58歲的廖新波說自己“靠岸”了。
兩個多月前,他的廣東省衛(wèi)計委副主任職務被免去,出任省衛(wèi)計委正廳級巡視員,不再負責醫(yī)政工作,分管分管綜合監(jiān)督處和交流合作處。
在中國官場,巡視員是非領導職務,雖然行政級別上去了,但多為虛職、沒實權。
退居二線基本等同于“養(yǎng)尊處優(yōu)”.不少人認為廖新波是“明升暗降”.“其實按照我們的規(guī)矩,只要沒有什么過錯,有10年工齡,超過55歲的,都可以得到巡視員的待遇。但我畢竟還有兩年退休啊!給我兩年成不了大事,也可以有些話語權呀”.廖新波說道。
“波子哥”闖江湖靠“大膽敢說話”
在廣東省的衛(wèi)生行政官員里,廖新波是少數(shù)具有一線醫(yī)院經(jīng)驗的官員。
他1978年考入廣州醫(yī)學院醫(yī)療系,在廣東省人民醫(yī)院工作了22年,從一名病理科醫(yī)師一路做到副院長。2004年2月,因為符合“懂醫(yī)院管理”的需求,48歲的他出任原廣東省衛(wèi)生廳副廳長。
廖新波把醫(yī)改比喻成大海行舟,困難重重,他說自己是“永不靠岸的水手”,勞作的地方除了廟堂,還有“江湖”.
他的“江湖”在網(wǎng)絡上。10年來一共寫了2460篇博客,訪問量超過1500萬。2009年開始玩新浪微博,至少微博數(shù)量已達1.2萬條,風濕有360萬余人。
廖新波的網(wǎng)名叫“醫(yī)生哥波子”,“醫(yī)生哥,乃年長醫(yī)者也。同輩相稱,相敬如賓,情如手足。波子,粵人之昵稱。子,古亦稱之為師。”時間久了,網(wǎng)友習慣叫他“波子哥”,自稱“菠菜”.“省里領導來開會,會向大家點名介紹我說:‘看這就有名的波子哥。’”
在“江湖”上闖蕩,“波子哥”的“***锏”是坦率大膽、敢說話。
剛出任衛(wèi)生廳副廳長,他直言不諱“前一段的醫(yī)改基本不成功”;衛(wèi)計委長說“新醫(yī)改方案2007年能***”,他在報紙上唱反調(diào),“能在兩三年內(nèi)***就不錯了”;省內(nèi)同系統(tǒng)官員說“看病不貴,是人們的價值觀念問題”,他寫博客回應,“我主管醫(yī)院的工作,也了解目前的基本情況,看病是貴的”;全民討論為啥藥價過高,他坐不住了,直接把“矛頭”指向發(fā)改委,藥價調(diào)整到底涉及哪些部門利益。
在廟堂,有人曾對他表示過不滿,“體制內(nèi)的人為什么要說體制外的人說的話?”也有人告訴他,如此直言不諱,“是功高蓋主”.
對于他的提前“上岸”,廟堂和江湖的反應也不一樣:
衛(wèi)生系統(tǒng)的重要文件,不再像以往那樣準時送給他;他發(fā)短信給曾經(jīng)的下屬,對方支支吾吾避而遠之,“他認為我是犯了錯誤的人”.
“菠菜”們一如既往的讓他感到溫暖,“功不必在任期”、“好官,好人!”,有風濕甚至說,只有讓廖新波出任國家衛(wèi)計委的領導,中國醫(yī)改才有希望。
“執(zhí)政為民是我從政十年秉承的信念,也許說得更多的是‘民話’,但我從沒有因為一句話,引起社會的動亂,也沒有收到任何領導對我的任何批評,這說明我沒有與黨的方針相違背。我相信組織對我的信任”.
“波子哥”堅信自己給中國“醫(yī)改”帶來的是正能量。但他也承認,這次“晉升”是他10年來最傷心的一刻。“即使在那艱苦的汶川大地震沒有獲得一官半職,也沒有這樣不明不白地被冷藏。”
“給我最大安慰的,還是媽媽的一句話,她說:‘新波,既然沒那么忙了,就多回家看看。’”
“漂泊”10年終于“靠岸”后,“波子哥”決定向家走去。
我受好評沒犯錯為何要被“暗降”?
記 者:在副廳長的崗位上干了10年,想過會以這樣的方式告別嗎?
廖新波:感覺有些突然,我被提拔為巡視員,前后不到10天就成了。雖然這樣的結果,應該是廳里大多數(shù)官員的一種歸宿,雖然在退休前能有這樣一個待遇,我應該心滿意足的,但還是太快了。
記 者:能講講你出任巡視員的過程嗎?
廖新波:領導找到我說:不兼黨組成員了,不兼副主任了,這次晉升得到大家的認同,沒有投訴,政審通過。就這么回事。
記 者:是單獨談的吧?談了多長時間?
廖新波:其實這是任命前的組織談話,兩位主管一起,是正常談話,我對組織的以上談話沒有異議。
記 者:你覺得這次調(diào)整是對你的肯定,還是否定?
廖新波:一開始我沒有多想,服從組織安排嘛,但后來覺得是對我的一種否定。因為在之后的一次會議上我發(fā)現(xiàn),只有我一個正巡不是黨組成員,而幾個副巡都是。這就相當于,副總理是常委,總理不是常委。我覺得對任何有事業(yè)心,有感情的人來說,都會有一種侮辱感,這種安排在我單位有史以來從未有過。為什么在我廣受好評,沒有犯錯之下,反而“暗降”了呢?當然我沒有表態(tài),只是一種悶悶不樂。
我對“官”一直沒有感興趣過
記 者:最早寫博客是出于怎樣的考慮?
廖新波:首先要強調(diào)的一點是,我不是通過開博爭取政治資本,相反,正因為我不諳官場潛規(guī)則,才在網(wǎng)上“暢所欲言”.第一次觸網(wǎng),我只是和對這方面有興趣的人密談、私聊。當時大家認為:“你很有水平,很有專業(yè)精神。”就提議我開博,把我的觀點拿出來讓大家一起討論,會發(fā)揮更大的作用。我也覺和大家討論很有意思,畢竟我的任務不是不是看多少病人,也不是為醫(yī)院創(chuàng)多少利潤,而是關注醫(yī)療的公平性,如何使大多數(shù)人看得起病和少生病。
記 者:擔任衛(wèi)生廳副廳長和衛(wèi)計委副主任這10年,你給自己打多少分?
廖新波:如果給自己打,不跟別人比較,我認為我能拿70分。30分主要扣在,我有很多理想沒有實現(xiàn),有一些該努力的地方?jīng)]有做到。比如說,沒有與領導做一個深入的探討和研究,沒有正式向領導提出我關于醫(yī)改的政治主張和我的一些想法,可能導致了一些想法沒有被實現(xiàn)。當然有些事情,不是那么容易,如果我能做到的話,我一定是醫(yī)改英雄。
記 者:沒有實現(xiàn)的理想,具體是什么?
廖新波:我有兩個遺憾,這確確實實是我的心里話。一個是“關于加快社會辦醫(yī)”政策文件的***,再一個就是“醫(yī)生多點執(zhí)業(yè)”政策文件的***。這兩個文件是十八屆三中全會提出來的,也是改革最核心、最需要解決的一個問題。也是我親自草擬出來的兩個文件,一個是30條,一個是21條,有關部門討論后都認為它們具有學術性、專業(yè)性,也得到了醫(yī)改辦主要負責人的認可。我有些擔心它們是否能***。
記 者:既然有理想沒有實現(xiàn),為什么不向領導再爭取兩年時間,畢竟你才58歲?
廖新波:我從來不拉關系。從院長到副廳長,從來不是靠關系,是靠一種實力。我對“官”也一直沒有感興趣過。去衛(wèi)生廳從政,也是在沒有人愿意來的情況下,我才有了這個“所謂”的機會。所以,我是倔也好,是自負也好,自尊也好,我從不太想主動要求什么。而且,我這兩個文件在博客上都有全文,如果有一個真心實意,惜才的伯樂,肯定會叫我私下去解釋,哪怕只是解讀,也是對我的一種鼓勵,但沒有人這樣做。所以要是真有伯樂,早就有了,我要是再去爭取,反而會讓別人覺得,我是為了保留兩年的位置。兩年一晃就過了,如果實現(xiàn)不了,遺憾就遺憾了,畢竟醫(yī)改不是我一個人的事情。
官場是誰大誰說話,不是真理說話
記 者:跟接替你工作的同事交流過了嗎?
廖新波:首先,我對誰接替我,都是沒有意見的,畢竟也不需要**心。其次官場在同級之間,人人都不愿意交流。因為官場里面不像在學術場,學術場可以發(fā)生激烈的辯論、討論,雖然面紅耳赤,都會有一個科學判斷。但在政治方面,受到很多方面的制約,每個部長、副部長、廳長、副廳長,都有自己管轄的范圍,都是站在自己部門的利益上去考慮問題,在一些廳務會議上,也都是誰大誰說話,而不是真理在說話。所以我和同級間也很難有一個共同的理念。不過在我旁聽到我將不管醫(yī)政處時,我主動與接任者“交班”過,我是有責任心的人。
記 者:追求真理的態(tài)度,讓你在官場上很不適應?
廖新波:也許是吧。我是醫(yī)學出身,從事的又是病理專業(yè)研究,所以更多的是從專業(yè)的角度去考慮問題,習慣用這種科學的精神去研究疾病或者事物發(fā)展,是辯證的來思考。比如,我主要在研究為什么中國的醫(yī)患關系與國外不同,同樣是治病救人,不同的國度為什么有不同的結果。在牛津的論文,在哈佛的論文,我也都緊緊圍繞著,**的責任在思考問題。但這一種專業(yè)精神出現(xiàn)在官場里面,可能與現(xiàn)在傳統(tǒng)的官場潛規(guī)則發(fā)生了一種沖突。官場就是要保持一致,凡事要思想一致,不管對錯要統(tǒng)一口徑。但其實醫(yī)改也好,**辦醫(yī)院也好,怎么能夠離得開**呢?
記 者:你覺得所謂的官場潛規(guī)則究竟是什么?廖新波:所謂的“官場潛規(guī)則”,就是不能如實地表達你的觀點,欲要表達,迂回試探,觀顏察色:話留八分,留三分必死無疑。
記 者:能評價下你的領導和接替你工作的同事嗎?
廖新波:我有一個原則,不喜歡去評價我的同僚,不去評價我的領導,現(xiàn)在更沒有到評論我的后任者的時候。因為我總覺得后來者居上,長江滔滔后浪總是推前浪。我總是希望會有一個好的結果,也許有人根據(jù)我所提出的問題,換一個方式會贏得領導的喜歡,從另一個角度去實現(xiàn)我的理想。
記 者:為什么自己沒有嘗試過換一個方式、角度來做事?
廖新波:我不愿在離任之后,被說成碌碌無為,唯唯是諾。另外,我48歲到衛(wèi)生廳,當時離退休還有12年,如果按正常計算我能跳多少級呢?無非是正廳級,正廳級有可能去副省嗎?不可能,因為在廳里我都不是最小的年齡,我和正廳只相差3歲,所以正廳退了,我還有3年,我還有機會嗎?我一點機會都沒有,所以何必不去大膽地表示自己的政治主張呢?
體制這東西害死人,讓人沒有精神
記 者:有人曾評價你,“體制內(nèi)的人總說體制外的人說的話”.
廖新波:怎么說呢,體制這種東西其實最害人,害死人,它讓人沒有一種專業(yè)精神,沒有政治抱負和實現(xiàn)黨和國家交給你任務的責任心。醫(yī)改的新方案提出非常重要,也非常理想,但為什么各地都執(zhí)行不下去呢?因為大家都是上面怎么說,底下就跟著說,上面的文件怎樣寫,我們就怎么寫。上面不說問題的存在,大家就誰也不說。比如虛高藥價,誰也不說原因在那里,但不就在發(fā)改委么?因為現(xiàn)在價格沒有開放啊,結果我說了,有些人就跳起來,說“體制內(nèi)的人就不要說體制外的話”.
記 者:把體制外“不知道”的事情普及的那么清楚,對醫(yī)改有幫助嗎?
廖新波:“把事情攤開來”絕對有幫助。比如說,看病難、看病貴,現(xiàn)在民眾就認為,**給了醫(yī)院這么多錢,醫(yī)院怎么還總是缺德,去賺錢呢?哎,這就是很不理解,不僅在民眾,一些非醫(yī)療界的官員,甚至高級官員都這樣認為。其實**是沒有多少錢投給公立醫(yī)院的,公立醫(yī)院也是在市場上奔跑的。我就是想告訴大家,醫(yī)生的勞動價值,現(xiàn)在正是通過“以藥養(yǎng)醫(yī)”來體現(xiàn)的,如果取消以藥養(yǎng)醫(yī)不給任何的補助,那么醫(yī)院肯定要垮臺。這樣溝通以后,大家就明白了。如果醫(yī)院不賺錢,就不會有發(fā)展。然后也會思考,為什么沒有一個地方建立一個有效的補償制度,這種趨利行為該如何解決,責任到底在哪里?
記 者:你讓大家學會思考,學會一層一層地追問下去,會不會引起“不和諧”?
廖新波:這個觀點也有很多人問我。其實就像《**的新裝》,不管有沒有那個孩子,穿沒穿衣服都是事實,不會被改變。如果我們只說,‘醫(yī)改成功啦,成功啦,歡呼啊’。而沒有獲得基層和民眾真實的感受,那只會埋下更大的隱患。因為真的是那么回事嗎?有了保障網(wǎng)了,很多人卻覺得看病比以前更貴了,人們終究會醒來,所以那些不說真話的“大人”,才是不穩(wěn)定的因素。我是希望讓大家認識到,醫(yī)改的難處和艱巨性。很早也有人說過,我是《**的新裝》里的那個孩子。
記 者:在官場上做一個“孩子”,會不會很難交到朋友?
廖新波:我覺得也不是。你看我的人脈,我的人格魅力,我的影響力,都得到了最廣泛的認可。我不是自吹自擂,很多官員都很贊賞我,當然不在位的是多一些。為什么?因為他沒有利益關系了,他會覺得,我的話還是真的。
我當一把手,也不會肆無忌憚表達觀點
記 者:你覺得官場間的利益關系是什么?
廖新波:我不是官場老手,也沒有研究這種官場的心態(tài)。但總覺得好像每人都有一塊自理地,誰也不愿意跨過自己的地,去耕人家的地。比如說到支付制度,就要說道財政投入,那肯定就得罪支付部門,得罪管財?shù)氖¢L。比如說到人事制度,為什么在市場經(jīng)濟的環(huán)境下還有一個編制,這也要得罪省里管人事的領導。但實際上,這是為誰好,管衛(wèi)生的省長會暗暗叫好,管醫(yī)療的,我們的廳長肯定是暗暗高興,但他不可能明目張膽,旗幟鮮明地表示‘我們的廖廳長說的很對’他能這樣說嗎,作為第一把手,他更要估計其他部門的利益,要博弈。
記 者:如果你是一把手,你在官場上的做**和現(xiàn)在一樣嗎?
廖新波:如果是一把手,我會這樣肆無忌憚的表達觀點嗎?我想可能不會,我會主動和我的部下去溝通,但不會去和同級溝通。因為我有權,我有決定力,我有領導力。我跟同僚談話圖個啥呢,你要關心我的觀點。網(wǎng)絡上報紙上到處都有,我一直都是一個開放的人,是一個沒有“門”的人,通過網(wǎng)絡公共平臺,任何人都可以進入我的思想領地。
記 者:你覺有可能出第二個“廖新波”嗎?如果有可能,你會希望他出現(xiàn)在廳里,還是省里或者位置更高的地方。
廖新波:中國的排位很有意思,重要的和有權力的部門排在前,有關系的和任職年限長的排在前,而不是根據(jù)國家利益、國民切身利益和部門任務重要程度排序。所以,我不希望第二個“廖新波”在衛(wèi)生廳,因為衛(wèi)計委門太弱小了,沒有決定權。至少他要在財政廳這個位置上,去說服省領導,如何去規(guī)劃投入,如果這個位置不行,還要是上一層的主管財務的副省長。當然,到了衛(wèi)計委有沒有能力呢,我想會對系統(tǒng)有影響,但是對系統(tǒng)外的依然沒有作用。所以,合適的“廖新波”應該是在管財?shù)母笨偫磉@個位置上。
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