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新規(guī):公衛(wèi)不達(dá)標(biāo),衛(wèi)生院院長直接解聘!

2022-10-31 19:49 閱讀:3686 來源:華醫(yī)網(wǎng) 作者:愛愛醫(yī)小編 責(zé)任編輯:愛愛醫(yī)小編
[導(dǎo)讀] 國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作成效將直接作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長提拔聘任、評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。


據(jù)今日永州報(bào)道,近年來,道縣高度重視國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作,將其開展成效與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費(fèi)撥付直接掛鉤,并作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長提拔聘任、評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。



值得注意的是當(dāng)?shù)貙?duì)公衛(wèi)工作開展不力,工作滯后且年度考核70分以下最后一名的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長及分管副院長給予解聘。


新規(guī)頒布!落實(shí)構(gòu)筑“為人民服務(wù)的基層醫(yī)衛(wèi)體系”


報(bào)道明確,2022年以來,道縣在統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控的基礎(chǔ)上,道縣進(jìn)一步建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及村衛(wèi)生室工作激勵(lì)機(jī)制,督促各基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)抽調(diào)責(zé)任心強(qiáng)、工作負(fù)責(zé)的人員從事公共衛(wèi)生服務(wù)工作,對(duì)公衛(wèi)工作進(jìn)行細(xì)化分解,明確鄉(xiāng)村兩級(jí)責(zé)任,確保各項(xiàng)工作高效扎實(shí)推進(jìn)。


新規(guī)的頒布是在這一大背景下進(jìn)行的,業(yè)內(nèi)人士指出,這一政策的頒布對(duì)于進(jìn)一步落實(shí)基層公共衛(wèi)生服務(wù)工作有著重大的推動(dòng)作用。


推進(jìn)公共衛(wèi)生服務(wù)工作全面落實(shí)



首先,要明確公共衛(wèi)生服務(wù)工作都包含哪些內(nèi)容,綜合媒體報(bào)道及相關(guān)政策內(nèi)容,可以明確,基層公共衛(wèi)生服務(wù)工作主要包括14個(gè)方面:


1.全民健康檔案管理

2.健康教育

3.預(yù)防接種

4.0—6歲兒童健康管理服務(wù)

5.孕產(chǎn)婦健康管理服務(wù)

6.老年人健康管理服務(wù)

7.慢性病患者健康管理

8.嚴(yán)重精神障礙患者管理

9.肺結(jié)核患者健康管理

10.中醫(yī)藥健康管理

11.傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件

12.衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)

13.免費(fèi)提供避孕藥具

14.健康素養(yǎng)促進(jìn)行動(dòng)



而新規(guī)的頒布有利于基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)將目光轉(zhuǎn)向公衛(wèi)服務(wù)工作,通過與績效考核、升遷聘任直接掛鉤的方式進(jìn)一步落實(shí)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)更加全面、專業(yè)、有溫度的落實(shí)公衛(wèi)工作,提升人民幸福指數(shù)。


杜絕基層防疫不到位造成的疫情進(jìn)一步傳播


自新冠肺炎爆發(fā)以來,一方面基層醫(yī)務(wù)人員作為人民生命健康安全的重要守護(hù)者,基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)作為人民生命安全的第一道防線為抗擊疫情作出了巨大的貢獻(xiàn);另一方面,疫情爆發(fā)以來,基層防疫工作時(shí)現(xiàn)疲態(tài)、麻木等現(xiàn)象為疫情形勢造成了新的不確定性。


新規(guī)的頒布有利于村衛(wèi)生室、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院等醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)一步推進(jìn)疫情防控工作的持續(xù)進(jìn)行,為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)貢獻(xiàn)出積極的基層力量。


新規(guī)頒布的AB面“層層加碼”等問題怎么解決


如果說新規(guī)頒布后推進(jìn)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)一步落實(shí)公衛(wèi)工作,使基層醫(yī)療更好的服務(wù)廣大人民群眾是新規(guī)頒布的A面,那么在規(guī)定實(shí)施過程中造成的新問題就是新規(guī)頒布的B面。


綜合網(wǎng)友言論發(fā)現(xiàn),此項(xiàng)新規(guī)頒布的最大爭議點(diǎn)在于,新規(guī)的落實(shí)是否會(huì)進(jìn)一步加劇地方“層層加碼”、“一刀切”問題。



針對(duì)上述問題,一公衛(wèi)專家指出,每一項(xiàng)新政的頒布都應(yīng)本著“利大于弊”的前提條件,如何趨利避害要依靠執(zhí)行部門的幫助,真正做到好的政策落實(shí)到位,不過度解讀、不懈怠執(zhí)行才能保證政策將積極面落實(shí)到位。


正如上文所述,公衛(wèi)服務(wù)工作包括疫情防控在內(nèi)的14個(gè)大方面,要明確,公衛(wèi)不等于疫情防控,公衛(wèi)服務(wù)工作的落實(shí)應(yīng)是全方位、多角度的。


“疫情防控是現(xiàn)在全社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn),但是要想醫(yī)療體系良好運(yùn)行,僅做好防疫工作是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)作為人民生命健康安全的第一道防線要落實(shí)疫情防控工作的諸多要求,但是要注意,落實(shí)到位不等于落實(shí)過度,基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)有了這樣‘度’的把握,才能真正做好疫情環(huán)境下的基層衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)和發(fā)展?!币粯I(yè)內(nèi)人士指出。


此外,公衛(wèi)服務(wù)作為基層醫(yī)療體系工作其中一個(gè)部分,會(huì)不會(huì)進(jìn)一步加劇基層醫(yī)務(wù)人員的工作負(fù)荷,給基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系的正常運(yùn)轉(zhuǎn)造成新的困擾。


這一問題也是廣大基層醫(yī)務(wù)人員關(guān)心的問題之一,“我們衛(wèi)生院的人員本來就很緊張,現(xiàn)在維持醫(yī)院運(yùn)營、落實(shí)疫情防控工作已經(jīng)讓大家非常疲憊了,新規(guī)頒布,會(huì)不會(huì)進(jìn)一步擠壓我們的休息時(shí)間?。俊币换鶎俞t(yī)護(hù)人員表示。


面對(duì)新規(guī)頒布,相信很多醫(yī)護(hù)人員都有這樣的疑問,針對(duì)這一問題,一基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理者表示,新規(guī)的頒布確實(shí)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的醫(yī)護(hù)人員安排提出了新的要求和挑戰(zhàn),有了新的工作重點(diǎn),就要安排更多的人力投入,從管理層的角度來說,我認(rèn)為以下3點(diǎn)至關(guān)重要:


綜合評(píng)定醫(yī)院人力資源


將政策要求與醫(yī)院實(shí)際情況相結(jié)合,將工作內(nèi)容分類,重點(diǎn)、難點(diǎn)、關(guān)鍵點(diǎn)逐個(gè)擊破,做到落實(shí)要求的同時(shí),保證醫(yī)護(hù)人員的正常休息。


合理運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療手段


在互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代,各醫(yī)療機(jī)構(gòu)已基本落實(shí)全網(wǎng)互聯(lián),在時(shí)代給基層醫(yī)護(hù)人員提出新要求的過程中,新時(shí)代的基層醫(yī)護(hù)人員和醫(yī)療機(jī)構(gòu)也要學(xué)會(huì)使用新手段更快更好的完成工作。


積極與各相關(guān)部門協(xié)同合作


新規(guī)的頒布不僅僅是對(duì)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的要求,更是對(duì)于基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)與各有關(guān)部門協(xié)同配合的新考驗(yàn),在新規(guī)落實(shí)的過程中,僅靠基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)、基層醫(yī)務(wù)人員的努力是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。


作為醫(yī)院的管理層要積極與各有關(guān)部門協(xié)同合作,做從管理角度給予醫(yī)護(hù)人員更多的便利,幫助醫(yī)護(hù)人員更好的完成各項(xiàng)工作。


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