最近，2022年度全國衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試報名工作開始了。然而，中西部某省的一區(qū)縣在今年考試報名中突然“別出心裁”，給一些報考者造成了不小的困擾，甚至引起了一些報考者的恐慌。

最近，2022年度全國衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試報名工作開始了。

按照規(guī)定程序，考生須經(jīng)過網(wǎng)上預(yù)報名、網(wǎng)上繳費(fèi)、單位審核、現(xiàn)場確認(rèn)、資格審核等步驟。報考資格經(jīng)考區(qū)審核通過，方為報名成功。

別出心裁，一地新規(guī)讓非公醫(yī)療機(jī)構(gòu)考生措手不及

然而，中西部某省在今年考試報名中突然“別出心裁”，給一些報考者造成了不小的困擾，甚至引起了一些報考者的恐慌。

一是社會辦醫(yī)機(jī)構(gòu)的報考主體資格疑被取消。

報名須知在“單位審核”中規(guī)定，公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)人員以單位人員身份報名，考生須將相關(guān)證書、身份證原件及《申報表》送至工作單位人事部門進(jìn)行證書審核和身份核驗(yàn)。信息無誤的，報考單位在考生《申報表》上加蓋單位人事部門公章，并在ⅩⅩ衛(wèi)生人才綜合服務(wù)平臺向上一級審核機(jī)構(gòu)提交考生報名數(shù)據(jù)。

民辦醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)從業(yè)人員，無需綁定小程序上的工作單位，其《申報表》需先由工作單位加蓋公章，再由托管其檔案的人事代理機(jī)構(gòu)加蓋檔案專用章，考生持《申報表》、社保繳納證明、相關(guān)證書原件等到相應(yīng)報名點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)。

在“現(xiàn)場確認(rèn)”中規(guī)定，單位應(yīng)將考生的《申報表》集中送至當(dāng)?shù)匦l(wèi)生健康委指定報名點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)，以社會人員身份報考的考生需自行到報名點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)。

這種對公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)與社會辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)不同對待的做法實(shí)際上疑似取消了社會辦醫(yī)機(jī)構(gòu)報考主體資格。

二是要求檔案、社保和執(zhí)業(yè)地點(diǎn)一致。

查找到某區(qū)衛(wèi)健局的“現(xiàn)場審核”是這樣規(guī)定的：公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)人員，以單位人員身份報名，“ⅩⅩ衛(wèi)生人才網(wǎng)”個人綁定至單位賬號之下，再進(jìn)行報名。打印出來的《申報表》由單位審核并蓋公章?！阿l(wèi)生人才網(wǎng)”單位審核通過后提交至上一級單位“ⅩⅩ區(qū)衛(wèi)健局”。

非公醫(yī)療機(jī)構(gòu)，考生“ⅩⅩ衛(wèi)生人才網(wǎng)”小程序與單位解綁，以社會人員身份報名（操作流程在ⅩⅩ衛(wèi)生人才公眾號里面有），單位不用網(wǎng)上操作，但需要在考生《申報表》上加蓋公章。蓋好章后考生還須拿到托管自己檔案的人才服務(wù)中心（一般為人資局部門）蓋章。

為了便于考生報考，請大家務(wù)必先解決檔案問題，總體來說有以下幾種情況：

1.檔案在外市或者外省，工作單位在ⅩⅩ區(qū)的，要么檔案調(diào)到ⅩⅩ來，要么執(zhí)業(yè)地點(diǎn)變更到檔案所在地，檔案和執(zhí)業(yè)地點(diǎn)保持一致，再去現(xiàn)場審核；2.檔案在ⅩⅩ市內(nèi)，但不在工作單位所在區(qū)的，由單位和檔案所在區(qū)人才蓋章，到個人檔案所在地的衛(wèi)健局現(xiàn)場審核。

據(jù)悉，這一審核標(biāo)準(zhǔn)并非一地。這兩項(xiàng)突然出臺的規(guī)定，也許會讓社會辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)人員措手不及，如果時間來不及，甚或失去今年報考資格。

業(yè)界人士深感憂慮，呼吁一視同仁！

一是要求報考者檔案、社保和執(zhí)業(yè)地點(diǎn)一致不太現(xiàn)實(shí)。

據(jù)了解，人事檔案是中國人事管理制度的一項(xiàng)重要特色，它是個人身份、學(xué)歷、資歷等方面的證據(jù)，與個人工資待遇、社會勞動保障、組織關(guān)系緊密掛鉤，是記載人生軌跡的重要依據(jù)。一般，一個人入職國家單位后，檔案自然隨人走。

但對于畢業(yè)后尚未就業(yè)的大學(xué)生的檔案，一般采取三種管理辦法：

（1）把檔案轉(zhuǎn)至生源地，由所在地級市的人社局下屬人才交流中心接收，并由個人去辦理托管手續(xù)。（2）把檔案留在學(xué)校，待落實(shí)工作單位后，將戶籍和檔案遷至工作單位所在地，申請檔案留校超過兩年仍未落實(shí)工作的，學(xué)校將其檔案和戶口遷回生源地，學(xué)校不再為其發(fā)放就業(yè)報到證。（3）把檔案轉(zhuǎn)至就業(yè)代理或人才交流中心。這種方式比較適合準(zhǔn)備考研、創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)的畢業(yè)生。

對于非公醫(yī)療機(jī)構(gòu)，主要依靠“一老一小”，因此，有很多尚未就業(yè)的年輕人，他們大部分都需要報考衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格，而且由于其流動性強(qiáng)，往往檔案、社保和執(zhí)業(yè)地點(diǎn)不一致，而且按照新的規(guī)定，醫(yī)師執(zhí)業(yè)以“省”或“縣”為地點(diǎn)，不再是某某醫(yī)療機(jī)構(gòu)。檔案本來就是計(jì)劃體制的產(chǎn)物，而且有人的檔案可能暫時無法遷到工作單位，對考生報考就造成了重大影響。

對此，一些民營醫(yī)院管理者就擔(dān)心，如果連以考代評的也設(shè)置障礙，民營醫(yī)療何以能留住人才？希望相關(guān)地方政策制定者能夠落實(shí)國家關(guān)于社會辦醫(yī)“一視同仁”的改革精神，而不是制造障礙

來源 | 看醫(yī)界 

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