甘肅省擬給鄉(xiāng)村醫(yī)生評職稱了！

    今后，甘肅的鄉(xiāng)村醫(yī)生將分為助理級鄉(xiāng)村醫(yī)師、主治鄉(xiāng)村醫(yī)師、副主任鄉(xiāng)村醫(yī)師和主任鄉(xiāng)村醫(yī)師4個等級，統(tǒng)稱為鄉(xiāng)村醫(yī)師，但所評定的職稱不與工資待遇掛鉤。這是該省人社廳、省衛(wèi)計委印發(fā)的《甘肅省鄉(xiāng)村醫(yī)生職稱評定辦法（試行）》里的規(guī)定。

    《辦法》規(guī)定，申報鄉(xiāng)村醫(yī)師職稱的條件倒是很寬松，不受崗位、年齡、學歷、論文、外語等限制，只以工作業(yè)績、技術水平、解決實際問題的技能、服務農(nóng)村居民能力為主要依據(jù)，同時考慮文化水平和從事醫(yī)療衛(wèi)生工作資歷。

    那么問題來了，評定的具體標準是什么？不清楚，這些所謂被稱為“主要依據(jù)”的工作業(yè)績、技術水平、解決實際問題的技能、服務農(nóng)村居民能力都沒有辦法量化，如果條件過于寬，則這樣的職稱社會認可度就必然很低，意義就不大；

    另外，“所評定的職稱不與工資待遇掛鉤”而且僅限鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生機構內(nèi)使用，同時規(guī)定“獲得鄉(xiāng)村醫(yī)師資格的人員不得申請轉評全省有效衛(wèi)生技術職務任職資格”,申報還有多大積極性；

    此外，此舉是否符合法律法規(guī)值得懷疑。我國現(xiàn)行醫(yī)務人員專業(yè)技術管理只針對“國家正式干部職工”等公職人員，職稱與工資薪酬掛鉤，盡管存在不少問題，但仍然有其合理性和魅力，而甘肅這一創(chuàng)舉，實在讓人摸不著頭腦。

    其實，當前鄉(xiāng)村醫(yī)生急需的問題有兩個，一個是沒有養(yǎng)老，老而不能退，第二個是命里注定的“農(nóng)民”身份難以擺脫，因此不管你再努力再優(yōu)秀，始終只能是農(nóng)民，由于這是“天定”的，無法改變，因此他們永遠沒有實現(xiàn)人生價值的晉升通道，永遠看不到希望。要真給他們辦實事解難事，就應該盡早解決這兩件事，而不是給一個什么虛的所謂的“鄉(xiāng)村醫(yī)師”職稱。

    鄉(xiāng)村醫(yī)生需要真愛，不需要畫餅。