以前經(jīng)常聽老一輩的人說：“當(dāng)醫(yī)生多好呀，治病救人的同時還擁有了一個鐵飯碗”但對于醫(yī)護工作者來說我們看到的只是表象罷了。今年9月17日安徽一醫(yī)院的10名兒科醫(yī)護就以科室的名義要求聯(lián)名轉(zhuǎn)崗，轉(zhuǎn)崗原因：在高強度的工作之下，他們?nèi)站冃H有16元。

聯(lián)名轉(zhuǎn)崗的身后是整個醫(yī)療行業(yè)的縮影

同樣的1.0系數(shù)，為什么兒科7月的績效498，而行政后勤2600？9月17日安徽宿松縣人民醫(yī)院兒科醫(yī)護人員發(fā)出了疑問，并表示不愿意多次受到這種侮辱再次要求全體轉(zhuǎn)崗。在這次整個科室轉(zhuǎn)崗在網(wǎng)絡(luò)上引起熱議后，該醫(yī)院也迅速在官網(wǎng)上作出了相關(guān)回應(yīng)并做出了相應(yīng)的調(diào)整，這場風(fēng)波算順利平息。 

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雖然宿松縣人民醫(yī)院兒科醫(yī)護人員的問題解決了，但這件事就是目前全國兒科的一個縮影，現(xiàn)在全國的兒科依然存在著醫(yī)護人員工資低，工作強度等問題。在我國除了極少數(shù)頂級兒科?？漆t(yī)院擁有相關(guān)規(guī)模且占有優(yōu)勢的造血功能外，其余大部分公立醫(yī)院的兒科經(jīng)濟效益都很不理想。

20萬+的兒科醫(yī)生缺口，導(dǎo)致工作量超負荷

就兒科這個特殊科室而言工資低不是他們面臨的唯一困境，目前兒科醫(yī)生工作量超負荷，醫(yī)生缺口大也是一個亟需解決的難題。

北京中日友好醫(yī)院兒科周忠蜀主任曾在一次采訪中表示：因兒科醫(yī)生緊缺，醫(yī)生工作量超負荷是常態(tài)。忙的時候醫(yī)生一天接診200多個患兒是常態(tài)，經(jīng)常忙得連喝水、上廁所的時間都沒有，就連值個小夜班也能接診100多個。

現(xiàn)在孩子都是家中寶，當(dāng)孩子生病時家長都會很緊張。同時兒童疾病通常起病快、發(fā)展迅速，在治療時需要特別注意，由此兒科的特殊性就體現(xiàn)出來了。經(jīng)常一個患兒會有很多家屬陪同，就診時把醫(yī)生圍得嚴嚴實實的，給診斷帶了很大的困擾。診斷后使用藥物時因患兒處于成長發(fā)育狀態(tài)也需要特別關(guān)注配伍禁忌等，這時醫(yī)生不僅需要治病還需要承擔(dān)更大的醫(yī)療風(fēng)險。

“兒科是一個“啞診”科，患兒不能開口說話，家長對病情描述不準確，兒童疾病變化又非?？?，在救治中存在很大的風(fēng)險。有時候有的家長會因為心疼患兒從而不配合治療不理解醫(yī)生，有的醫(yī)生接受不了這種打擊，同時在大城市生活壓力也很大，就辭職“出走”或轉(zhuǎn)行”周忠蜀主任痛心表示道。

多年呼吁終得到回應(yīng)，相關(guān)部門開始重視

9月23日國家衛(wèi)健委下發(fā)《進一步加強醫(yī)務(wù)工作者隊伍建設(shè)的通知》，在通知中明確指出重點加強全科、公共衛(wèi)生、護理、兒科、麻醉、精神衛(wèi)生、重癥醫(yī)學(xué)、病理、醫(yī)學(xué)檢驗等緊缺專業(yè)人員隊伍建設(shè)，滿足人民群眾多層次多樣化健康服務(wù)需求。在今后的工作中會以需求為導(dǎo)向，全面加強全科醫(yī)生的培養(yǎng)力度、加快推進醫(yī)務(wù)工作者隊伍激勵保障機制，改善醫(yī)務(wù)人員的工作條件和環(huán)境積極營造全社會尊醫(yī)重衛(wèi)良好氛圍。計劃在2030年會建成一個具有中國特色、更高水平的醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)體系，屆時醫(yī)學(xué)科研創(chuàng)新能力將會顯著提高，服務(wù)衛(wèi)生健康事業(yè)的能力也會顯著增強。

圖片來源：衛(wèi)健委截圖

**總醫(yī)院兒科醫(yī)學(xué)部主任封志純在接受采訪時表示：雖然現(xiàn)在兒科人才依舊很少，但對比過去的無人問津現(xiàn)在的情況好了很多。通過這幾年社會各層次的呼吁，兒科困境已經(jīng)得到了極高的重視。

我們都清楚從一個醫(yī)學(xué)生到能夠獨當(dāng)一面的醫(yī)生至少需要10歷程年。目前兒科醫(yī)生短缺在短期是無法得到解決的，但我們要堅信在政策的支持下，我們終將迎來兒科的春天。