您所在的位置:首頁 > 醫(yī)改動態(tài) > 醫(yī)藥衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)滯后成深化醫(yī)改制約因素
衛(wèi)計委部長陳竺昨天在全國醫(yī)學(xué)教育改革工作會議上指出,我國醫(yī)藥衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)滯后,已成為深化醫(yī)改的重要制約因素。
目前,我國醫(yī)學(xué)門類專業(yè)的普通高等本科院校達(dá)到280所,本??圃谛H藬?shù)176萬人,衛(wèi)生事業(yè)服務(wù)能力顯著增強,但在醫(yī)學(xué)教育過程中,也存在弱化臨床實踐,基層醫(yī)師培養(yǎng)能力不足等問題。
衛(wèi)計委部長陳竺:我現(xiàn)在就在擔(dān)心,我們就算5+3,有那么3年的培訓(xùn),如果說他的價值觀基礎(chǔ),就不是一個面向基層的基礎(chǔ)的話,你怎么讓他那個3年里面就解決一個能下的去得問題,我們現(xiàn)在教學(xué)基地,要有社區(qū)基地和公共衛(wèi)生基地,如果都在大醫(yī)院里面,3年下來,他哪里還下得了基層?
陳竺認(rèn)為,隨著醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的深入,醫(yī)藥衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)的結(jié)構(gòu)性問題日益突出,已經(jīng)成為深化醫(yī)改的重要制約因素:“一是總量不足,僅與中等收入國家接近,二是,素質(zhì)和能力有待提高,在許多鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,可勝任醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)工作的人員,嚴(yán)重匱乏,三是結(jié)構(gòu)和分布尚不合理,人員分布的城鄉(xiāng)區(qū)域差別明顯,四是與醫(yī)學(xué)教育和人才培養(yǎng)相關(guān)的政策環(huán)境有待進(jìn)一步完善,尤其是吸引和穩(wěn)定基層衛(wèi)生人才的保障措施亟待加強。所以我們有的時候比較喜歡講理論,但是我們說的和做的常常是背離的,這個問題要解決。”
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