東方網(wǎng)6月6日消息：上海醫(yī)務(wù)人員高級職稱評審邁出了突破性的一步--打破原先條塊分割，評審標(biāo)準(zhǔn)不一，重論文、輕臨床的狀況，建立全市統(tǒng)一的高級職稱評審平臺。昨天，上海市衛(wèi)生計生委表示，此舉為了構(gòu)建以臨床實踐能力為導(dǎo)向的評價標(biāo)準(zhǔn)。在最新一輪評審中，出現(xiàn)了"論文科研能力較強，臨床能力不足"的人員評審未過的案例。上海這一舉措為全國創(chuàng)先。

    最新數(shù)據(jù)顯示，2012年衛(wèi)生系列高級職稱評審?fù)ㄟ^人數(shù)為1184人。同時，社區(qū)衛(wèi)生系列高級職稱通過88人，目前本市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的高級職稱人員已達(dá)570人。未通過人員中部分雖然科研能力較強，但是臨床能力、病例分析能力不足，導(dǎo)致評審未通過。

    據(jù)介紹，多年來復(fù)旦大學(xué)、上海交通大學(xué)醫(yī)學(xué)院、同濟大學(xué)等院校系統(tǒng)的附屬醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)務(wù)人員的高級職稱申報和評審，全部參加各自院校系統(tǒng)的評審，而申康醫(yī)院發(fā)展中心所屬醫(yī)療機構(gòu)和各區(qū)縣醫(yī)療機構(gòu)則參加由原市衛(wèi)生局組織的評審。因此，本市出現(xiàn)了同為醫(yī)務(wù)人員，但評審標(biāo)準(zhǔn)不一的情況。本市去年創(chuàng)新實行衛(wèi)生高級職稱全行業(yè)評審工作，反響良好。

    市衛(wèi)生計生委相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹說，醫(yī)務(wù)人員高級職稱評審改革的突破點在于以下幾個方面：

    ■建立了全市統(tǒng)一的衛(wèi)生高級職稱評審平臺，在滬醫(yī)務(wù)人員基本都在統(tǒng)一平臺上參加評審，并發(fā)放統(tǒng)一的衛(wèi)生系列高級職稱證書，為醫(yī)學(xué)人才流動和醫(yī)生多點執(zhí)業(yè)奠定了基礎(chǔ)。尤其是改變了過去評審中偏重學(xué)歷和論文、輕視臨床實踐能力的傾向，體現(xiàn)了重臨床、重實踐的評價導(dǎo)向。評審過程中，建立了以業(yè)績?yōu)楹诵模云返?、知識、能力、服務(wù)為主要內(nèi)容，凸顯臨床實踐能力的評價標(biāo)準(zhǔn)。

    ■初步形成了申報管理、公正公平的評審機制。實施衛(wèi)生高級職稱全行業(yè)統(tǒng)一評審后，充分發(fā)揮各級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)、各主管部門的作用，將職稱評審與崗位聘任相結(jié)合；日常業(yè)務(wù)考核與申報評審相結(jié)合；單位、上級主管部門推薦和專家評審相結(jié)合，最大限度地保證了推薦、評審客觀公正，整個評審工作平穩(wěn)有序。