義務(wù)采集核酸，現(xiàn)日薪上千？醫(yī)護(hù)有補(bǔ)貼，還有含金量高的證書(shū)？同行：酸了，酸了
2022-05-20 00:00
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來(lái)源：愛(ài)愛(ài)醫(yī)
作者：愛(ài)愛(ài)醫(yī)小編
責(zé)任編輯：愛(ài)愛(ài)醫(yī)小編
[導(dǎo)讀] 利益驅(qū)使，疫情還會(huì)結(jié)束嗎？
利益驅(qū)使，疫情還會(huì)結(jié)束嗎？前段時(shí)間，話(huà)題#日薪千元招聘核酸采樣員#登上微博熱搜?？吹竭@樣的話(huà)題，醫(yī)護(hù)人第一反應(yīng)是這應(yīng)該是噱頭吧？疫情第三年，我們防守了3年，也沒(méi)見(jiàn)任何補(bǔ)貼。而圈外人，估計(jì)很多人第一反應(yīng)是，這么賺錢(qián)的嗎？不敢相信！但不論是噱頭還是不敢相信，招聘核酸采樣員日薪上千這還真是很多公司開(kāi)出的酬勞待遇。據(jù)小編查詢(xún)多家招聘我那個(gè)發(fā)現(xiàn)，最近一段時(shí)間“核酸采樣員”“核酸采樣護(hù)士”這一類(lèi)的招聘信息非常多。據(jù)招聘網(wǎng)的招聘信息顯示：“有護(hù)士證，有核酸采樣經(jīng)驗(yàn)，薪酬1000元/天，提供年終獎(jiǎng)金、定期體檢、免費(fèi)住宿和五險(xiǎn)一金，員工旅游、股票期權(quán)”；亦或是“有護(hù)士資格證及電子化執(zhí)業(yè)證并在有效期內(nèi)，18-35歲，接種完第三針疫苗。月薪1萬(wàn)-1.5萬(wàn)元，簽訂勞動(dòng)合同，包吃住，有全勤獎(jiǎng)、節(jié)日福利、“五險(xiǎn)一金”、包住宿和餐飲補(bǔ)貼。工作內(nèi)容主要是配合街道辦或者醫(yī)院做核酸采樣。”類(lèi)似種種信息，讓人看了無(wú)不心動(dòng)！以后應(yīng)該新增核酸專(zhuān)業(yè)，建立核酸檢測(cè)集團(tuán)，成為國(guó)有企業(yè)，還可以創(chuàng)收；我家這邊核酸采樣給我們600一天，采樣300、掃碼200、后勤150，不算吃飯，干了八天不干了 。也有網(wǎng)友發(fā)出靈魂拷問(wèn)：高薪招聘有必要嗎？疫情三年，核酸檢測(cè)已經(jīng)成為各大城市的抗疫“標(biāo)配”。2022年4月16日，國(guó)家衛(wèi)健委臨床檢驗(yàn)中心副主任李金明在央視新聞表示：從疫情至今，中國(guó)已經(jīng)完成了115億人次核酸檢測(cè)。在5月9日，國(guó)務(wù)院聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制召開(kāi)的電視、電話(huà)會(huì)議中，也明確：大城市建立步行15分鐘核酸采樣圈。這龐大的數(shù)據(jù)后面，意味著需要巨大的財(cái)力、物力和人力。當(dāng)常態(tài)化核酸檢測(cè)是必然的選擇時(shí)候，構(gòu)建專(zhuān)業(yè)的采集隊(duì)伍也成了不可回避的問(wèn)題。而專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍的人從哪里來(lái)？在醫(yī)護(hù)資源如此短缺的今天，招聘培養(yǎng)成了不二的選擇。高薪招聘核酸采樣員，醫(yī)護(hù)人員“酸”了關(guān)于高薪招聘，一直在一線(xiàn)的醫(yī)護(hù)人員又有何看法呢？有業(yè)內(nèi)人士表示：別說(shuō)高薪了，疫情三年，沒(méi)見(jiàn)過(guò)任何補(bǔ)助，之前答應(yīng)的也沒(méi)給到手；也有人表示，醫(yī)護(hù)人員都是“靠愛(ài)發(fā)電”的，不需要吃喝，也不需要休息。看到這樣的言論，很心酸，但也能夠理解，因?yàn)闆](méi)有對(duì)比就沒(méi)有傷害。對(duì)于醫(yī)護(hù)人員來(lái)說(shuō)，忙完院內(nèi)本職工作，還要無(wú)縫銜接院外核酸采集，24小時(shí)連軸轉(zhuǎn)，沒(méi)有時(shí)間休息，好像已經(jīng)成為常態(tài)。難道醫(yī)護(hù)人員能夠一直堅(jiān)持“靠愛(ài)發(fā)電”嗎？現(xiàn)在相關(guān)部門(mén)也考慮到了這點(diǎn)。一醫(yī)學(xué)論壇網(wǎng)上，就有網(wǎng)友分享了自己身邊關(guān)于核酸采集的變化：該網(wǎng)友是私立的體檢中心的，一直不用承擔(dān)核酸采集工作，但是最近因?yàn)楹怂釞z測(cè)量增加，上級(jí)要求支援。但體檢中心只上半天班，若是支援就意味著要額外拿出來(lái)業(yè)余時(shí)間，大家都不愿意。于是就有點(diǎn)鼓勵(lì)加欺壓，讓一些年輕的醫(yī)生護(hù)士去參加采核酸。前幾個(gè)月，她們都是早出晚歸，義務(wù)勞動(dòng)，沒(méi)去的那些人當(dāng)然沾沾自喜。但是最近政府考慮到她們的辛苦付出，每次采樣給400塊錢(qián)，之前的也有可能補(bǔ)發(fā)。此外，還在政府網(wǎng)站進(jìn)行表彰，跟衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)合影，參加了十次以上采樣的都有一個(gè)含金量很高的證書(shū)，可以用于以后的職稱(chēng)晉升和聘用。
但其實(shí)酸歸酸，撇開(kāi)福利待遇方面來(lái)說(shuō)，招聘核酸采集員對(duì)醫(yī)護(hù)人員來(lái)說(shuō)是件好事。疫情之下，沒(méi)有專(zhuān)業(yè)的核酸采集人員，就只能從各個(gè)醫(yī)院抽調(diào)醫(yī)生，讓原本工作強(qiáng)度就很大的醫(yī)生，工作壓力更大，不停的連軸轉(zhuǎn)，工作做了，人倒下了，這樣得不償失。有了專(zhuān)業(yè)的核酸檢測(cè)人員后，醫(yī)生可以回歸到臨床，各歸各位，這才是長(zhǎng)久之計(jì)。當(dāng)然，看到這樣高薪的招聘，也有網(wǎng)友擔(dān)心，這疫情還能結(jié)束嗎？在核酸檢測(cè)這塊蛋糕的巨大利益驅(qū)使之下，法律還能約束，人性還經(jīng)得起考驗(yàn)嗎？網(wǎng)友的擔(dān)憂(yōu)也并非不無(wú)道理。2021年1月份，河北邢臺(tái)一檢驗(yàn)公司謊報(bào)核酸檢測(cè)結(jié)果，2022年1月份鄭州金域的“投毒”事件；2022年4月份安徽合肥兩家核酸檢測(cè)公司，多次出具假陽(yáng)性核酸報(bào)告事件，還歷歷在目。也正是如此，國(guó)家醫(yī)療保障局辦公室、國(guó)務(wù)院應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制醫(yī)療救治組發(fā)布《關(guān)于降低新冠病毒核酸檢測(cè)價(jià)格和費(fèi)用的通知》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《通知》）。在《通知》中明確要求，各省份要將單人單檢降至不高于每人份28元；多人混檢統(tǒng)一降至每人份不高于8元。實(shí)行檢測(cè)價(jià)格和試劑價(jià)格分開(kāi)計(jì)價(jià)收費(fèi)的省份，要按照不高于上述水平設(shè)置封頂標(biāo)準(zhǔn)。這也就意味著，想要靠核酸發(fā)國(guó)難財(cái)?shù)南敕?，并不?shí)際。政策在逐漸規(guī)范，一些“投機(jī)”行為也將得到有效的制止。疫情還將持續(xù)多久，沒(méi)有誰(shuí)能有一個(gè)肯定的答案，在此之前，希望大家不放棄的同時(shí)，也少點(diǎn)作妖，我們一起等待抗疫勝利，等待好消息的到來(lái)。本文系愛(ài)愛(ài)醫(yī)綜和整理發(fā)送
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