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突破!8部門(mén)官宣,這類醫(yī)院“進(jìn)編”啦!

2022-07-01 17:27 閱讀:2526 來(lái)源:綜合整理 作者:愛(ài)愛(ài)醫(yī)小編 責(zé)任編輯:愛(ài)愛(ài)醫(yī)小編
[導(dǎo)讀] 4項(xiàng)轉(zhuǎn)變,吹響優(yōu)撫醫(yī)院醫(yī)改沖鋒號(hào)!
4項(xiàng)轉(zhuǎn)變,吹響優(yōu)撫醫(yī)院醫(yī)改沖鋒號(hào)!

近日,退役軍人事務(wù)部、財(cái)政部、國(guó)家發(fā)展改革委、人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生健康委、國(guó)家醫(yī)保局、**政治工作部、**后勤保障部聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于推進(jìn)優(yōu)撫醫(yī)院改革發(fā)展的意見(jiàn)》(以下簡(jiǎn)稱《意見(jiàn)》),全面啟動(dòng)優(yōu)撫醫(yī)院改革,更好滿足殘疾退役軍人等優(yōu)撫對(duì)象供養(yǎng)和醫(yī)療需求,服務(wù)國(guó)防和軍隊(duì)建設(shè)。


《意見(jiàn)》強(qiáng)調(diào),優(yōu)撫醫(yī)院是擔(dān)負(fù)特殊任務(wù)的福利性公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)和優(yōu)撫事業(yè)單位,應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向、堅(jiān)持優(yōu)撫屬性、堅(jiān)持融合發(fā)展、堅(jiān)持統(tǒng)籌規(guī)劃,努力構(gòu)建布局合理、功能明確、特色鮮明、滿足需求、富有活力和可持續(xù)發(fā)展的優(yōu)撫醫(yī)療體系。

重專業(yè)!打造特色??破放?/span>

意見(jiàn)》明確,強(qiáng)化優(yōu)撫醫(yī)院發(fā)展定位,按照“大???、小綜合”的思路,做精做強(qiáng)特色專科品牌;

同時(shí),要聚焦優(yōu)撫醫(yī)院主責(zé)主業(yè),高標(biāo)準(zhǔn)完成需要常年醫(yī)療或者獨(dú)身一人不便分散供養(yǎng)的一級(jí)至四級(jí)殘疾退役軍人、在服役期間患嚴(yán)重慢性病的殘疾退役軍人和帶病回鄉(xiāng)退役軍人等對(duì)象的集中供養(yǎng)和收治任務(wù),并積極為其他優(yōu)撫對(duì)象提供優(yōu)先或優(yōu)惠服務(wù),為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)。

進(jìn)“編制”!優(yōu)撫醫(yī)院享受政府辦公立醫(yī)院政策

《意見(jiàn)》提出,要將優(yōu)撫醫(yī)院融入醫(yī)療衛(wèi)生體系,享受政府辦公立醫(yī)院相關(guān)政策;在統(tǒng)籌規(guī)劃各地醫(yī)療機(jī)構(gòu)建設(shè)時(shí),將優(yōu)撫醫(yī)院納入相關(guān)區(qū)域建設(shè)規(guī)劃一并考慮;支持優(yōu)撫醫(yī)院參加當(dāng)?shù)蒯t(yī)聯(lián)體建設(shè),加強(qiáng)與其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)的合作交流。

同時(shí),按照《全國(guó)醫(yī)院信息化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范》要求,開(kāi)展優(yōu)撫醫(yī)院信息化標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè),構(gòu)建與當(dāng)?shù)仄渌⑨t(yī)院互聯(lián)互通的信息網(wǎng)絡(luò);綜合考量?jī)?yōu)撫對(duì)象需求及公共醫(yī)療資源分布,合理規(guī)劃優(yōu)撫醫(yī)院布局,提高省域服務(wù)能力,強(qiáng)化跨省域服務(wù)輻射功能。


調(diào)薪!重視人才引進(jìn)!

《意見(jiàn)》著眼激活優(yōu)撫醫(yī)院內(nèi)部發(fā)展動(dòng)力,推出多項(xiàng)改革舉措。

《意見(jiàn)》指出,要開(kāi)設(shè)人才招聘引進(jìn)綠色通道,探索靈活用人機(jī)制,鼓勵(lì)引導(dǎo)高素質(zhì)人才向優(yōu)撫醫(yī)院流動(dòng);要納入公立醫(yī)院薪酬制度改革范圍,合理確定并動(dòng)態(tài)調(diào)整薪酬水平。

有針對(duì)性的進(jìn)行績(jī)效考核工作

《意見(jiàn)》明確,優(yōu)撫醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員要參加屬地政府辦公立醫(yī)院績(jī)效考核,按照屬地化管理原則,對(duì)優(yōu)撫醫(yī)院設(shè)置不同指標(biāo)和權(quán)重,提升考核的針對(duì)性和精準(zhǔn)度。

《意見(jiàn)》從健全政策規(guī)章、開(kāi)展對(duì)口幫扶共建、加大經(jīng)費(fèi)投入等方面,提出強(qiáng)化組織實(shí)施的具體舉措,切實(shí)推進(jìn)優(yōu)撫醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。

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