海南省保亭黎族苗族自治縣為改變醫(yī)療水平落后局面,將縣人民醫(yī)院的事權、人權和財權交由山東大學齊魯醫(yī)院托管。托管后醫(yī)院的門診量、住院量、手術臺次、業(yè)務收入均實現(xiàn)翻番,醫(yī)療服務水平和醫(yī)德醫(yī)風明顯好轉。
醫(yī)院托管,不僅提升了醫(yī)療服務水平、方便了本地患者,還開創(chuàng)了海南省醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)改革的新模式,這種多贏值得我們?yōu)橹泻谩?br />
縣級醫(yī)院直接服務占我國居民總數(shù)70%以上的縣域居民,是解決基層群眾看病難、看病貴問題的關鍵一環(huán)。但長久以來,由于管理能力、技術水平有限,始終沒能發(fā)揮應有的作用。
保亭引進的醫(yī)院托管模式,解決了醫(yī)療資源和診療需求的倒掛問題,喚醒了縣級醫(yī)院的潛力,讓轄區(qū)內居民離"能看病、看好病、看得起病"的夢想越來越近。
我們?yōu)榻裉斓牧己镁置鏆g欣鼓舞,同時也應向在背后默默奉獻的改革推動者致敬,正是他們的勇氣、堅持和公心,讓理想照進了現(xiàn)實。
改革,必然會觸動一部分人的利益。對牽動各方敏感神經的保亭縣人民醫(yī)院"動刀",遇到了很大的阻力,涉及群體不僅有醫(yī)院干部職工,還有機關干部、離退休干部和部分群眾,一時間提出質疑者有之,散布風言風語者有之。
可貴的是,保亭縣委、縣**在充分調研的情況下,頂住了壓力,堅持了改革的方向。雖然"觸動利益往往比觸及靈魂還難",但改革者毅然"趟進深水".
"我是湖南人,為了避嫌,我特意選擇跟山東齊魯醫(yī)院談,而沒有跟湖南湘雅醫(yī)院談。"保亭縣委常委、組織部長鄺旭彪的話語展示了改革者的公心和正人先正己的決心。
**,既是海南作為**的使命,也是海南不斷發(fā)展前行的內在動力?;仡櫧ㄊ∞k特區(qū)25年的歷程,我們可以鮮明地感受到,海南因**而生,因**而興。
當前,海南站在新的歷史起點上,最關鍵的還是要弘揚特區(qū)精神,強化使命意識,更加自覺地扛起開放改革、先行先試的海南擔當,勇于突破思想觀念的束縛和利益固化的藩籬,做到思想更解放、海南更開放,放大比較優(yōu)勢,創(chuàng)造海南特色,爭創(chuàng)實踐范例。
保亭縣人民醫(yī)院的改革,雖然只是一個地方單位的改革,但從它身上,我們看到了解放的思想、開放的眼光、改革的勇氣和公心。
如今,海南各行各業(yè)都需要通過改革來不斷增強活力,很多時候,我們并不缺乏改革的辦法和措施,但為什么有些工作沒有推進下去呢?保亭醫(yī)院托管改革啟示我們:敢不敢改革靠勇氣,能不能推進靠公心。只有這樣,才能做到該改的迅速改、徹底改,不該改的不瞎改。
最新!醫(yī)生的平均年薪由改革前2011年的5.65萬增加到2023年的19....[詳細]