乳腺科男醫(yī)生給女患者發(fā)隱私照，醫(yī)院：解聘，即日生效！
2021-05-14 08:05
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來源：愛愛醫(yī)
作者：愛愛醫(yī)小編
責任編輯：愛愛醫(yī)小編
[導讀] 拒絕“和稀泥”和事佬，性騷擾概率是零次和無數(shù)次，只有公開討論，才能被消滅。
拒絕“和稀泥”和事佬，性騷擾概率是零次和無數(shù)次，只有公開討論，才能被消滅。近兩個月的醫(yī)療圈，并沒有表面上看到的那么和平，一陣反醫(yī)療腐敗的風正悄然而至。4月先后有醫(yī)生曝料醫(yī)圈腐敗，請求國家衛(wèi)健委徹查，引起一地驚雷，余震不斷；5月，接連有女網(wǎng)友曝料，遭到男醫(yī)生性騷擾，一石激起千層浪。
5月6日，繼女網(wǎng)友曝料“大V醫(yī)生深夜性騷擾女性”后，多米諾骨牌效應產(chǎn)生，接著又有人在某社群曝料了香港大學深圳醫(yī)院乳腺科醫(yī)生，性騷擾事件。5月7日，網(wǎng)友“阿根廷鯨魚”在某社群發(fā)帖稱，自己遭到了香港大學深圳醫(yī)院乳腺科男醫(yī)生性騷擾。原來，該網(wǎng)友在2019年體檢時被查出乳腺結(jié)節(jié)三級后，便到香港大學深圳醫(yī)院進行復查。但醫(yī)院乳腺科掛號沒有醫(yī)生性別選項，她被分配到了一名黃姓男醫(yī)生那里檢查。
檢查結(jié)束后，黃醫(yī)生主動提出要添加她的微信，并表示：若她以后有什么問題可以隨時咨詢。聽到醫(yī)生主動加患者微信，該爆料者表示，當時自己有點震驚，但還是添加了。在該院復查兩三次后，自己因工作調(diào)動離開了深圳。此后，只要自己偶爾在朋友圈發(fā)動態(tài)，該醫(yī)生都會主動找她聊天，只是沒想到，黃醫(yī)生把普通的醫(yī)患交流演變成了色情在線。5月7日當天，黃醫(yī)生再次主動找她打招呼，閑聊幾句后，便給爆料者發(fā)了自己下體隱私照片，感覺受到侮辱的她，一氣之下拉黑了黃醫(yī)生微信。被拉黑的后的黃醫(yī)生，又通過患者病例信息，查到了聯(lián)系方式，用自己的私人電話和醫(yī)院電話聯(lián)系她，向她道歉并請求不要公開聊天內(nèi)容。5月7日晚，爆料者通過郵件向醫(yī)院進行了投訴；8日15時，爆料者回復網(wǎng)友帖子稱，收到了醫(yī)院的電話，要求上傳所有聊天記錄，處理結(jié)果需要7-15個工作日出來。5月11日，港大深圳醫(yī)院就這件事進行了回應，稱：據(jù)初步證據(jù)，5月7日晚上11時，停止了該醫(yī)生臨床職務，并完成了調(diào)查，向紀律聆訊小組提交了報告，最快將于5月11日具體出結(jié)果。
圖源：港大深圳醫(yī)院公眾號截圖
今日（5月12日），港大再次就這件事發(fā)布了公告，現(xiàn)已解聘涉事醫(yī)生，即日生效。醫(yī)院的具體公告稱：自2019年10月，醫(yī)生黃某接診該患者期間利用職務之便添加其微信，解決醫(yī)療問題后沒有及時將患者微信刪除，更不斷保持聯(lián)系、最終發(fā)送不雅照片向患者滋擾，并引致惡劣的社會影響。5月11日于紀律聆訊小組會談中，黃某依然無法認識到本次事件的惡劣程度及嚴重性。該事件中，黃某的行為與本院《優(yōu)質(zhì)醫(yī)療實踐——醫(yī)生的職責》（又名：十大家規(guī)）、《香港大學深圳醫(yī)院員工手冊》、《醫(yī)療機構從業(yè)人員行為規(guī)范》等文件相悖，嚴重違反了醫(yī)生的專業(yè)操守，影響社會對醫(yī)生整體專業(yè)的信任，且事后并無悔意，故需處以解聘，以儆效尤。我院對于此事件的發(fā)生深表遺憾，并對事件中的患者表示慰問及歉意。期望我院內(nèi)外醫(yī)護以此為鑒，認真檢討反思，進一步加強醫(yī)德醫(yī)風建設，才能獲得患者和社會的尊重。
圖源：港大深圳醫(yī)院公眾號截圖
港大深圳醫(yī)院的公布，快刀斬亂麻，勇于承擔錯誤的行為獲得了不少網(wǎng)友點贊，稱大快人心。反觀鬧得轟轟烈烈，打了不少醫(yī)療大V臉的林小清事件，當事醫(yī)院以及當?shù)匦l(wèi)健委，表示會進行調(diào)查后，至今沒公布調(diào)查結(jié)果，把刀高高舉起，最終卻輕輕落下，這處理方式不僅令人唏噓。
對待“性騷擾”必須零容忍
僅一周的時間，連續(xù)兩起醫(yī)生性騷擾女患者的事情被公諸于眾，令人汗顏，有網(wǎng)友表示，為國內(nèi)醫(yī)療環(huán)境擔憂。為此，“愛愛醫(yī)”想說大可不必，雖然“性騷擾”事件，這幾年被報道出來的不在少數(shù)，在醫(yī)院白色的巨塔內(nèi)也非常常見，但其實這些我們厭惡的事件，每個國家都會出現(xiàn)，這不是中國獨有。曝光出來，反而更有利于解決，將類似事件扼殺在搖籃。據(jù)相關數(shù)據(jù)顯示，著名的梅奧診所近兩年間，收到并且調(diào)查了153項性騷擾指控，其中88起均得到證實，在這組數(shù)據(jù)中，有22起涉及到了醫(yī)生或者科學家，在這22起數(shù)據(jù)中，涉事醫(yī)生就有10人。梅奧診所首席執(zhí)行官和研究共同作者吉安里克·法儒吉雅（Gianrico Farrugia）曾表示：性騷擾發(fā)生時，受害者會遭受到嚴重且可能持久的傷害，團隊動力會減弱，患者護理會受到影響。為了杜絕這種情況發(fā)生，必須制定明確的政策和流程，來解決各種騷擾問題，只有當領導者下定決心，設定零容忍期望，并貫徹到底時，這些政策和流程才會生效。在這次事件中，港大深圳醫(yī)院根據(jù)院內(nèi)的相關規(guī)章制度，及時作出了回應，果斷開除了涉事醫(yī)生，該院用行動告訴了大眾，醫(yī)院對這類事件的明確態(tài)度。港大深圳醫(yī)院的處理和梅奧首席執(zhí)行官的觀點，在某種程度不謀而合。港大深圳醫(yī)院的處理方式，給了各大醫(yī)院樹立了一個積極向上的榜樣，有時候“家丑不可外揚，關門解決”的態(tài)度，并不能夠從根源解決問題，“護犢子”的某些做法，更加不利于醫(yī)院長遠的發(fā)展。想要獲得公眾的信任，醫(yī)院就必須拿出該有的該有的態(tài)度，有錯認錯，而不是企圖和稀泥，想要弱化這件事的存在。一個沒有丑聞的行業(yè)，就能證明這個行業(yè)的公信力強嗎？非也，遇到腐敗時，強而有力的打擊，表明自己“零容忍”的態(tài)度，才能樹立在公眾心中積極的形象，一昧企圖捂住丑聞，慘痛的經(jīng)驗告訴我們，很容易被反噬。
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