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財(cái)政投入1.35億元!衛(wèi)健委發(fā)文!這類醫(yī)生納入編制、預(yù)付薪資、支持培訓(xùn)!

2023-03-02 17:55 閱讀:1791 來源:甘肅衛(wèi)健委 作者:醫(yī)**漫 責(zé)任編輯:醫(yī)路漫漫
[導(dǎo)讀] 甘肅衛(wèi)健委發(fā)文:有證鄉(xiāng)村醫(yī)生,執(zhí)業(yè)10年可入編!
甘肅衛(wèi)健委發(fā)文:有證鄉(xiāng)村醫(yī)生,執(zhí)業(yè)10年可入編!

近日,甘肅省衛(wèi)健委針對(duì)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療人才隊(duì)伍建設(shè)的建議》做出回復(fù),要求加強(qiáng)鄉(xiāng)村人才隊(duì)伍建設(shè),持續(xù)推進(jìn)鄉(xiāng)村人才振興,提升基層服務(wù)能力。

其中,甘肅省對(duì)鄉(xiāng)村醫(yī)生的編制、待遇的落實(shí),作出明確要求。



鄉(xiāng)村醫(yī)生轉(zhuǎn)正執(zhí)業(yè)10年可入編

甘肅省衛(wèi)健委明確,全省所有村衛(wèi)生室轉(zhuǎn)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院派出機(jī)構(gòu),鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院對(duì)村衛(wèi)生室和鄉(xiāng)村醫(yī)生實(shí)行行政、業(yè)務(wù)、人員、藥械、財(cái)務(wù)、績效考核“六統(tǒng)一”管理,并與鄉(xiāng)村醫(yī)生簽訂聘用勞動(dòng)合同。

同時(shí),放開鄉(xiāng)村醫(yī)生入編限制。在村衛(wèi)生室連續(xù)執(zhí)業(yè)10年、取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的鄉(xiāng)村醫(yī)生,通過事業(yè)單位公開選拔招錄,納入編制管理。

此外,甘肅省還持續(xù)加大縣以下基層有效職稱評(píng)審力度,暢通基層人才晉升渠道,積極提高基層人才待遇。引導(dǎo)人才向基層一線流動(dòng)。推行“凡晉必下”的高級(jí)職稱晉升制度,晉升高級(jí)職稱必須有連續(xù)到縣級(jí)以下醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的幫扶經(jīng)歷。

工資每月預(yù)付年薪高達(dá)5萬元

省政府出臺(tái)文件,明確鄉(xiāng)村醫(yī)生6部分收入(省級(jí)定額補(bǔ)助、國家基本藥物制度補(bǔ)助、基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目補(bǔ)助、中醫(yī)藥服務(wù)收入、一般診療費(fèi)、家庭醫(yī)生簽約服務(wù)收入),將不少于60%的基本公共衛(wèi)生服務(wù)任務(wù)交由鄉(xiāng)村醫(yī)生承擔(dān)。

落實(shí)鄉(xiāng)村醫(yī)生預(yù)付工資制度,服務(wù)人口在1000人以下的預(yù)付1000元/月,服務(wù)人口在1000人以上的預(yù)付2000元/月。按照“兩個(gè)允許”要求,該省強(qiáng)力推行績效工資,服務(wù)人口在1000人以上的合格鄉(xiāng)村醫(yī)生,年收入可達(dá)5萬元。

此外,該省實(shí)行在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,為離崗鄉(xiāng)村醫(yī)生每人每月發(fā)放基礎(chǔ)養(yǎng)老金及工齡補(bǔ)助。

投入1.35億元支持鄉(xiāng)村醫(yī)生脫產(chǎn)培訓(xùn)

肅省財(cái)政投入1.35億元,利用5年時(shí)間對(duì)全省在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生開展脫產(chǎn)輪訓(xùn)。其中,建立了12個(gè)基層衛(wèi)生人才培訓(xùn)基地,已對(duì)4700名鄉(xiāng)村醫(yī)生完成了脫產(chǎn)強(qiáng)化培訓(xùn)。

甘肅在全國率先開展“五級(jí)中醫(yī)藥師承教育”工作,工作開展10多年來,已完成了三批帶教和出師考核,累計(jì)投入省級(jí)中醫(yī)藥專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)4000余萬元,累計(jì)遴選3000多名指導(dǎo)老師,培養(yǎng)出8000余名中醫(yī)藥繼承人。

同時(shí),推進(jìn)鄉(xiāng)村醫(yī)生向執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師轉(zhuǎn)化,執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格考試通過率達(dá)15.19%;安排鄉(xiāng)村醫(yī)生每周1天或每月4天到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展臨床實(shí)踐培訓(xùn),或由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院選派業(yè)務(wù)骨干定期到村衛(wèi)生室實(shí)施臨床帶教。

下一步,甘肅省衛(wèi)健委將繼續(xù)加大與組織、人社、編制等部門的溝通協(xié)調(diào),積極爭取支持,加大對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心等支持力度,加大人才引進(jìn)和培養(yǎng),進(jìn)一步配齊配強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人員,力爭使基層衛(wèi)生人才短缺及結(jié)構(gòu)不合理等問題在一段時(shí)間內(nèi)得以有效緩解。

 源 | 甘肅省衛(wèi)健委
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