一省發(fā)文，基層醫(yī)護有新出路，3萬個“公衛(wèi)”優(yōu)質(zhì)崗任挑選
2022-07-03 16:00
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作者：愛愛醫(yī)小編
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[導讀] 官方放出3萬個公衛(wèi)特別崗，基層醫(yī)務(wù)人員再也不用千軍萬馬過獨木橋了。
官方放出3萬個公衛(wèi)特別崗，基層醫(yī)務(wù)人員再也不用千軍萬馬過獨木橋了。近日，四川省衛(wèi)健委印發(fā)《四川省2022年公共衛(wèi)生特別服務(wù)崗項目實施方案》，招募3萬個公衛(wèi)特別崗。大專及以上學歷人員可以報名，優(yōu)秀的中專畢業(yè)生也能參與。3萬個“公衛(wèi)”優(yōu)質(zhì)崗位來了在全省醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)、中小學校、縣級新冠疫情社區(qū)排查專班、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）或鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社工站等設(shè)立30000個公衛(wèi)特別崗。具體分配如下：醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)崗20500個（含4000個疫情防控應(yīng)急崗）：負責協(xié)助開展核酸采樣檢測、醫(yī)療應(yīng)急救治、隔離場所管控、流行病學調(diào)查、傳染病防治監(jiān)督、公共衛(wèi)生服務(wù)保障等工作。中小學校醫(yī)輔助崗3000個：負責協(xié)助開展中小學校衛(wèi)生與健康教育、傳染病哨點監(jiān)測及預(yù)防控制等工作。社工崗6500個：社工崗分為“新冠疫情社區(qū)排查專班社工崗”“鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社工崗”兩個層級。新冠疫情社區(qū)排查專班社工崗：主要承擔新冠疫情社區(qū)排查防控協(xié)調(diào)指導、信息收集、數(shù)據(jù)上報和社會服務(wù)等工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社工崗：主要負責組織開展或直接承擔疫情風險人員社區(qū)排查、協(xié)助開展核酸檢測、加強社區(qū)動員、鏈接社會資源、提供關(guān)愛服務(wù)等工作。公衛(wèi)特別崗服務(wù)時間為3年，其中應(yīng)急崗服務(wù)時間為1年，項目人員服務(wù)期滿可申請延期，總服務(wù)時間不超過3年。項目人員待遇水平可參照各地“三支一扶”人員待遇水平確定，所需經(jīng)費由各地政府統(tǒng)籌資金依規(guī)予以保障。省財政建立激勵獎補機制，對招募工作完成好、財政困難的地區(qū)加大激勵獎補力度。當服務(wù)期滿退出崗位的時候，四川政府給出哪些待遇？有什么退路？在退出后的再就業(yè)方面，四川省給足優(yōu)厚的待遇政策，甚至拿出編制、落戶等重磅福利吸引人才。根據(jù)服務(wù)年限的不同，報考事業(yè)單位時，筆試成績可加4或6分（公共科目筆試與專業(yè)知識筆試按比例折合后的筆試成績）。事業(yè)單位的報考，往往意味著旱澇保收，福利齊全，工資穩(wěn)定。競爭激烈程度不必多說，每一分對考生來說都十分寶貴。4或6分的加分力度，可以極大增加成功率。考核招聘為事業(yè)單位工作人員。服務(wù)滿3周年且年度考核合格的，符合考核招聘條件的可考核招聘到服務(wù)所在縣（市、區(qū)）的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作。其中，在民族地區(qū)、艱苦邊遠地區(qū)服務(wù)的人員，可直接考核招聘到服務(wù)所在縣（市、區(qū)）的縣、鄉(xiāng)事業(yè)單位。實在拿不到編制的，可聘用為事業(yè)單位編外工作人員。服務(wù)滿3周年且年度考核合格的，同等條件優(yōu)先聘用為編外工作人員。服務(wù)滿1周年且年度考核合格的醫(yī)藥衛(wèi)生類專業(yè)項目人員，報考四川省住院醫(yī)師、護士、醫(yī)療機構(gòu)藥師規(guī)范化培訓時，對其招收考核總成績加5分。醫(yī)藥衛(wèi)生類專業(yè)人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和基層社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的服務(wù)時間，計算為晉升副高級職稱前到基層累計服務(wù)時間。經(jīng)過規(guī)范化培訓的全科醫(yī)生，可按規(guī)定參加中級職稱考試。按照國家和省有關(guān)規(guī)定，符合相應(yīng)條件的，可享受相應(yīng)的學費補償和國家助學貸款代償政策。6. 自主創(chuàng)業(yè)可扶持，可在四川落戶如果你想自主創(chuàng)業(yè)，例如開診所之類的，四川省也可以大力扶持。參加公衛(wèi)特別崗項目前無工作經(jīng)歷的人員，服務(wù)滿3周年且年度考核合格的：兩年內(nèi)參加機關(guān)和企事業(yè)單位招錄（聘）、自主創(chuàng)業(yè)、落戶等方面可同等享受應(yīng)屆畢業(yè)生相關(guān)政策。此外，服務(wù)期限為1年的應(yīng)急崗項目人員服務(wù)期滿后的支持政策，與上文無太大差異，可自行查看《四川省2022年新冠肺炎疫情防控應(yīng)急崗位招募實施方案》。本次招募對象，省內(nèi)普通高校醫(yī)藥衛(wèi)生類專業(yè)2022屆畢業(yè)生占比60%以上。其余的40%名額，各地可根據(jù)實際將招募范圍擴大至2021屆畢業(yè)生、省外川籍畢業(yè)生和中職優(yōu)秀畢業(yè)生。這意味著，省外的考生非應(yīng)屆也可參與。特別是那些經(jīng)濟不發(fā)達的地區(qū)，想要拓寬發(fā)展渠道的基層醫(yī)生們。編制是留人的重要指標，四川省各地、各部門特別是省屬單位正在積極提供空缺編制用于公開招錄（聘），支持有條件的單位滿編運行，提高空編使用率。對空編率較高又不提供空缺編制使用計劃的，會根據(jù)實際情況收回或調(diào)劑空缺編制。四川全省國有企業(yè)（含國有控股和國有資本占主導地位企業(yè)）也在積極挖掘潛力，擴大招工規(guī)模。3萬個崗位是大手筆，通過公衛(wèi)特崗服務(wù)，為基層醫(yī)務(wù)人員發(fā)展鋪就一條全新的道路。學醫(yī)的人既可以在醫(yī)療領(lǐng)域發(fā)展，也可以在其他行業(yè)大展拳腳，盤活基層就業(yè)的活力。來源 | 四川省衛(wèi)健委、醫(yī)管中心
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