎn)是，你現(xiàn)在覺得沒事找事的規(guī)定，很有可能是前輩的血淚教訓(xùn)。有些最容易被忽視的事情，很有可能在某個(gè)不經(jīng)意間，就會(huì)給你致命的一擊。

面對(duì)我們認(rèn)為很繁瑣，很沒必要的規(guī)定時(shí)，若是自己不能夠提供更好的解決方案，我認(rèn)為最佳的處理方式是遵守、執(zhí)行！

我記得電視劇《愛上特種兵》中，有一句話是這樣說(shuō)的：醫(yī)院這個(gè)大環(huán)境里，每一項(xiàng)微不足道的制度，都是以生命和血淚為代價(jià)慢慢固定下來(lái)的，制度，也許弘揚(yáng)不了最大的善，但是它可以規(guī)避最小的惡。