逐步恢復(fù)正常的醫(yī)療秩序!
疫情以來醫(yī)護(hù)人員最頭疼的是什么?
有網(wǎng)友表示:沒有疫情都是天天上班,但至少下夜班之后還有半天的休息時(shí)間,疫情之后直接連軸轉(zhuǎn)。作為基層,整個(gè)科室就只有3個(gè)人值班,后來還添加了發(fā)熱門診值班、核酸檢測(cè)、下鄉(xiāng)扶貧等工作,一人當(dāng)幾人用身心俱疲。
也有網(wǎng)友表示:所在科室每周有至少兩天參加門口測(cè)溫,還參加機(jī)場(chǎng)國際出入境、國內(nèi)落地的核酸檢測(cè),不知道什么叫休息,機(jī)場(chǎng)還得測(cè)到半夜兩點(diǎn)最后一班落地航班結(jié)束。
更有網(wǎng)友表示:最難的是鄉(xiāng)村醫(yī)生,從今年3月份到現(xiàn)在,4個(gè)村醫(yī)輪流做核酸,承擔(dān)整個(gè)村子1500戶人家的核酸檢測(cè)。村醫(yī)都是自食其力,沒有一分補(bǔ)助,也沒有收入,連正常生活都成問題。疫情三年,醫(yī)護(hù)人員在防疫抗疫的路上堅(jiān)守了3年,長時(shí)間高強(qiáng)度的工作,讓醫(yī)護(hù)人苦不堪言。大醫(yī)院相對(duì)來說都要好一些,在基層有些衛(wèi)生院為了防疫工作,一大半人都被抽調(diào)到各個(gè)卡點(diǎn)(高速、各類車站、碼頭等),導(dǎo)致許多科室沒人值班,直接停診,亦或是安排一人留守看診。這也就導(dǎo)致很多醫(yī)療機(jī)構(gòu),疫情防控支出加大,臨床業(yè)務(wù)收入巨減,醫(yī)護(hù)人員工作量不斷增加的同時(shí),薪酬待遇卻越來越低,這樣看不到頭的日子還要持續(xù)多久?近日,云南省深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)了《全面推進(jìn)緊密型縣域醫(yī)共體建設(shè)的實(shí)施意見的通知》(以下簡(jiǎn)稱《通知》),對(duì)于抽調(diào)醫(yī)護(hù)人員參加疫情防控工作有明確要求:第一:統(tǒng)籌調(diào)配基層疫情防控人員力量,原則上抽調(diào)離崗參與疫情防控人員的占比不超過單位在職人員數(shù)(含臨聘人員)的20%,衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員占比不超過單位在職人員數(shù)的10%;每次抽調(diào)離崗工作時(shí)間不超過2周。第二:抽調(diào)基層衛(wèi)生人員參與疫情防控工作,主要安排承擔(dān)核酸采樣、疫苗接種、隔離場(chǎng)所醫(yī)療服務(wù)、標(biāo)本轉(zhuǎn)運(yùn)和相關(guān)醫(yī)療保障等專業(yè)技術(shù)性工作。不得抽調(diào)其參與卡點(diǎn)值守從事查驗(yàn)健康碼、測(cè)量體溫等非必需醫(yī)學(xué)專業(yè)技能工作。字?jǐn)?shù)不多的幾句話,卻是醫(yī)護(hù)人數(shù)不盡的心酸淚。其實(shí)今年6月份,國家衛(wèi)健委就曾在《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新冠病毒核酸采樣質(zhì)量管理工作的通知》中提到,核酸采樣人員的調(diào)配盡量不擠占醫(yī)療資源,要保障人民群眾的看病就醫(yī)需求。但因疫情的反復(fù)和多變,醫(yī)護(hù)人員依舊是這場(chǎng)抗疫戰(zhàn)的主力軍,堅(jiān)守在抗疫最前線的依舊是醫(yī)護(hù)人員。在防疫抗疫的過程中,除了采集核酸之外,還有很多醫(yī)護(hù)人員要擔(dān)任掃健康碼、測(cè)體溫、維持現(xiàn)場(chǎng)秩序等輔助性工作。專業(yè)人士做大眾都能做的事,這無疑是一種醫(yī)療資源的浪費(fèi),更是一種資源分配不合理的表現(xiàn)。防疫抗疫是全民的責(zé)任,并非某個(gè)群體的義務(wù),如何在這個(gè)過程中讓專業(yè)的人做專業(yè)的事?我想把好鋼用在刀刃上,是最正確的抉擇。這3年來,醫(yī)護(hù)人的工作壓力有多大,只有親身經(jīng)歷過的才深有體會(huì)。原本少之又少的休息時(shí)間,被極致壓縮之后,更是所剩無幾,長期以往不管是誰,隨時(shí)都有可能倒下。再者,疫情防控是重中之中,但并不是疫情之下,就只有新冠一種疾病。群眾需要就醫(yī),醫(yī)護(hù)人員也需要生存。什么時(shí)候才能恢復(fù)正常的醫(yī)療秩序不只是醫(yī)護(hù)人員關(guān)注的重點(diǎn),人民群眾也在關(guān)注。為此,由衷希望,云南省的這一舉措能夠全國實(shí)施,讓臨床醫(yī)護(hù)盡快回歸自己的崗位。減輕醫(yī)護(hù)人員工作壓力的同時(shí),也讓醫(yī)院能夠恢復(fù)正常運(yùn)營,能夠維持收治平衡。聲明:本文系愛愛醫(yī)發(fā)送,轉(zhuǎn)載請(qǐng)備注來源,違者必究