5月17日上午9時(shí)，杭州竹竿巷，汽車排起長(zhǎng)龍，巷子中段的浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬兒童醫(yī)院門診大廳內(nèi)，一字排開(kāi)的窗口前，是排著隊(duì)等待掛號(hào)、付費(fèi)的家長(zhǎng)。

  多年來(lái)，這兩支長(zhǎng)龍?jiān)l(fā)人們的關(guān)注，折射出的是人們對(duì)“兒科醫(yī)生荒”的隱憂。

  上午12時(shí)，省中醫(yī)院，年逾七旬的省級(jí)名老中醫(yī)專家俞景茂按照慣例清點(diǎn)一個(gè)上午的病人數(shù)量?！皰焯?hào)的加上加號(hào)的，50位。”俞老從醫(yī)55年，不久前，他醞釀了近35年的兒科專著《兒科各家學(xué)說(shuō)及應(yīng)用》一書(shū)由中國(guó)中醫(yī)藥出版社出版，“我希望能夠?yàn)閮嚎浦嗅t(yī)的傳承留下一點(diǎn)什么。”

  傳承中醫(yī)兒科學(xué)科是這位老中醫(yī)的心愿。他這樣做，是因?yàn)橹嗅t(yī)兒科醫(yī)生緊缺的現(xiàn)狀。“在浙江，比較資深的兒科中醫(yī)師只有幾十位?！庇崂细嬖V記者。

  心存憂慮的不只他一人。

  “中醫(yī)兒科醫(yī)師的缺乏，只是全省兒科醫(yī)生緊缺的一個(gè)側(cè)面?！睖刂葆t(yī)科大學(xué)附屬育英兒童醫(yī)院黨委書(shū)記、省醫(yī)學(xué)會(huì)兒科分會(huì)副主任委員褚茂平說(shuō)，去年，學(xué)會(huì)和溫州醫(yī)科大學(xué)啟動(dòng)了《浙江省兒科醫(yī)務(wù)人員培養(yǎng)規(guī)劃（2016-2020）》調(diào)研。結(jié)果顯示，截至2016年，我省0至14歲兒童為1146萬(wàn)人，現(xiàn)有兒科執(zhí)業(yè)醫(yī)師6748人，每千名兒童擁有0.59名兒科醫(yī)師。如按每千名兒童0.8名兒科醫(yī)師要求配置，全省尚缺少兒科執(zhí)業(yè)醫(yī)師2500名左右。

  根據(jù)報(bào)告估算，“十三五”期間，全省預(yù)計(jì)年均新增二十五六萬(wàn)“兩孩”，“這意味著臨床兒科醫(yī)生人才緊缺問(wèn)題將更突出。”褚茂平告訴記者，去年2月，國(guó)家衛(wèi)計(jì)委和教育部決定，從1998年起“叫?！钡膬嚎票究茖I(yè)恢復(fù)招生，為兒科醫(yī)生緊缺的現(xiàn)狀帶來(lái)了一道曙光。

  作為省內(nèi)唯一一所獲批恢復(fù)兒科本科專業(yè)招生的高校，溫醫(yī)大作出了詳細(xì)的培養(yǎng)計(jì)劃?！懊磕暾惺?0名兒科本科專業(yè)學(xué)生，面向地方、區(qū)域乃至全國(guó)培養(yǎng)更多更優(yōu)秀的高層次兒科醫(yī)學(xué)專業(yè)人才?！瘪颐秸f(shuō)。

  記者在采訪中了解到，為緩解兒科人才緊缺的現(xiàn)狀，在高等院校兒科本科專業(yè)“缺席”的17年間，我省高校、醫(yī)院對(duì)兒科人才培養(yǎng)的探索并沒(méi)有停止。2002年后，溫醫(yī)大采取了“兒科分流人才”培養(yǎng)方式，每年從臨床醫(yī)學(xué)本科三年級(jí)學(xué)生中分流出二三十名學(xué)生，設(shè)立臨床醫(yī)學(xué)兒科方向班。

  今年夏天將成為研究生的葉純靜對(duì)記者說(shuō)：“對(duì)兒科的熱愛(ài)，都源于本科學(xué)習(xí)?！贝笏哪悄?，葉純靜和其他27名來(lái)自溫醫(yī)大臨床醫(yī)學(xué)院的同學(xué)，經(jīng)過(guò)遴選、面試考核，成為“兒科方向班”學(xué)生。從大四到大五，她變得異常忙碌。除了學(xué)習(xí)基礎(chǔ)臨床醫(yī)學(xué)課程外，還需要必修《小兒外科學(xué)》《兒童保健學(xué)》《兒童心理學(xué)》等課程。她告訴記者，經(jīng)過(guò)一年多的專業(yè)課學(xué)習(xí)，畢業(yè)前夕，大部分同學(xué)都選擇在兒科方向繼續(xù)深造。

  靈活的兒科人才培養(yǎng)模式也出現(xiàn)在浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院?！皟嚎平虒W(xué)內(nèi)容一直融入常規(guī)臨床醫(yī)學(xué)教學(xué)中?！闭愦髢涸焊痹洪L(zhǎng)龔方戚告訴記者，2015年起，浙大醫(yī)學(xué)院專門設(shè)置了本科兒科方向，每年遴選出二三十名有志于從事兒科工作的大一新生，并設(shè)置了專門的“5+3”培養(yǎng)模式，“這意味著，每名學(xué)生都將完成5年本科和3年碩士的兒科專業(yè)課程，并配置一對(duì)一的導(dǎo)師。”龔方戚說(shuō)。

  在記者采訪中發(fā)現(xiàn)，工作量過(guò)大、護(hù)理要求高、薪酬待遇低，是導(dǎo)致兒科醫(yī)務(wù)人員引進(jìn)困難的主要原因。但令龔方戚欣慰的是，這一現(xiàn)狀正在逐漸得到緩解。近日，省物價(jià)局、省衛(wèi)計(jì)委、省人力社保廳已聯(lián)合發(fā)文，自2017年5月10日起，我省將執(zhí)行新的兒童醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目?jī)r(jià)格，兒科門診、住院診查費(fèi)均有上浮，調(diào)整項(xiàng)目全部納入醫(yī)保支付范疇。

  “兒科醫(yī)生的勞動(dòng)成果應(yīng)該獲得尊重。”龔方戚說(shuō)，目前全省所有的省級(jí)、地區(qū)級(jí)、縣級(jí)綜合醫(yī)院都設(shè)置了兒科，“兒科門診量的需求仍在不斷上升。正視、重視兒科醫(yī)生將是全社會(huì)的趨勢(shì)?！?/div>