奇葩!反腐讓醫(yī)護(hù)退回5年夜班費(fèi)和績(jī)效工資,不退不讓職稱(chēng)晉升?
2022-06-27 17:22
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來(lái)源:江淮醫(yī)學(xué)
作者:愛(ài)愛(ài)醫(yī)小編
責(zé)任編輯:愛(ài)愛(ài)醫(yī)小編
[導(dǎo)讀] 你再怎么反腐敗,也不能拿醫(yī)護(hù)人員最起碼應(yīng)得的報(bào)酬開(kāi)刀啊!
你再怎么反腐敗,也不能拿醫(yī)護(hù)人員最起碼應(yīng)得的報(bào)酬開(kāi)刀??!
近日,有云南一醫(yī)生向小編爆料,他們醫(yī)院要他們退回夜班費(fèi)。1、2015-2019年5年,30塊一晚上的夜班費(fèi),要全部退。
2、不僅要退夜班費(fèi),還要退績(jī)效工資;3、不退,不給晉升職稱(chēng)。本月部分職工要進(jìn)職稱(chēng),不退錢(qián),醫(yī)院不交資料到衛(wèi)健委;4、合同制的不退,行政后勤的不退,每月績(jī)效低于1600的不退。領(lǐng)導(dǎo)解釋說(shuō),本來(lái)人家就領(lǐng)的少,再喊他們退,他們跳起來(lái)鬧咋辦?(圖片由爆料者獨(dú)家提供給江淮醫(yī)學(xué),未經(jīng)授權(quán),不可使用。)總而言之,就是做得多退的多。多做多退,少做少退,不做不退。干得好,不如干的少。就像不上夜班的,一分夜班費(fèi)不用退,上了夜班的一分不剩全退!醫(yī)院之所以干這不得人心的事,是因?yàn)槭行l(wèi)健委要求的。(圖片由爆料者獨(dú)家提供給江淮醫(yī)學(xué),未經(jīng)授權(quán),不可使用。)如此一來(lái),正如這位醫(yī)生所說(shuō),早知如此,當(dāng)初兩天打魚(yú)三天曬網(wǎng)的多好?也免了今日這退錢(qián)的煩惱!曾經(jīng)有個(gè)段子,心酸又詼諧的反映了醫(yī)護(hù)人員值班的辛苦工作狀態(tài):醫(yī)院上班一年沒(méi)了自由,醫(yī)院上班三年沒(méi)了朋友,醫(yī)院上班五年沒(méi)了青春,醫(yī)院上班十年沒(méi)了健康!早起是醫(yī)院和撿破爛的,晚睡是醫(yī)院和按摩院的,不能按時(shí)吃飯是醫(yī)院的和要飯的,擔(dān)驚受怕的是醫(yī)院的和販毒的,經(jīng)常加班的是醫(yī)院和擺地?cái)偟?,加入了就很難退出是醫(yī)院和黑社會(huì),過(guò)節(jié)回不了家是醫(yī)院和正在勞改的!多少個(gè)深夜,患者在安睡,他們?nèi)詧?jiān)守著崗位。醫(yī)護(hù)人員用自己的健康守護(hù)著病人的健康。每一次倒時(shí)差、逆生物鐘的值班堅(jiān)守,都是辛苦的付出,理應(yīng)獲得承認(rèn)和尊重,體現(xiàn)價(jià)值和獲得。但就這么一個(gè)犧牲健康換來(lái)的并不多的夜班費(fèi)和績(jī)效,五年之后,卻也要被責(zé)令退回。醫(yī)護(hù)值班按勞取酬,是再正常不過(guò)的事,怎么到如今怎么就違規(guī)了?難道規(guī)范大過(guò)勞動(dòng)法?你不讓發(fā)夜班費(fèi),那憑什么要求醫(yī)生護(hù)士上夜班?年紀(jì)輕輕的因?yàn)榘疽诡^發(fā)掉光了,誰(shuí)能賠償?在這種情況下,一些人還覬覦著值班醫(yī)護(hù)的那點(diǎn)可憐的賣(mài)命錢(qián),其心可誅!一線(xiàn)的醫(yī)護(hù)人員就像是韭菜,就像是待宰的羔羊,很多醫(yī)院及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)抓住了醫(yī)護(hù)人員不敢放棄鐵飯碗的這個(gè)心理,為所欲為地做出沒(méi)良心的事情,什么時(shí)候覺(jué)得沒(méi)菜沒(méi)肉的時(shí)候就來(lái)一刀?誰(shuí)想要那點(diǎn)夜班和績(jī)效啊?醫(yī)護(hù)人員熬夜造成內(nèi)分泌失調(diào),你們不上夜班的人看著他們上夜班掙這么點(diǎn)苦錢(qián)卻眼紅?讓退5年夜班費(fèi)。那好!我問(wèn)一句:那五年內(nèi)上的夜班,節(jié)假日值班能給他們補(bǔ)休嗎?以后不發(fā)夜班費(fèi)了,夜班是不是可以不上了?我就想知道,哪條法律規(guī)定的不可以發(fā)夜班費(fèi)?就那么30元一夜熬到天亮,不值嗎?是醫(yī)護(hù)人員不值錢(qián),還是患者的命不值錢(qián)?請(qǐng)跟我念一遍《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定:有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬:(一)安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬;(二)休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬;(三)法定休假日安排勞動(dòng)者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。對(duì)于公權(quán)力而言“法無(wú)授權(quán)即禁止”。如此這般的從鷺鷥腿上刮肉,不怕遭天譴?記得易中天過(guò)這樣一段話(huà):醫(yī)生是把患者從死亡線(xiàn)拉回來(lái)的人,可以這樣說(shuō),他們都是活菩薩。但凡侵犯醫(yī)生基本人權(quán)的任何言論和行動(dòng),都應(yīng)該受到道德的譴責(zé)乃至法律的制裁。你再怎么反腐敗,也不能拿醫(yī)護(hù)人員最起碼應(yīng)得的報(bào)酬開(kāi)刀??!還是那句老話(huà),凡事不可太任性,權(quán)力必須關(guān)籠里。有些事情,不是你認(rèn)為對(duì),那就對(duì)的,還要看最大多數(shù)人的狀態(tài)和利益格局。領(lǐng)導(dǎo)人說(shuō)過(guò),我們的每一項(xiàng)制度和規(guī)定的實(shí)施,都要把群眾擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng),作為衡量一切得失的根本標(biāo)準(zhǔn)和標(biāo)尺。愛(ài)愛(ài)醫(yī)已獲授權(quán),轉(zhuǎn)載此文
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