據(jù)**《聯(lián)合報(bào)》報(bào)道，**“國衛(wèi)院”群體健康科學(xué)研究所所長熊昭指出，**步入快速老化社會(huì)，內(nèi)、外科使用率愈高，若人力無法補(bǔ)充，在職的醫(yī)師工時(shí)勢(shì)必延長，可能使醫(yī)事人力不足的景況雪上加霜，嚴(yán)重影響醫(yī)療質(zhì)量。
 

    近年**醫(yī)界因醫(yī)療**及健保給付失衡，面臨“五大皆空”窘境，“國衛(wèi)院”運(yùn)用醫(yī)事管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫、健保數(shù)據(jù)庫及問卷，推估**十年內(nèi)的醫(yī)事人力，發(fā)現(xiàn)缺口近7000人，最缺的是內(nèi)科醫(yī)師，短少近4000人；工時(shí)最長的外科醫(yī)師，缺額約1500人；急診醫(yī)師缺700多人、婦產(chǎn)科醫(yī)師缺46人到216人，兒科醫(yī)師則微幅短缺。

    臺(tái)“國衛(wèi)院”同時(shí)對(duì)全臺(tái)4萬多名醫(yī)師問卷調(diào)查工時(shí)，回收逾5000份。外科醫(yī)師工時(shí)最長，若以每周5個(gè)工作天換算，每天工作15個(gè)小時(shí)，其次為內(nèi)科、婦產(chǎn)科、兒科、急診科。

    因?yàn)榻鼛啄晷律鷥簻p少，婦科醫(yī)師十年內(nèi)人數(shù)不致不足，但現(xiàn)在婦科醫(yī)師平均比其他科醫(yī)師多6歲，2022年超過60歲以上的婦科醫(yī)師將達(dá)49%,考慮年長醫(yī)師工作量須減少，人力仍有缺口。

    臺(tái)大醫(yī)院婦產(chǎn)部主治醫(yī)師施景中感慨地說：“現(xiàn)在婦科醫(yī)師平均年齡已經(jīng)55了，不出十年就破60了。”施景中觀察，現(xiàn)在醫(yī)療**多，醫(yī)師薪資不如以往，年輕醫(yī)師寧愿出走或不干，婦科醫(yī)師平均年齡才會(huì)愈來愈高。

    熊昭說，調(diào)查發(fā)現(xiàn)，年輕醫(yī)師并不排斥五大科，但考慮到醫(yī)療**、工作時(shí)數(shù)和生活質(zhì)量后，卻打了退堂鼓。她建議，若能降低住院醫(yī)師工時(shí)、減少醫(yī)師面臨醫(yī)療**的負(fù)擔(dān)、醫(yī)療過失刑責(zé)更明確、調(diào)整健保支付標(biāo)準(zhǔn)等政策，年輕醫(yī)師還是相當(dāng)愿意到五大科。建議臺(tái)當(dāng)局調(diào)整政策，避免人才流失。