31歲醫(yī)生患惡性腦瘤，同事為他“擺攤”路演籌款
2022-05-18 00:00
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來源：愛愛醫(yī)
作者：愛愛醫(yī)小編
責(zé)任編輯：愛愛醫(yī)小編
[導(dǎo)讀] 明天和意外誰先到來？
流浪歌手路演、網(wǎng)紅路演、藝考生路演，在我們生活中并不少見，但醫(yī)護人員的路演，卻是少之又少？近日，四川瀘州市合江縣濱江路音樂廣場上，一個簡單的路演攤引起了大家注意，路演的主角是合江縣人民醫(yī)院消化內(nèi)科的主任毛乙鴻和腫瘤內(nèi)科醫(yī)生呂小波。他們此次出演是想為自己身患惡性腫瘤的同事王華霖籌治療費用。據(jù)了解，年僅31歲的王華霖是該院介入醫(yī)學(xué)科的主治醫(yī)師，也是第一批外派進修血管介入的年輕醫(yī)生。今年1月之前王華霖一直覺得頭痛，但因工作比較忙，想著熬一熬便過去了，沒去檢查。就在發(fā)病前幾天，王醫(yī)生還連夜參與了患者的搶救工作。1月中旬，開始出現(xiàn)頭部劇痛、腦出血的癥狀。為此，王醫(yī)生進了醫(yī)院的搶救室，當(dāng)時懷疑是血管畸形，后輾轉(zhuǎn)多家知名醫(yī)院，也是同樣的診斷，但腦出血并未得到緩解。加上出血點在腦功能區(qū)，常規(guī)手術(shù)極容易損傷腦功能，便一直在等待伽瑪?shù)妒中g(shù)。在等待過程中，王醫(yī)生突發(fā)大出血，陷入了昏迷。4月24日，王醫(yī)生在西南醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院接受開顱手術(shù)。術(shù)中活檢，才被確診為膠質(zhì)瘤三級。這代表著即便是手術(shù)切除了，以后也會反復(fù)生長，加上腫瘤長在松果體，會對記憶功能等產(chǎn)生損傷，后續(xù)的治療非常復(fù)雜。太暖！兩個醫(yī)生的路演，多名同事自發(fā)幫助決定路演之前，毛乙鴻開始著手準(zhǔn)備好海報后，發(fā)到了醫(yī)院的同事群里。而查房結(jié)束呂小波回家后，翻出了一年多沒有動過的樂器和音響設(shè)備，調(diào)試、練習(xí)了一下。5月8日晚上，兩人便前往濱江路音樂廣場“開攤”了。“開攤”后，醫(yī)院各個科室的同事自發(fā)去到了現(xiàn)場幫忙，有才藝的就輪流演唱，空閑的人則拿著海報在廣場上做宣傳。演唱兩個多小時后，因為突降暴雨，路演被迫結(jié)束。24小時內(nèi)，毛乙鴻他們的捐款增加了一萬多，雖然和治療費還差了一大截，但這也是不小的收獲。據(jù)悉，目前王醫(yī)生已經(jīng)轉(zhuǎn)入了普通病房，但意識仍未清醒，因為腫瘤位置特殊，手術(shù)并沒有完全切除，后期還需要放化療。一人有難，大家支援，王醫(yī)生患腫瘤后，同事們的舉動讓人潸然淚下。但感動之余，有些問題不得不去深思，不得不引起重視！作為一名醫(yī)生，有太多的身不由己，推脫不掉的加班、極其不規(guī)律的作息、晉升等等各種體制壓力接踵而至，幾乎每個醫(yī)生都長時間處于高壓的狀態(tài)，身體也開始發(fā)出警報，最了解健康的重要性的人，成了最不健康的人！怎么樣才能讓醫(yī)護人員有一個健康的身體、健康的體魄承載這份救死扶傷的工作？這是一直以來大家最關(guān)系的問題之一，也是當(dāng)前亟需解決的問題，這些年，一次次發(fā)生醫(yī)生病重、醫(yī)生猝死事件，每一次都是以醫(yī)生的健康為代價，我們大家也應(yīng)該明白：拯救醫(yī)生健康，不應(yīng)該是醫(yī)生群體的事，更應(yīng)引起大家的重視。尊醫(yī)重衛(wèi)不應(yīng)該成為一句空話，而是要營造這個氛圍，讓醫(yī)護人員得到足夠的理解和信任，減少醫(yī)生看診、救治病人時的心理負擔(dān)，安心治病救人！此外，也要重視醫(yī)學(xué)教育，醫(yī)護所處的環(huán)境有多尷尬，看看這幾年高考志愿就知道。很多人表示只要孩子不學(xué)醫(yī)，學(xué)其它什么專業(yè)都可以。這種態(tài)度可謂是人間真實，但并不值得提倡。現(xiàn)在醫(yī)生超負荷工作，不是秘密，特別是這兩三年。試想超負荷工作，得不到足夠的休息，健康從何說起呢？但在一個蘿卜一個坑，甚至是幾個坑的今天，想要解決這種窘境，就得有人能夠替換，人從哪里來？為此，由衷希望醫(yī)學(xué)教育能夠被重視，也希望有越來越多的人愿意學(xué)醫(yī)、從醫(yī)！同時，也希望帶病上崗的形象宣傳能夠減少，少點戴高帽，少點過度的精神激勵，被過度使用的“狼性文化”，并不適合長期發(fā)展。1.希望能夠少些相關(guān)的學(xué)會、少些不必要的考試和會議，少些不必要的檢查。對于臨床醫(yī)生來說，平時工作壓力就很大，再增加一些臨床之外的瑣事，這樣一被分心，很難再心無旁騖的從事本專業(yè)的工作；2.在醫(yī)師節(jié)、護士節(jié)開展一些評優(yōu)評先的慶?；顒樱u選真正優(yōu)秀的醫(yī)護人員、引導(dǎo)大家注重技術(shù)、樹健康的從業(yè)觀，和積極向上的醫(yī)護人員形象；3. 重視醫(yī)護人員身心健康。給醫(yī)護人員建立健康檔案、定期組織員工體檢，治病救人的前提是先保證自己醫(yī)院的醫(yī)生是健康的；4. 提高醫(yī)護人員待遇。盡可能地落實各類福利，加強人文關(guān)懷。少點“跪著”文化，多站在醫(yī)護人的角度考慮、考慮問題。希望咱們醫(yī)護人員能夠認清自身的身體狀況，定期體檢。遇到不舒服的情況時，及時休息就診，這是對自己負責(zé)，更是對家人和患者負責(zé)。再者，一定要記得勞逸結(jié)合，記得要好好休息，也請記得增強體育鍛煉，增強自身體質(zhì)；同時，工作中也要學(xué)會分清輕重緩急，合理安排好每日工作事物，緊急的先處理，不著急的沒有必要一定就當(dāng)天處理完。誰來護佑醫(yī)護人員的身體健康，這不是一句兩句話就能說得清的，也不是一個政策，一紙文件能夠解決的，而是需要真正地落實到位，對癥下藥！若有違規(guī)、侵權(quán)請聯(lián)系我們
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