自古就有“不為良相，必為良醫(yī)”的說法，說明古人把當醫(yī)生作為自己人生的最高追求之一，良相治國，良醫(yī)治病，都是利國利民的事情。我1981年高考時，全班有8人考上大學或中專，其中3人學醫(yī)，1人學護理專業(yè)，說明當時醫(yī)療專業(yè)多么受熱捧，現(xiàn)在卻出現(xiàn)醫(yī)學院校招不到學生或生源素質(zhì)偏差、大醫(yī)院招不到醫(yī)生的窘境。出現(xiàn)醫(yī)生荒的原因是什么？有什么方法應(yīng)對？

    人選擇職業(yè)不外乎考慮收入、工作環(huán)境、社會地位和挑戰(zhàn)性等，醫(yī)生作為治病救人的職業(yè)，理應(yīng)收入高受人尊敬，工作環(huán)境相對較好，而且醫(yī)療本身也充滿未知和挑戰(zhàn)性，能夠克服困難治好疑難病或搶救成功危重病人會有很大的成就感，我就是沉迷于醫(yī)療帶給我的成就感而愿意終生為之奮斗。

    但近幾年醫(yī)療環(huán)境惡化，民眾普遍懷疑醫(yī)生從自己身上撈取好處，對醫(yī)生的觀感從白衣天使變成白眼狼，而且大多數(shù)醫(yī)院醫(yī)生的收入與其付出的辛勞和壓力不成比例。學醫(yī)投入大時間長，需要掌握的專業(yè)知識多，剛工作時每月3000元左右，和其他專業(yè)大學畢業(yè)生相似，但醫(yī)生的值班時間長，病人病情變化時隨時要回醫(yī)院處理，節(jié)假日常要值班，病人要求又多，稍不滿意就投訴甚至打罵，加上剛工作時經(jīng)驗不多，不可能單獨處理疑難病和危重病，新醫(yī)生無法從工作中獲得成就感，因此跳槽多；另外，社會對醫(yī)生整體評價欠佳導致不少醫(yī)學生改行，缺少新鮮血液補充，很多醫(yī)院醫(yī)生出現(xiàn)斷層，“醫(yī)生荒”就此形成。

    要解決“醫(yī)生荒”的問題，必須從根本上改善醫(yī)生的待遇和地位，讓民眾明白，現(xiàn)在的所謂公立醫(yī)院并非完全**投入，醫(yī)院要生存要發(fā)展，收費是必然的。而**能做的是保障醫(yī)療質(zhì)量和安全，監(jiān)管醫(yī)療服務(wù)和醫(yī)療收費，并進一步改善醫(yī)保體系減少病人自付比例，讓病人以合理的價格獲得良好的醫(yī)療服務(wù)。然而醫(yī)療再先進也有局限性，這就需要醫(yī)患之間減少互疑增加互信，如果醫(yī)生盡心盡力后效果不好，仍然能得到患者及其家屬的充分諒解，相信他們的工作會更加舒心，自然也會吸引更多人學醫(yī)和從醫(yī)。但假如現(xiàn)狀不改，醫(yī)生荒進一步加重，全社會都會為此付出難以承受的代價。