如今,從中央到地方已經(jīng)***多個(gè)鼓勵(lì)醫(yī)生多點(diǎn)執(zhí)業(yè)的文件,但這只是過渡性文件,最終目標(biāo)是要醫(yī)生回歸自由身,成為自由執(zhí)業(yè)者。但目前已有很多先行者,率先一步走出體制,選擇自由執(zhí)業(yè)。自由執(zhí)業(yè)對(duì)中國醫(yī)生來說是一個(gè)新生事物,沒有成功經(jīng)驗(yàn)可以借鑒,未來可能遭遇很多未知的困難和艱辛。
對(duì)于選擇自由執(zhí)業(yè)的醫(yī)生來說,自身需要具備哪些素質(zhì),清楚哪些做事原則,需要什么樣的心理準(zhǔn)備,才能讓自己在自由執(zhí)業(yè)里游刃有余,一一化解未來可能遇到的困難和挑戰(zhàn),最終實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)?以下是我多年任職民營(yíng)醫(yī)院院長(zhǎng)的經(jīng)驗(yàn),希望能對(duì)眾多選擇自由執(zhí)業(yè)的醫(yī)生起到一些答疑解惑的作用。
醫(yī)生自由執(zhí)業(yè)者可以選擇這樣的“三心二意”.信心恒心決心,創(chuàng)意樂意!
醫(yī)生自由執(zhí)業(yè)者的核心價(jià)值能否支撐自身在醫(yī)療職場(chǎng)里游刃有余?從某種意義上說,醫(yī)生的價(jià)值取決于自身的職業(yè)積淀。唯有自己看重并做厚自身,價(jià)值就力壓千鈞,自己看輕并菲薄自身,價(jià)值就薄如紙片。只有不斷找尋機(jī)會(huì)的人才會(huì)及時(shí)把握機(jī)會(huì)。雖然,趨利避害是人的天性,但醫(yī)生的自由職業(yè)發(fā)展不應(yīng)該是名利場(chǎng),而是一個(gè)合作的共同體。彼此之間有著精細(xì)各施其職的分工,有著追求生活質(zhì)量的愿景。
醫(yī)生,就應(yīng)當(dāng)是個(gè)精英的職業(yè),應(yīng)當(dāng)是個(gè)受人尊重的職業(yè)!醫(yī)生自由執(zhí)業(yè)需要熟練掌握實(shí)用自由執(zhí)業(yè)規(guī)則,需要清楚做事原則,需要學(xué)會(huì)能否當(dāng)主角或跑龍?zhí)住at(yī)生準(zhǔn)備成為自由執(zhí)業(yè)者,在此之前要知道以下幾點(diǎn):
1、如今醫(yī)療行業(yè)單打獨(dú)斗越來越少,合伙做事越來越多。首先評(píng)估自己是否能成為醫(yī)生自由執(zhí)業(yè)合伙人?能否具備長(zhǎng)期維系醫(yī)生自由執(zhí)業(yè)者的融洽關(guān)系?這是一個(gè)最基本的成功意愿。其次,契約精神和妥協(xié)風(fēng)度,可否同心同利同德?再次,自由執(zhí)業(yè)分道揚(yáng)鑣是基于理念和理想?還是理智和理解把你們粘在一起的?每個(gè)醫(yī)生所受的職業(yè)訓(xùn)練,思維方式和性格,工作習(xí)慣和方法都不同,在一起合伙是因?yàn)楸舜说哪芰パa(bǔ)而不是別的,當(dāng)你受不了你合伙人有不同差異的時(shí)候,想想對(duì)方是你當(dāng)下能找到的最佳人選嗎?如果他足夠“完美”為什么不自己自由執(zhí)業(yè)或找更好的人合伙呢?
2、自由執(zhí)業(yè)醫(yī)生應(yīng)該堅(jiān)持并力行一條價(jià)值觀:物有所值。一個(gè)團(tuán)隊(duì)中,只能有一個(gè)最有效的管理者。因?yàn)橹挥?0%的人是高度自律,對(duì)自己有高要求,無論在何種環(huán)境下,是否被監(jiān)督要求,都能做到盡職盡責(zé)盡心盡力,曉得是在為自己工作。而亦有10%的人,會(huì)覺得工作規(guī)則和考核對(duì)他們簡(jiǎn)直是枷鎖,無論怎么溝通協(xié)調(diào),都達(dá)不到基本要求。而剩下的80%則是普通人,也是望風(fēng)而動(dòng)的墻頭草,在合理的規(guī)則和考核下,能夠按要求完成份內(nèi)工作。
正確的做法是提拔褒獎(jiǎng)高度自律10%的人,把他們樹立成自由執(zhí)業(yè)榜樣,讓那80%的人向他們靠攏,并且堅(jiān)決請(qǐng)那個(gè)自以為是10%的人離開。否則,自由執(zhí)業(yè)的聯(lián)合創(chuàng)始人一定會(huì)發(fā)現(xiàn),后面那10%的人,會(huì)像瘟疫一樣傳染中間那80%的人,使他們工作**不斷下滑,久而久之,自由執(zhí)業(yè)的聯(lián)合創(chuàng)始人只能把大量工作壓到前10%的人頭上,這不僅對(duì)他們不公平,更會(huì)變成“小馬拉大車”.而且你完全沒有資格責(zé)怪那80%的人不自覺,因?yàn)檫@是人性使然,是自由執(zhí)業(yè)的聯(lián)合創(chuàng)始人沒有引導(dǎo)好人性。
3、不建議自由執(zhí)業(yè)創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)里有之前的朋友。因?yàn)榕笥咽亲钣锌赡艹蔀閳F(tuán)隊(duì)多米諾骨牌的第一張牌,當(dāng)它發(fā)生時(shí),恐怕自由執(zhí)業(yè)的聯(lián)合創(chuàng)始人情感上接受不了。而且就算沒有發(fā)生,當(dāng)對(duì)方成為盟友的時(shí)候,自由執(zhí)業(yè)的聯(lián)合創(chuàng)始人已經(jīng)失去了這個(gè)朋友。如果自由執(zhí)業(yè)成功還好,只要這種朋友不太過分,團(tuán)隊(duì)至少可以高薪養(yǎng)著他,而如果自由執(zhí)業(yè)進(jìn)入困境甚至絕境,對(duì)方難免會(huì)遷怒甚至反目,哪怕他并沒有做出什么貢獻(xiàn),就算他不遷怒于你坦然接受,恐怕你自己心理也會(huì)覺得過意不去對(duì)不住人家。在組建自由執(zhí)業(yè)創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)時(shí),實(shí)在缺人或朋友有你需要的專業(yè)技能而必須拉對(duì)方入伙,至少要做到:以市價(jià)予之,以市道待之。
4、對(duì)于初次自由執(zhí)業(yè)者來說,離雞湯遠(yuǎn)點(diǎn),離情懷遠(yuǎn)點(diǎn)。天道有常,不為堯存,不為桀亡。雞湯告訴你,越是痛苦疲憊越要咬牙堅(jiān)持。而現(xiàn)實(shí)是,不是痛苦疲憊讓你堅(jiān)持下來,而是大于痛苦疲憊的成就喜悅感受讓你堅(jiān)持了下來。所謂堅(jiān)持,不過是對(duì)痛苦疲憊的忍耐程度。不要帶著理想上路,賺錢只是理想實(shí)現(xiàn)成功后,自然而然的附屬品。自由執(zhí)業(yè)的目的就是為了第一桶金,無非就是賺到小錢改變生活,賺到大錢改變命運(yùn),就這么點(diǎn)事兒。至于實(shí)現(xiàn)理想或改變世界神馬的,那都是附屬品,不要本末倒置,買珠還櫝。
5、醫(yī)生自由執(zhí)業(yè)的業(yè)務(wù)收入增長(zhǎng),靠的是最有效的管理,而管理的最大的敵人,是被管理者的挫敗感,打敗挫敗感的是工作效率的增長(zhǎng)和職業(yè)成果。長(zhǎng)久可持續(xù)的團(tuán)隊(duì)高執(zhí)行力不是要求和考核出來的,而是要讓醫(yī)生持續(xù)的把自由執(zhí)業(yè)當(dāng)成樂趣,這不是靠個(gè)人興趣,而是自由執(zhí)業(yè)工作本身可以苦,可以累,可以有挑戰(zhàn),但不能太難看到成果。不反對(duì)理想,實(shí)現(xiàn)理想不是光靠信念和能力,而是要有穩(wěn)定的財(cái)務(wù)保障和相關(guān)的人脈資源,才能支持醫(yī)生自由執(zhí)業(yè)的信念,讓醫(yī)生自由執(zhí)業(yè)有信心有實(shí)力走的更長(zhǎng)。即便心理確實(shí)有大理想大抱負(fù),也要先把它們雪藏起來,把第一桶金先賺到了,才能支持把理想推的更高。若沒有一顆經(jīng)歷過浴火重生煉出來的強(qiáng)大而又猙獰的心,醫(yī)生自由執(zhí)業(yè)走不到最后。
6、所有本來有機(jī)會(huì)GOOD ENDING卻最終GAME OVER的醫(yī)生自由執(zhí)業(yè),都是因?yàn)槌捎谝靶臄∮谟R宦纷呦聛?,愈發(fā)就能夠理解看重成敗,淡化是非“天理既人欲”“順勢(shì)而為”等等內(nèi)涵含義。不要最終發(fā)現(xiàn)自己心有菩提手有刀,欲成舍利卻成妖。注定只能走到階段性終點(diǎn)。但是,走過的一路上的風(fēng)景,沒有錯(cuò)過,讓醫(yī)生對(duì)自由執(zhí)業(yè)有了更加真實(shí)的認(rèn)識(shí)和理解。在我看來,醫(yī)生自由執(zhí)業(yè)是一個(gè)重新認(rèn)識(shí)自己,重新認(rèn)識(shí)他人,理解痛苦,擁抱孤獨(dú),顛覆三觀,破心中賊的過程。其實(shí), 在醫(yī)生自由執(zhí)業(yè)的真空里,沒有人告訴你,該做什么,停止什么,該往哪里去。
無論醫(yī)生是不是想自由執(zhí)業(yè),每一位醫(yī)生,在這個(gè)大時(shí)代里,都可以通過心路修煉,懂一些大道理,有一些小智慧,***思考,融入時(shí)代。畢竟,這世界上沒有什么是自己應(yīng)得的,亦沒有什么是自己不配得到的,生在這時(shí)代,高峰總要攀。
綜上所述,醫(yī)生選擇自由執(zhí)業(yè),要有適合自己“量身定制”的方向感,說白了就是做自由執(zhí)業(yè)的醫(yī)生,須比其他醫(yī)生更有優(yōu)勢(shì),能面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。但不能忽視的是自由執(zhí)業(yè)醫(yī)生能考慮到的,其他所有醫(yī)生也都能想得到,因?yàn)檎嬲尼t(yī)生自由執(zhí)業(yè)是個(gè)充滿銅臭味兒的事,算你不是沖著錢去的,也要把它當(dāng)作是碎玻璃放到嘴里咀嚼,吞下自己的重血腥味兒,這種職業(yè)過程也同樣會(huì)把自己平素的情懷雞湯味兒給沖淡。因?yàn)槿胱杂蓤?zhí)業(yè)門檻,最終一定變成是拼成本拼效率,如果本身職業(yè)風(fēng)格不夠極致,又沒有強(qiáng)品牌力背書,很容易被所謂的診所、門診部輕松干翻,或自己活得的很苦逼。因?yàn)楝F(xiàn)實(shí)的醫(yī)療市場(chǎng)不存在什么劣幣驅(qū)逐良幣,良幣這東西只有在擁有市場(chǎng)時(shí),才名副其實(shí)。倘若都被劣幣給驅(qū)逐了那就成了冥幣。在自由執(zhí)業(yè)職場(chǎng)現(xiàn)實(shí)中,最需要學(xué)會(huì)的兩招就是如何做,以什么為目標(biāo)?別被理想忽悠,理想是需要的,但不是別人的理想,而是自己的。怎么做?身在職場(chǎng),需要熟練掌握實(shí)用自由執(zhí)業(yè)規(guī)則,相當(dāng)于人在江湖,深諳四兩撥千斤之道。醫(yī)生自由執(zhí)業(yè)做事原則,需要學(xué)會(huì)能否當(dāng)主角或跑龍?zhí)住?/p>
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