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一省發(fā)文:3年內(nèi)解決基層醫(yī)護(hù)住房問(wèn)題!

2022-08-24 16:26 閱讀:1816 來(lái)源:見(jiàn)文末 作者:愛(ài)愛(ài)醫(yī)小編 責(zé)任編輯:愛(ài)愛(ài)醫(yī)小編
[導(dǎo)讀] 提高基層診療能力,海南省用房子“說(shuō)話”。
提高基層診療能力,海南省用房子“說(shuō)話”。


近日,海南省發(fā)布文件《關(guān)于深入推廣福建省三明市經(jīng)驗(yàn) 深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的實(shí)施意見(jiàn)》(以下簡(jiǎn)稱《意見(jiàn)》)。


在全國(guó)學(xué)三明的大背景下,海南學(xué)出了自己的精髓、特色。給基層醫(yī)護(hù)解決保證性住房,創(chuàng)建一批特色門(mén)診財(cái)務(wù)獨(dú)立結(jié)算,探索編制周轉(zhuǎn)制度,每一樣都是重磅的醫(yī)改內(nèi)容。


基層醫(yī)務(wù)人員,3年基本解決住房


《意見(jiàn)》明確,推進(jìn)鄉(xiāng)村一體化管理和基層醫(yī)務(wù)人員保障性住房政策落地,完善落實(shí)鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇政策,穩(wěn)定鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍。


日前,海南省出臺(tái)《關(guān)于解決全省基層教師和醫(yī)務(wù)人員住房問(wèn)題的指導(dǎo)意見(jiàn)》。計(jì)劃通過(guò)建設(shè)面向符合條件的基層醫(yī)務(wù)人員的安居型商品住房,用3年左右時(shí)間基本解決他們的住房問(wèn)題。


這項(xiàng)政策的最大的利好是,編內(nèi)、編外均可享受住房福利。


能夠獲得這項(xiàng)資格的,是鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層(不含城關(guān)鎮(zhèn)和劃入城市主城區(qū)的鄉(xiāng)鎮(zhèn))工作,基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在編在崗醫(yī)務(wù)人員、編外在崗醫(yī)務(wù)人員和“縣屬鄉(xiāng)用、鄉(xiāng)屬村用”醫(yī)務(wù)人員及鄉(xiāng)村緊密型一體化管理的鄉(xiāng)村醫(yī)生。醫(yī)務(wù)人員含醫(yī)生、護(hù)士、衛(wèi)生技術(shù)人員和公共衛(wèi)生工作者。


在購(gòu)房條件方面,基層醫(yī)務(wù)人員需提供繼續(xù)在本系統(tǒng)基層服務(wù)5年及以上承諾書(shū),同時(shí)家庭成員(含本人、配偶和未成年子女,下同)在本市縣城主城區(qū)或縣城無(wú)住房且無(wú)購(gòu)房記錄;或者家庭成員在本市縣主城區(qū)或縣城擁有1套住房,但人均住房面積低于本市縣城鎮(zhèn)居民家庭人均住房面積。


創(chuàng)立一批特色門(mén)診、科室,財(cái)務(wù)可獨(dú)立結(jié)算


《意見(jiàn)》要求,持續(xù)推進(jìn)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)樣板工程和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(村衛(wèi)生室)全面提升工程。


2021年,海省委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議指出“大力實(shí)施基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)樣板工程和鄉(xiāng)村衛(wèi)生院(室)全面提升工程,力爭(zhēng)到2022年鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平全國(guó)領(lǐng)先”。


建設(shè)一批特色門(mén)診、科室。包括全科、中醫(yī)藥、慢性病長(zhǎng)期照護(hù)(護(hù)理、康復(fù))、老年科、口腔科、康復(fù)科、精神心理、家庭病床等領(lǐng)域;確有需求的,允許可按照相關(guān)規(guī)定增設(shè)診療科目。


同時(shí),允許特色門(mén)診、科室財(cái)務(wù)獨(dú)立核算;允許特色門(mén)診、科室工作人員實(shí)行協(xié)議工資制;二、三級(jí)醫(yī)院醫(yī)師在特色門(mén)診、科室的工作經(jīng)歷和業(yè)績(jī)可作為評(píng)聘和晉升專業(yè)技術(shù)職稱的依據(jù)。


編制探索新模式,偏向于懂技術(shù)的醫(yī)護(hù)


《意見(jiàn)》明確,積極穩(wěn)妥試行公立醫(yī)院人員總量管理,推動(dòng)編制管理等政策銜接。挖潛醫(yī)療衛(wèi)生編制資源,探索醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域周轉(zhuǎn)編制管理和使用機(jī)制。


這意味著,即便不增加編制數(shù)量,也能整合分散各處的空編資源。重在解決“無(wú)編可用”和“有編無(wú)用”情況并存以及“一定終身”和“資源固化”情況嚴(yán)重。


在不改變各單位編制“所有權(quán)”的前提下,將編制的擁有者和使用者分離,依托編制管理大數(shù)據(jù)平臺(tái),將長(zhǎng)期閑置的空編統(tǒng)籌起來(lái),建立周轉(zhuǎn)池,向教育、衛(wèi)生等急需行業(yè)投放,專門(mén)用于保障專業(yè)技術(shù)人員。


基層主要是考察專業(yè)技術(shù),為進(jìn)一步保證大家能順利入編,海南允許適時(shí)動(dòng)態(tài)調(diào)整衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位結(jié)構(gòu)比例標(biāo)準(zhǔn)。給有一技之長(zhǎng)的醫(yī)護(hù),提供了一個(gè)更廣闊的發(fā)展空間。


此外,如果確實(shí)是稀有人才,海南還可以“特批”。對(duì)引進(jìn)的優(yōu)秀、急需緊缺人才,用人單位現(xiàn)有崗位未能滿足的情況下,經(jīng)申請(qǐng)可增設(shè)一定數(shù)量的特設(shè)崗位。


各級(jí)黨委、政府,都設(shè)有主要負(fù)責(zé)人


《意見(jiàn)》明確,各級(jí)黨委和政府主要負(fù)責(zé)同志或其中一位主要負(fù)責(zé)同志擔(dān)任醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng),充分發(fā)揮醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用。各市縣醫(yī)改辦須有專人負(fù)責(zé)醫(yī)改工作。


基層對(duì)三明醫(yī)改感觸不深,一方面醫(yī)改是個(gè)慢功夫,另一方面也和推進(jìn)程度有關(guān)。海南這次逐級(jí)監(jiān)督,對(duì)于推進(jìn)基層醫(yī)改是個(gè)重大舉措。


國(guó)家會(huì)有專人指導(dǎo)地方各級(jí)醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組,學(xué)習(xí)推廣三明醫(yī)改經(jīng)驗(yàn)。深化“三醫(yī)”聯(lián)動(dòng)改革,促進(jìn)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源均衡布局,加快健全維護(hù)公益性、調(diào)動(dòng)積極性、保障可持續(xù)的公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)運(yùn)行新機(jī)制等有關(guān)改革情況。


實(shí)行季調(diào)度、年通報(bào),對(duì)工作滯后的及時(shí)通報(bào)并加強(qiáng)督促指導(dǎo)。


國(guó)家要求三明醫(yī)改的進(jìn)度要按時(shí)匯報(bào),如果出現(xiàn)懶政會(huì)牽連一批人,負(fù)責(zé)三明醫(yī)改的各級(jí)官員都在同一套考核體系內(nèi),每一個(gè)環(huán)節(jié)都不會(huì),也不能懈怠。


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