目前，三亞市公立醫(yī)院存在補(bǔ)償機(jī)制不健全的問題，如三亞市人民醫(yī)院財(cái)政每年只給予設(shè)備定額補(bǔ)助，人員工資由醫(yī)院通過創(chuàng)收解決，醫(yī)院為維持正常運(yùn)轉(zhuǎn)，過度依賴藥品消瘦收入維持運(yùn)轉(zhuǎn)的局面，造成以藥養(yǎng)醫(yī)，醫(yī)藥費(fèi)上漲過快。再就是內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制和監(jiān)管機(jī)制不健全，如分配制度沒有很好體現(xiàn)服務(wù)與價(jià)值關(guān)系，運(yùn)行效率不高，存在吃**現(xiàn)象。為此，三亞市**決定以三亞市人民醫(yī)院和三亞市中醫(yī)院為改革試點(diǎn)，以點(diǎn)帶面，穩(wěn)步推進(jìn)公立醫(yī)院改革試點(diǎn)工作。

 

　　打造成南部區(qū)域醫(yī)療中心

 

　　改革內(nèi)容主要是完善醫(yī)療服務(wù)體系。調(diào)整三亞市區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃，重點(diǎn)加強(qiáng)三亞市人民醫(yī)院、中醫(yī)院、婦幼保健院的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，努力打造成海南南部區(qū)域醫(yī)療中心，支持多形式技術(shù)合作，鼓勵(lì)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)與國內(nèi)品牌醫(yī)院在業(yè)務(wù)管理、人才培訓(xùn)、遠(yuǎn)程會(huì)診等方面開展合作，快速提升整體醫(yī)療水平和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應(yīng)急處置能力。同時(shí)整合基層醫(yī)療衛(wèi)生資源，各鎮(zhèn)集中力量辦好一所鎮(zhèn)衛(wèi)生院。