重慶市衛(wèi)生局紀檢組與山西省、貴州省衛(wèi)生廳紀檢組和北京大學醫(yī)學部紀委聯(lián)合調(diào)研組日前提交的調(diào)研報告顯示，醫(yī)務人員普遍感到勞動強度較高，職業(yè)壓力較大，78.52%的醫(yī)務人員壓力達到中等程度及以上，其中28.71%達到重度程度及以上。僅6.11%的醫(yī)務人員認為醫(yī)患關系比較融洽，74.29%認為沒有得到患者和社會應有的尊重和信任，88%認為工作中有必要防范患者對醫(yī)療行為提出質(zhì)疑和追究。83.88%的醫(yī)務人員認為付出和回報不成比例，56.96%認為現(xiàn)有分配制度既不能體現(xiàn)公平也不具備激勵作用。

    報告指出，市場化的運行環(huán)境和公益性的社會要求很難得到有效平衡，加大了醫(yī)德醫(yī)風教育的難度；社會轉(zhuǎn)型時期，市場經(jīng)濟的負面影響凸顯，潛規(guī)則盛行，誠信缺失，衛(wèi)生行風與社會風氣交織，決定了開展醫(yī)德醫(yī)風教育的復雜性；個別媒體過度渲染甚至夸大衛(wèi)生行業(yè)存在的負面問題，增加了醫(yī)患的對立情緒和不信任心理，對開展醫(yī)德醫(yī)風教育產(chǎn)生不利影響。

    報告提出，當前醫(yī)德醫(yī)風存在的突出問題包括：服務質(zhì)量和服務態(tài)度，紅包、回扣和開單提成，大處方、濫檢查、亂收費。報告認為，當前醫(yī)德醫(yī)風教育內(nèi)容的體系性、層次性、拓展性不強；教育形式?jīng)]有突出個性化特征，教育載體缺乏創(chuàng)新；教育工作體制的社會參與度不高，資源整合不夠。

    報告建議，明確并完善醫(yī)德醫(yī)風教育內(nèi)容范疇和規(guī)則體系，各級醫(yī)療衛(wèi)生單位要做好醫(yī)德醫(yī)風規(guī)范的細化、轉(zhuǎn)化、制度化、指標化工作；拓展教育載體平臺，加強醫(yī)院文化建設；建立衛(wèi)生主導、相關部門協(xié)同、全社會廣泛參與的教育推進機制，建立教育、考評、獎懲一體的教育管理機制。