從本月起，部分醫(yī)院將進(jìn)行為期一年的“主診醫(yī)師負(fù)責(zé)制”試點(diǎn)，各位“主診醫(yī)師”將帶領(lǐng)各自的診療團(tuán)隊(duì)對(duì)病人診療實(shí)行全程負(fù)責(zé)。試點(diǎn)醫(yī)院名單月內(nèi)將確定。試點(diǎn)成功后，此種診療模式有望在市屬三級(jí)醫(yī)院推廣。

　　患者看病 團(tuán)隊(duì)會(huì)商

　　昨日，市衛(wèi)生局下發(fā)“三級(jí)醫(yī)院主診醫(yī)師負(fù)責(zé)制試點(diǎn)方案”。方案要求，市屬三級(jí)綜合醫(yī)院或?qū)？漆t(yī)院，凡是已開展臨床路徑管理并具有較完善的信息系統(tǒng)的，均可申請(qǐng)?jiān)圏c(diǎn)。

　　市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)人表示，主診醫(yī)師負(fù)責(zé)兼顧醫(yī)療質(zhì)量管理和效率管理，是促進(jìn)公立醫(yī)院改革的一項(xiàng)具體探索。主診醫(yī)生負(fù)責(zé)制以醫(yī)療小組的形式向患者提供診療服務(wù)。病人從進(jìn)醫(yī)院掛號(hào)開始，了解病情、檢查、診斷、治療、出院后跟蹤隨訪，主診醫(yī)生都要對(duì)患者負(fù)責(zé)。

　　該負(fù)責(zé)人表示，這種診療模式改傳統(tǒng)按技術(shù)分科為以病人為中心，能夠充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量，使診斷更科學(xué)，治療效果也會(huì)更好。

　　據(jù)介紹，診療小組一般以一名經(jīng)驗(yàn)豐富、擁有高級(jí)職稱（副主任醫(yī)師以上）的醫(yī)師牽頭，成員包括一名主治醫(yī)師，2至3名住院醫(yī)師及護(hù)理人員。針對(duì)患者的病情，宜采取哪種方法治療，用什么藥，都不是哪一個(gè)人說(shuō)了算，而是由診療小組集體討論、研究后決定，類似于會(huì)診。

　　主診醫(yī)生 競(jìng)聘產(chǎn)生

　　方案要求，試點(diǎn)醫(yī)院診療組一般由1名主診醫(yī)師、1名副主診醫(yī)師和1至2名住院醫(yī)師組成。主診醫(yī)師一般由具有副主任醫(yī)師及以上任職資格的人員擔(dān)任，副主診醫(yī)師一般由具有主治醫(yī)師及以上任職資格的人員擔(dān)任。主診醫(yī)師對(duì)本組醫(yī)生有獎(jiǎng)懲權(quán)。

　　主診醫(yī)師將通過(guò)競(jìng)聘產(chǎn)生。8月起，各試點(diǎn)醫(yī)院將開展主診醫(yī)師競(jìng)聘。

　　試點(diǎn)成功 有望推廣

　　9月至明年6月，試點(diǎn)科室就將開始實(shí)行“主診醫(yī)師負(fù)責(zé)制”。主診的醫(yī)師將負(fù)責(zé)定期分析診療工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)調(diào)整診療流程適應(yīng)工作需要，有效與患者溝通。

　　醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)小組將每季度對(duì)診療組的醫(yī)療質(zhì)量與安全、病案質(zhì)量、防控水平、患者滿意率、平均住院日、臨床路徑實(shí)施情況、工作量等效率指標(biāo)進(jìn)行量化考核?？己瞬缓细裾邔⑾奁谡模敝撂蕴?。被淘汰的主診醫(yī)師一年內(nèi)取消競(jìng)聘資格，但可參加副主診醫(yī)師和住院醫(yī)師的雙向選擇。

　　市衛(wèi)生局表示，對(duì)試點(diǎn)醫(yī)院實(shí)施情況進(jìn)行考核評(píng)估后，此種模式有望在市屬三級(jí)醫(yī)院全面推廣。

　　-名詞解釋

　　主診醫(yī)師負(fù)責(zé)制：是指由一個(gè)主診醫(yī)師帶領(lǐng)若干名主治或住院醫(yī)師組成一個(gè)治療組，全面負(fù)責(zé)并實(shí)施患者的接診、住院、診療操作（包括手術(shù)等）及出院隨訪等工作的一種醫(yī)療管理模式。