“一天下來腿都是腫的”
北京大學第一醫(yī)院產(chǎn)房代理護士長包艾榮是一位還在哺乳期的新媽媽,休完產(chǎn)假回來上班一周,奶量就直線下降,只好開始給孩子喂奶粉。“一忙起來就沒時間擠奶了。”包艾榮說,“幾乎每天都要加班,孩子只能扔給家里的老人帶。等我回到家,孩子都睡著了。”
包艾榮告訴記者,如今北大醫(yī)院產(chǎn)科的月分娩量已經(jīng)從2012年的260人左右增長到近500人,幾乎每個月都在創(chuàng)紀錄。“最多一晚上有18名產(chǎn)婦分娩,忙得沒時間吃飯、喝水、上廁所。”包艾榮說,類似這樣強度的夜班,每個護士平均每周要上兩個。
忙碌的身影不只出現(xiàn)在產(chǎn)房。回想起急診樓裝修的那段日子,該院急診科護士金怡仍然心有余悸。“急診區(qū)搬到臨時病房,地方小了一半。新的門診樓又取消了注射室,所有注射單只能在急診消化,急診的工作量大大增加。以前還有時間喘口氣,那陣子一天工作下來腿都是腫的。”
重癥監(jiān)護室也是急診科的“責任田”,由于人力不足,每天11時之后到第二天8時之前只有一個人在值班。“對于插管上呼吸機的病人,需要每2個小時翻身、拍背、洗痰,值班人員的工作一刻也停不下來。”
職業(yè)壓力困擾日常生活
對于大多數(shù)護理人員來說,節(jié)日休假的概念顯得有些奢侈。“節(jié)假日科室都是和平常一樣排值班,我們最多的一個護士已經(jīng)攢了108天假,但知道科室忙不過來,有困難都盡量自己克服,輕易不提休假的事兒。”包艾榮說,前段時間科里有個護士的孩子發(fā)高燒,為了白天能在家照看孩子,她把自己那段時間的班次全部調(diào)成了夜班。
在金怡的記憶里,工作15年,自己好像只有一兩個年三十是在家過的。“有一年從大年三十到正月十五,我只休息了一天。”
眼下,金怡最大的糾結(jié)是該不該趕快要一個孩子。自己今年已經(jīng)36歲了,可是父母身體不好,尚且需要照顧,如果再有了孩子,工作肯定會受到影響。面對家人的一再催促,金怡左右為難。
科里不少護士成了“剩女”,這讓北大醫(yī)院血液內(nèi)科護士長楊宏艷非常發(fā)愁。在血液內(nèi)科活動室里,楊宏艷指著一張掛在墻上的合影對記者說,照片里的5個女孩,最小的27歲,最大的32歲,除了一個已經(jīng)辭職嫁到外地,其余4人都沒有男朋友。是忙得沒時間談戀愛,還是這個不能顧家的職業(yè)讓男生望而卻步,楊宏艷不得而知。
楊宏艷坦言,自從當上護士長,自己就成了名副其實的“甩手掌柜”,家里的事再也指望不上她了。“孩子從小和姥姥、小姨待在一起,跟我一點兒都不親,父母知道我忙,連看病的事都不找我。3年前父親因骨折到另一家醫(yī)院治療,直到做手術的前一天才讓我知道。”說起這些,楊宏艷有點兒心酸。
楊宏艷說,血液內(nèi)科護士每天在單位工作的時間超過12個小時,下班更是沒有準點兒。由于家離醫(yī)院遠,楊宏艷一家三口在單位附近租了一個半地下室住,月租6100元。
楊宏艷說,醫(yī)護人員在單位附近租房的情況越來越普遍。有些家住在遠郊區(qū)的護士,早晨4點多就要起床準備上班。有的家遠的護士不得不在生完孩子后選擇離職,在家附近找個工作強度不大的醫(yī)院工作。自從2003年楊宏艷當護士長以來,平均每年都有一兩名護士為生活所迫選擇離開。
楊宏艷的另一個苦惱是沒有時間給自己“充電”。通過高教自考一直是楊宏艷的心愿,但因為抽不出時間上課、復習,14門課程報考了13年還沒有完全通過。“其實在當護士長之前的兩年里,我已經(jīng)考過了10門,但當上護士長之后的11年,卻一共只考過了兩門。”
護患關系更易“擦槍走火”
“門診看病要排隊,急診看病也要排隊?”“都是急診,憑什么先給他看?”“身體不舒服,為什么不能找個床位躺下來?”金怡說,對于這些抱怨,自己幾乎每天都要不斷地跟患者解釋。
“抱怨、指責都是家常便飯,一些因為醉酒、打架受傷來看急診的還會叫罵、敲玻璃,甚至和護士動手。”金怡覺得,來看急診的患者心情大多比較急躁,但急診科對病人的救治也要分輕重緩急,加上患者太多時被褥等周轉(zhuǎn)不過來,如果病人或家屬不能理解,護患關系就很容易“擦槍走火”,直接面對患者的護士也承受了很大的壓力。
金怡告訴記者,急診分診臺也是一個容易受委屈的崗位。“很多明明不該掛急診的患者,分診臺護士會讓他們?nèi)扉T診的號,但患者不樂意,就會和護士發(fā)生爭執(zhí)。”
“其實工作累點真的沒什么,我們就是渴望能被患者理解和尊重。”金怡說,有時候病人不經(jīng)意地說一句“你們也夠辛苦的”,自己頓時就覺得所有付出都是值得的。
身體健康狀況受到影響
北大醫(yī)院血液病房收治的都是白血病、淋巴瘤、骨髓瘤三大惡性程度高的腫瘤患者,病情危重,大劑量化療后易發(fā)生感染。而患者和家屬大多心理壓力、經(jīng)濟負擔大,很多患者都有抑郁癥甚至**傾向,更需要細致的關懷照護。所以,值班護士的弦始終要緊繃著。楊宏艷說,由于精神壓力和勞動強度大,加上長期接觸病原體和藥物,醫(yī)護人員的免疫力都會下降,腰椎突出、膝關節(jié)髕骨軟化、胃潰瘍等職業(yè)病的發(fā)病率很高,工作強度偏大的急診科甚至曾有多位護士流產(chǎn)。“前一陣自己居然得了帶狀皰疹,要知道這可是‘老人病’呀。”
血液病房是北大醫(yī)院的第一批優(yōu)質(zhì)護理示范病房。為了保證服務質(zhì)量,該院將科室床護比從原來的10.4提高到10.6,但由于護理強度大,不斷有護士請病假,科室人力缺口成了永遠堵不上的窟窿。
北大醫(yī)院婦產(chǎn)科主任醫(yī)師白文佩介紹,自己曾參與了2009年2月~2011年8月開展的北京注冊護士健康調(diào)查研究項目,對北京市20家醫(yī)院1686名40歲~55歲在職注冊護士進行更年期健康癥狀問卷調(diào)查。結(jié)果顯示,北京中年注冊護士37.83%有更年期綜合征,逾八成護士感到疲乏。
白文佩表示,疲乏與護理人員超負荷的工作強度和頻繁值夜班擾亂了生物鐘有關。要提供優(yōu)質(zhì)的護理服務,需不斷接受各類職業(yè)培訓及考核,這也給護士帶來了很大壓力。此外,護士每天都要面對各種各樣的患者,要滿足患者和家屬的各種要求,要處理好醫(yī)護關系和護患關系等,易導致其心理負荷過重和身體疲勞。
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