中國(guó)推進(jìn)新一輪醫(yī)改 將在全國(guó)推廣“分級(jí)診療”制度
2016-11-12 20:55
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來源:國(guó)際在線(北京)
責(zé)任編輯:謝嘉
[導(dǎo)讀] 國(guó)際在線報(bào)道:近日,中國(guó)**發(fā)布新的政策文件,積極推進(jìn)新一輪醫(yī)療改革。這份名為《進(jìn)一步推廣深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革經(jīng)驗(yàn)的若干意見》的文件提出,將在全國(guó)推廣“分級(jí)診療”制度,提升基層醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)能力,讓民眾都能“看得起病、看得上病”.
國(guó)際在線報(bào)道:近日,中國(guó)**發(fā)布新的政策文件,積極推進(jìn)新一輪醫(yī)療改革。這份名為《進(jìn)一步推廣深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革經(jīng)驗(yàn)的若干意見》的文件提出,將在全國(guó)推廣“分級(jí)診療”制度,提升基層醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)能力,讓民眾都能“看得起病、看得上病”.
舍棄家門口的社區(qū)醫(yī)院,千里迢迢到北京看病,卻又掛不上專家號(hào),這樣的情景幾乎每天都在北京的大醫(yī)院上演。那么,這個(gè)難題究竟該怎么***?日前,**中央辦公廳、***辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步推廣深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革經(jīng)驗(yàn)的若干意見》。意見提出,在優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源分配不均的前提下,統(tǒng)籌推進(jìn)分級(jí)診療和家庭醫(yī)生簽約服務(wù),既要保障患者看得好病,又要解決“大醫(yī)院人滿為患,小醫(yī)院門可羅雀”的兩難困境。
北京大學(xué)醫(yī)藥管理國(guó)際研究中心主任史錄文表示:“把一些常見病、小病放在基層來診療,緩解大醫(yī)院人滿為患的現(xiàn)狀,改變現(xiàn)在大醫(yī)院優(yōu)質(zhì)資源浪費(fèi)現(xiàn)象,讓更多一般的小病、慢性病、確診的疾病,放在基層,讓好的醫(yī)院去解決疑難雜癥,帶動(dòng)整體水平的建設(shè),所以分級(jí)診療制度的目的是這個(gè)?!?br />
在現(xiàn)實(shí)生活中,很多老百姓認(rèn)為基層醫(yī)院的水平差,不愿意到基層醫(yī)院就診。因此,如何提升基層醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)能力,是一個(gè)重要問題。位于中國(guó)南方的杭州市對(duì)此展開了一系列的實(shí)踐。近年來,杭州市通過強(qiáng)化全科醫(yī)生隊(duì)伍和能力建設(shè),大大增強(qiáng)了社區(qū)門診的吸引力。
浙江省杭州市衛(wèi)生計(jì)生委主任滕建榮介紹說:“老百姓總是認(rèn)為基層醫(yī)院的水平差一些,現(xiàn)在我們把醫(yī)療資源下沉,我們規(guī)定上級(jí)醫(yī)院醫(yī)生職稱晉升之前都必須去當(dāng)?shù)氐纳鐓^(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心服務(wù),同時(shí)我們建立的慢病診療聯(lián)合體,讓專家能夠每周都固定時(shí)間到社區(qū)醫(yī)院去坐診,吸引老百姓。同時(shí),上級(jí)醫(yī)院對(duì)家庭醫(yī)生也進(jìn)行培訓(xùn),這是一方面。(另外,)我們?yōu)榱诉M(jìn)一步提升基層的服務(wù)能力,現(xiàn)在對(duì)社區(qū)醫(yī)生職稱晉升的論文和外語已經(jīng)不做要求,但是對(duì)什么做出要求呢?就是技術(shù)、數(shù)量和質(zhì)量,以及人民群眾的滿意度?!?br />
文件指出,既要堅(jiān)持讓百姓“治得起病、買得起藥”,又要強(qiáng)化醫(yī)院在市場(chǎng)中的運(yùn)行活力,推進(jìn)薪酬制度改革,調(diào)動(dòng)醫(yī)務(wù)人員的積極性。***深化醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組專家咨詢委員會(huì)委員王虎峰認(rèn)為,醫(yī)改就是一個(gè)利益格局的調(diào)整,在這一過程當(dāng)中,必須把患者和百姓的利益放在第一位,同時(shí)要兼顧醫(yī)生和醫(yī)務(wù)人員的利益?!笆紫仍诒姸嗟睦娓窬之?dāng)中,在調(diào)整利益格局的過程當(dāng)中,面對(duì)這么多的多元主體怎么辦。首先要擺正優(yōu)先順序,兼顧各方利益,注意增量改革。第一要把患者和百姓的利益放在第一位,這是我們很多地方的成功經(jīng)驗(yàn)。第二件事把醫(yī)生和醫(yī)務(wù)人員放在第二位,怎么理解?他們是改革的主力軍,要調(diào)動(dòng)他們的積極性,怎么調(diào)動(dòng),他們說實(shí)行年薪制,實(shí)際上在一般人理解說這個(gè)東西是不是你們別出心裁,想了一個(gè)詞給他們發(fā)錢,從我們學(xué)者的角度,組織變革就需要有激勵(lì),就需要解除阻力,就是你干得好,我要激勵(lì)你,盡量兼顧各方利益,盡量把握這個(gè)平衡?!?br />
據(jù)了解,目前全國(guó)已有超過一半的縣開展了基層首診試點(diǎn),縣域內(nèi)就診率達(dá)80%以上。
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