醫(yī)生自由執(zhí)業(yè)再次迎來利好。

  據(jù)天津市人力社保局消息，天津?qū)⒓涌炻毞Q制度改革，在具備條件的高校、科研院所、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)推行職稱“以聘代評(píng)”。接下來，天津的中級(jí)職稱評(píng)審權(quán)全部下放，并交由具備條件的專業(yè)協(xié)會(huì)、行業(yè)組織和科技團(tuán)體承接社會(huì)化評(píng)審。

  也就是說，未來天津市醫(yī)務(wù)人員的職稱評(píng)審將不再由衛(wèi)生行政部門說了算，而是交由社會(huì)第三方機(jī)構(gòu)。醫(yī)生苦等的職稱評(píng)審松綁終于來了！

  下放社會(huì)機(jī)構(gòu)評(píng)審

  據(jù)《醫(yī)學(xué)界》了解，早在2014年，浙江省就提出要逐步下放職稱評(píng)審權(quán)限，并***了《關(guān)于進(jìn)一步改革完善高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審管理工作的意見》，進(jìn)一步下放高評(píng)委評(píng)審權(quán)限，逐步下放高校、省級(jí)大型醫(yī)院、省屬科研院所職稱評(píng)審權(quán)。但并未提及，將評(píng)審權(quán)限交由社會(huì)機(jī)構(gòu)。

  2015年11月24日，衛(wèi)計(jì)委轉(zhuǎn)發(fā)人社部《關(guān)于進(jìn)一步改革完善基層衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)審工作的指導(dǎo)意見》，就規(guī)定基層衛(wèi)生專業(yè)職稱外語成績(jī)可不作為申報(bào)條件，論文、科研要求也不做硬性規(guī)定，只作為評(píng)審的參考條件。這被公認(rèn)為是“基層”職稱晉升政策的解禁。

  而此番天津市的步子，則邁得更開。天津市人社部門要求將“中級(jí)職稱評(píng)審權(quán)全部下放”，而且“允許具備條件的專業(yè)協(xié)會(huì)、行業(yè)組織和科技團(tuán)體承接社會(huì)化評(píng)審?！痹诰邆錀l件的高校、科研院所、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)推行職稱“以聘代評(píng)”。初級(jí)職稱由用人單位自主評(píng)價(jià)，中級(jí)職稱評(píng)審權(quán)全部下放，高級(jí)職稱全市統(tǒng)一組織評(píng)審。

  分析人士認(rèn)為：這樣一來，原先屬于衛(wèi)生行政部門的權(quán)力，都將下放給社會(huì)中介機(jī)構(gòu)等第三方平臺(tái)。

  推動(dòng)醫(yī)生自由執(zhí)業(yè)

  現(xiàn)階段，醫(yī)生在科研、教學(xué)、學(xué)術(shù)職稱評(píng)定上都由醫(yī)院說了算，擁有國(guó)有事業(yè)單位編制身份的公立醫(yī)院醫(yī)生，是“單位人”而非“社會(huì)人”，公開要求多點(diǎn)執(zhí)業(yè)權(quán)利，相當(dāng)于用身份保障換執(zhí)業(yè)自由，多數(shù)人不敢“冒險(xiǎn)”。

  而“職稱評(píng)審下放社會(huì)機(jī)構(gòu)，有利于推動(dòng)醫(yī)生自由執(zhí)業(yè)。”陜西省山陽縣衛(wèi)計(jì)局副局長(zhǎng)徐毓才認(rèn)為，允許具備條件的專業(yè)協(xié)會(huì)、行業(yè)組織和科技團(tuán)體承接社會(huì)化評(píng)審，為醫(yī)生自由執(zhí)業(yè)打開了一個(gè)缺口。原本屬于衛(wèi)生行政部門的權(quán)力被下放到社會(huì)，有利于推動(dòng)醫(yī)生向“社會(huì)人”身份的轉(zhuǎn)變。

  徐毓才表示，“職稱評(píng)審改革是必須的，改革的方向也是正確的，希望有更多如此‘接地氣’的政策***！”