近日，在國(guó)務(wù)院聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制新聞發(fā)布會(huì)上，國(guó)家衛(wèi)健委新聞發(fā)言人、宣傳司副司長(zhǎng)米鋒介紹，近期醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供醫(yī)療服務(wù)的壓力在不斷增大，為了進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)醫(yī)護(hù)人員的關(guān)心關(guān)愛，能夠使醫(yī)務(wù)人員全身心地投入到醫(yī)療救治工作當(dāng)中，近日國(guó)家衛(wèi)健委專門印發(fā)了通知，對(duì)關(guān)心關(guān)愛醫(yī)務(wù)人員，從四個(gè)方面提出了明確的措施。

一是要求保障醫(yī)務(wù)人員的工作和休息條件，加強(qiáng)職業(yè)防護(hù)設(shè)施的建設(shè)和設(shè)備的配備，做好醫(yī)務(wù)人員的生活服務(wù)和后勤保障。

二是要求合理安排工作任務(wù)，動(dòng)態(tài)優(yōu)化調(diào)整醫(yī)務(wù)人員的編組、醫(yī)療力量的配備和工作班次的安排。

三是要求做好醫(yī)務(wù)人員健康監(jiān)測(cè)，也根據(jù)他們的健康狀態(tài)和身體條件，合理安排休息。

四是要求落實(shí)激勵(lì)保障政策，將醫(yī)務(wù)人員在疫情防控中的表現(xiàn)作為職稱評(píng)審、崗位聘用的重要內(nèi)容。要按照規(guī)定落實(shí)好臨時(shí)性的工作補(bǔ)助和績(jī)效工資等激勵(lì)政策。

近日，隨著疫情防控進(jìn)入新階段，醫(yī)務(wù)人員工作量激增，為進(jìn)一步落實(shí)激勵(lì)保障政策，浙江出臺(tái)相關(guān)通知提出核增一次性績(jī)效工資總量、發(fā)放臨時(shí)性工作補(bǔ)助、按照規(guī)定為醫(yī)務(wù)人員安排帶薪年休假和專項(xiàng)休假等內(nèi)容。

為緩解就診壓力，多地取消節(jié)假日,醫(yī)務(wù)人員壓力激增

隨著社會(huì)面管控逐步放開，目前我國(guó)醫(yī)療系統(tǒng)正在承受巨大的壓力，而且隨著本輪疫情高峰的推進(jìn)，確診人數(shù)會(huì)在短時(shí)間內(nèi)激增。

為保障患者就醫(yī)，近日，不少地區(qū)對(duì)目前醫(yī)療系統(tǒng)規(guī)定做出相關(guān)調(diào)整。

河南省醫(yī)療系統(tǒng)方面提出，目前進(jìn)入一級(jí)備戰(zhàn)狀態(tài)！并且從現(xiàn)在起至明年三月第，全省衛(wèi)生健康系統(tǒng)取消節(jié)假日。

山西某醫(yī)院也表示：所有工作人員取消節(jié)假日；所有休假人員終止休假，返回崗位。

浙江率先突破為醫(yī)務(wù)人員發(fā)放特殊補(bǔ)助，保障帶薪年假

對(duì)于規(guī)定的調(diào)整，不少醫(yī)務(wù)人員表示服從安排。目前已經(jīng)有不少醫(yī)務(wù)人員帶癥、帶病上崗。

為保障和支持醫(yī)務(wù)人員工作，國(guó)家衛(wèi)健委于新聞發(fā)布會(huì)上提出：保障醫(yī)務(wù)人員的工作和休息條件、合理安排工作任務(wù)、做好醫(yī)務(wù)人員健康監(jiān)測(cè)、落實(shí)激勵(lì)保障政策等內(nèi)容。

目前，浙江省已率先印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)關(guān)心關(guān)愛醫(yī)務(wù)人員激勵(lì)保障政策的通知》（以下簡(jiǎn)稱《通知》），其中明確提出：

核增一次性績(jī)效工資總量

根據(jù)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)參與醫(yī)療救治及疫情防控任務(wù)的情況，及時(shí)核增一次性績(jī)效工資總量，所需經(jīng)費(fèi)按原渠道解決。

核增的一次性績(jī)效工資總量由單位制定具體內(nèi)部分配辦法，重點(diǎn)向發(fā)熱門診（診室）、兒科門診、隔離病房、重癥監(jiān)護(hù)等崗位風(fēng)險(xiǎn)程度高、加班加點(diǎn)多、任務(wù)重貢獻(xiàn)大的人員傾斜。

及時(shí)發(fā)放臨時(shí)性工作補(bǔ)助

同時(shí)，按照國(guó)務(wù)院聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制綜合組《關(guān)于做好疫情防控新階段醫(yī)務(wù)人員保護(hù)關(guān)心愛護(hù)工作的通知》最新規(guī)定，及時(shí)發(fā)放臨時(shí)性工作補(bǔ)助。

重點(diǎn)關(guān)注：在重癥危重癥患者病區(qū)或緩沖病房重癥監(jiān)護(hù)床位工作的一線醫(yī)務(wù)人員，在發(fā)熱門診（診室）和緩沖病房工作的醫(yī)務(wù)人員，參與發(fā)熱呼吸道癥狀患者及新冠病毒感染者診療工作、為居家治療的感染者提供健康監(jiān)測(cè)和健康管理的醫(yī)務(wù)人員，城市三級(jí)醫(yī)院向基層下沉以及醫(yī)共體牽頭醫(yī)院向基層下沉駐點(diǎn)、巡診的醫(yī)務(wù)人員，以及其他接診、救治工作負(fù)荷急劇增加的醫(yī)務(wù)人員。

基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)保障

對(duì)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)的重點(diǎn)人群調(diào)查、分級(jí)分類健康服務(wù)、上門監(jiān)測(cè)、隨訪管理、疫苗接種等疫情防控指令性工作任務(wù)，相關(guān)工作經(jīng)衛(wèi)生健康、財(cái)政部門科學(xué)測(cè)算成本后，合理確定工作當(dāng)量值，實(shí)行專項(xiàng)購(gòu)買。

購(gòu)買當(dāng)量不計(jì)入工作總量，不納入核定的績(jī)效工資總量基數(shù)。

考核評(píng)優(yōu)和先進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)

在考核評(píng)優(yōu)和先進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)方面，通知要求，在組織實(shí)施 2022 年度考核時(shí)，對(duì)參加疫情一線防控工作的醫(yī)務(wù)工作者，可繼續(xù)單獨(dú)核定考核優(yōu)秀檔次指標(biāo)，不超過參加一線防控工作醫(yī)務(wù)工作者總數(shù)的 40%，不占所在單位年度考核優(yōu)秀比例。

醫(yī)務(wù)人員工作生活保障

通知還要求進(jìn)一步加強(qiáng)防護(hù)物資儲(chǔ)備和統(tǒng)籌調(diào)配，為醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供充足的防護(hù)用品、藥品、抗原檢測(cè)試劑等防疫物資。

落實(shí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)院科兩級(jí)責(zé)任，嚴(yán)格落實(shí)醫(yī)務(wù)人員標(biāo)準(zhǔn)防護(hù)，強(qiáng)化醫(yī)務(wù)人員全口徑管理，為醫(yī)務(wù)人員提供「防疫健康包」，保障醫(yī)務(wù)人員優(yōu)先使用，最大限度減少醫(yī)務(wù)人員「非戰(zhàn)斗」減員。

完善落實(shí)醫(yī)務(wù)人員休息、值班、隔離等場(chǎng)所。做好醫(yī)務(wù)人員梯隊(duì)儲(chǔ)備，動(dòng)態(tài)優(yōu)化和調(diào)整醫(yī)務(wù)人員編組、醫(yī)療力量配備與工作班次安排，避免過度勞累。

按照規(guī)定為醫(yī)務(wù)人員安排帶薪年休假和專項(xiàng)休假，專項(xiàng)休假可以兩個(gè)年度內(nèi)使用。

我們常說：為眾人抱薪者，不可使其扼于風(fēng)雪！

在此困難時(shí)刻，醫(yī)務(wù)人員用自己的付出換取我們的安全，用自己的健康保護(hù)著我們的健康！

希望社會(huì)各界能理解、關(guān)愛、支持醫(yī)務(wù)人員，在他們負(fù)重前行時(shí)，為他們做好后盾，保障好他們的薪資待遇和人身安全！

同時(shí)，也期待更多省份出臺(tái)更多關(guān)愛醫(yī)務(wù)人員的政策，用實(shí)實(shí)在在的補(bǔ)助、合理的節(jié)假休息，讓我們的白衣戰(zhàn)士再無后顧之憂！

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