醫(yī)療器械和醫(yī)用耗材的暴利問題正引起越來越多的關注。衛(wèi)生政策專家、北京中醫(yī)藥大學衛(wèi)生法學教授卓小勤在接受采訪時透露，前不久，一個業(yè)內(nèi)的朋友跟我說，一個頂尖的骨科醫(yī)生一年可以拿到幾百萬元甚至上千萬元回扣。

    這樣的聲音并不孤獨。之前，曾有媒體以“一個商人眼中的心臟支架醫(yī)生，個個身家千萬”為標題，報道了一些醫(yī)生的暴富過程。

    只要談到醫(yī)生高收入，基本都與“吃回扣” 、“可以媲美販毒” 、“建立在病者痛苦基礎上”這些字眼聯(lián)系在一起。這或許是事實，但時常忽略了一個問題：醫(yī)生的勞動價值究竟值多少？最好的醫(yī)生拿千萬元的年收入究竟是異常還是正常？為什么在合法的途徑下，醫(yī)生卻拿不到匹配身價與付出的收入，只能選擇鋌而走險、甚至不擇手段？

    在香港地區(qū)，最頂級的醫(yī)生可以月薪百萬元，即使是實習醫(yī)生也有4萬元左右的收入。除了高收入之外，他們還有很高的社會地位。人們會覺得，醫(yī)生拿高收入天經(jīng)地義。但在我們這里，醫(yī)生通常被認為是廉價勞動力。

    有人會說，你憑什么要拿大陸醫(yī)生與香港美國醫(yī)生相比？培養(yǎng)途徑與成本都不同。他們顯然忽視了一個事實，很多頂尖的大陸醫(yī)生，同樣留過洋，接受過嚴格的醫(yī)學教育與培訓，他們做的手術(shù)質(zhì)量同樣可以媲美發(fā)達地區(qū)的醫(yī)生。具備同樣救死扶傷的能力，但在收入上為什么差得離譜？有民間學者曾調(diào)研發(fā)現(xiàn)，中國醫(yī)生收入上是世界上最差的。發(fā)達國家醫(yī)生的收入是中國同行的40倍左右。香港的醫(yī)生收入是大陸的22倍，**是大陸的14倍。即使與印度、巴西、巴基斯坦等不發(fā)達國家相比，我們依然是遠遠落后的。

    管理者或許認為，人為壓低醫(yī)生的勞動價值，實施低工資養(yǎng)醫(yī)制，可以將看病成本壓低，有利于緩解看病貴社會之疾。但足夠多的事實教訓顯示，這是一張有問題的處方，開錯了藥。這樣干，反而進一步加劇了看病貴，還引發(fā)了一系列尷尬沖突，讓賄賂與回扣在醫(yī)療領域泛濫成災，一發(fā)不可收拾。

    包括北京大學心血管外科學系系主任萬峰在內(nèi)的不少醫(yī)療專家認為，醫(yī)生應享有獨立執(zhí)業(yè)的權(quán)利和義務。這可能也是讓醫(yī)生勞動價值回歸體現(xiàn)的最佳途徑，值多少錢，讓市場說了算。如此，他們就不會像現(xiàn)在這樣，只能通過偷偷摸摸地賣藥賣支架賣器械來獲得高收入，收獲一大堆的罵聲與唾沫。