培訓和掌握DRG/DIP是各級醫(yī)院當前最重要最緊急的工作,沒有之一。
國家醫(yī)保局2022-2024三年行動計劃,要求在2024年前覆蓋所有醫(yī)院、所有病種、所有醫(yī)?;?,這其中只有不到3年時間。也就是說,培訓和掌握DRG/DIP對醫(yī)院來說刻不容緩,是各級醫(yī)院當前最重要最緊急的工作,沒有之一。
因為,這涉及到醫(yī)院的生存發(fā)展,甚至是生死存亡,特別是醫(yī)院和臨床一線醫(yī)務人員,目前面臨著巨大壓力。
目前,醫(yī)院需要學習掌握DRGs/DIP實操的人主要有醫(yī)院領導、醫(yī)院管理層、臨床醫(yī)生、護理人員等幾類人員。但是,最需要學習、最需要培訓、最需要掌握DRGs/DIP的還是臨床醫(yī)生。因為,臨床醫(yī)生掌握的好壞決定著醫(yī)院的醫(yī)保收入,決定著醫(yī)院財務的質量,所以臨床醫(yī)生是醫(yī)院DRGs/DIP工作的重中之重。
第一個重點是醫(yī)院的領導
比方說醫(yī)院的書記、院長、副院長、總會計師及相關負責人。因為DRGs/DIP是未來幾年國家醫(yī)保局最重要的工作之一,更是醫(yī)院的重點工作。所以,醫(yī)院相關負責人必須了解清楚國家的相關政策和要求,以及在醫(yī)院內(nèi)部如何落地。
第二個重點是醫(yī)院內(nèi)部的相關行政科室人員
比方說,醫(yī)院的辦公室、運營管理部(中心)、醫(yī)務處(科)、護理部(科)、財務部(科)、經(jīng)管處(科)、醫(yī)???辦)、績效科(辦)、人事處(科)、物價處(科)、病案科(室)、藥劑(學)科(部)、信息科等人員。這里要明確的一點,就是DRGs/DIP絕對不只是醫(yī)院醫(yī)保辦的事情。因為:
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