從５日起，上海華山醫(yī)院北院、瑞金醫(yī)院北院、仁濟(jì)醫(yī)院南院、第六人民醫(yī)院東院等４家新建三級(jí)醫(yī)院正式取消藥品加成。

    記者采訪(fǎng)相關(guān)醫(yī)院獲悉，４家醫(yī)院將取消現(xiàn)行醫(yī)院藥房經(jīng)營(yíng)的各種各類(lèi)藥品批零差價(jià)，零售藥品按進(jìn)價(jià)消瘦；批零差價(jià)、即加成平均為１５％。同時(shí)，合理提高部分醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目?jī)r(jià)格，如普通門(mén)診診察費(fèi)、急診診察費(fèi)從每次１４元調(diào)整為每次２６元，床位費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、跨院會(huì)診費(fèi)也進(jìn)行了調(diào)整。醫(yī)保也相應(yīng)調(diào)高了支付標(biāo)準(zhǔn)。

    記者從上海市衛(wèi)計(jì)委門(mén)獲悉，４家新建的三級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)將成為深化醫(yī)改的試驗(yàn)田。除了取消藥品加成破除以藥養(yǎng)醫(yī)外，４家醫(yī)院都將實(shí)現(xiàn)所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)的適度分離，深化完善出資人管理制度；申康醫(yī)院發(fā)展中心作為出資人代表，行使４家醫(yī)院所有權(quán)，將４家醫(yī)院納入統(tǒng)一預(yù)算管理和績(jī)效考核，建立對(duì)經(jīng)營(yíng)者履行職責(zé)的激勵(lì)和約束機(jī)制。４家醫(yī)院的大型醫(yī)療設(shè)備、大宗物資、信息系統(tǒng)等，都由出資人代表組織集中采購(gòu)。

    ４家醫(yī)院還將嘗試?yán)硎聲?huì)領(lǐng)導(dǎo)下的院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制與總會(huì)計(jì)師委派制度；將全面實(shí)行新的醫(yī)院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，嚴(yán)格公立醫(yī)院預(yù)算管理和收支管理。院內(nèi)將實(shí)行全員聘任制，全面實(shí)行公開(kāi)招聘和競(jìng)聘上崗，并實(shí)施醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)。醫(yī)院將建立內(nèi)部績(jī)效考核機(jī)制，實(shí)行不直接與醫(yī)療服務(wù)收入掛鉤的醫(yī)院工資總額預(yù)算管理制度和以崗位工作量、服務(wù)質(zhì)量為基礎(chǔ)的內(nèi)部收入分配制度，探索建立醫(yī)務(wù)人員收入的合理增長(zhǎng)機(jī)制。