村醫(yī)收入最低4000元?jiǎng)討B(tài)增長(zhǎng)

鄉(xiāng)村醫(yī)生每月基本工資，其收入主要由基本公共衛(wèi)生服務(wù)補(bǔ)助資金、基本藥物制度補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)和一般診療費(fèi)構(gòu)成。隨著農(nóng)村常住居民的不斷減少，以及疫情期間接連不斷的停診，村醫(yī)的收入水平越來(lái)越不穩(wěn)定了。

黃山區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)在去年的一場(chǎng)新聞發(fā)布會(huì)上也表示，黃山區(qū)多數(shù)鄉(xiāng)村人口規(guī)模小，總體收入缺乏保障。

為了提高村醫(yī)工資待遇，安徽省黃山區(qū)建立鄉(xiāng)村醫(yī)生基本薪酬制度，對(duì)村醫(yī)的基本收入水平做出了保障。

當(dāng)?shù)孛鞔_，從國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)、藥品“零差率”、一般診療費(fèi)、運(yùn)行經(jīng)費(fèi)等方面，對(duì)全區(qū)79個(gè)行政村衛(wèi)生室進(jìn)行收入核算，對(duì)村醫(yī)月收入不足4000元的，經(jīng)考核合格，按每月4000元補(bǔ)齊，也就是每年至少48000元。

值得注意的是，這4000元的標(biāo)準(zhǔn)不是一成不變的，當(dāng)?shù)匾?，要根?jù)城鄉(xiāng)居民收入增長(zhǎng)、物價(jià)變動(dòng)等相關(guān)因素建立動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制。

家庭簽約、偏遠(yuǎn)地區(qū)額外享補(bǔ)助

為提高鄉(xiāng)村醫(yī)生工作積極性，當(dāng)?shù)孛鞔_，家庭醫(yī)生簽約服務(wù)費(fèi)不計(jì)入收入核算。也就是說(shuō)，除了至少4000元的保底收入，當(dāng)?shù)氐拇遽t(yī)還可以根據(jù)自己的簽約人數(shù)等情況，領(lǐng)取額外的簽約服務(wù)費(fèi)。因此，當(dāng)?shù)卮遽t(yī)的工資水平是明顯超出每月4000元的水平的。

此外，考慮到偏遠(yuǎn)地區(qū)的鄉(xiāng)村醫(yī)生條件比較艱苦，當(dāng)?shù)貨Q定提升這類村醫(yī)的待遇，對(duì)艱苦偏遠(yuǎn)的村衛(wèi)生室村醫(yī)按200元~800元/月標(biāo)準(zhǔn)給予崗位補(bǔ)助。這類村醫(yī)，每年多領(lǐng)2400~9600元。

2021年，為提升鄉(xiāng)村醫(yī)生的補(bǔ)助，黃山區(qū)財(cái)政局兌付共計(jì)34.56萬(wàn)元。這很大程度上了解決了不少村醫(yī)的燃眉之急。

除了基本的收入問(wèn)題，對(duì)于很多年事已高的鄉(xiāng)村醫(yī)生來(lái)說(shuō)，養(yǎng)老問(wèn)題也是迫在眉睫的。

在崗村醫(yī)繳納職工養(yǎng)老保險(xiǎn)

為完善養(yǎng)老政策，解決村醫(yī)后顧之憂。當(dāng)?shù)刂贫ā饵S山區(qū)在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施意見(jiàn)》，從制度上解決鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老問(wèn)題。

意見(jiàn)規(guī)定，全區(qū)在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生，男未滿60周歲，女未滿55周歲，可自愿參加黃山區(qū)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。

相比靈活就業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)滿15年后，村醫(yī)退出后所能領(lǐng)取的養(yǎng)老補(bǔ)助更高，個(gè)人繳納的金額也不算高。

當(dāng)?shù)孛鞔_，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院代扣代繳，單位繳納部分由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院納入年度預(yù)算。

然而，在本次報(bào)道中，并未出現(xiàn)已經(jīng)退出村醫(yī)的養(yǎng)老補(bǔ)助情況，對(duì)于已經(jīng)到齡退出的村醫(yī)來(lái)說(shuō)，繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)已經(jīng)不太實(shí)際，提高這類村醫(yī)的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)才能真正解決他們的養(yǎng)老難題。

目前，在全國(guó)很多地方，村醫(yī)是沒(méi)有基本工資的，僅僅依靠公衛(wèi)、基藥補(bǔ)助難以維持生活。因此，安徽省黃山區(qū)為村醫(yī)工資托底的政策就非常值得各地借鑒和學(xué)習(xí)。

國(guó)家財(cái)政部在官網(wǎng)上發(fā)布這篇報(bào)道，也彰顯出國(guó)家對(duì)基層村醫(yī)的重視。只有政府在財(cái)政上對(duì)村醫(yī)待遇做出保障，村醫(yī)才能更有干勁地為農(nóng)村群眾服務(wù)。